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‘근로계약서’ 검색 결과 1,495건
노무산업재해

근로자 산재 관련 상담

항상 친절한 답변에 감사드립니다. 5인미만 주유소 사업장입니다. 이번에 근로자가 어깨수술은 한다고 하며 산재를 요청 하였는대 사업장내에서 다친게 아니라 거절하였습니다. 이에 근로자는 나쁜감정을 가지고 있으며, 현재 …

로시컴 노무사 답변2020.04.24
노무근로계약

성과급

폐사는 기업입니다 근로계약서 작성시 첫달 성과급에 대하여 회사에서 담보로 잡아두어 지급하지 않으며 한달전에 퇴사의사를 통보 하면 첫달성과급을 지급한다. 만약 불이행시 지급하지 않는다 근로계약서를 작성하였습니다 노동청…

로시컴 노무사 답변2020.04.22
노무기업자문

근무태만 및 무단결근에 대한 해고의 건

안녕하세요, 기업자문 문의드리고자 상담신청드리게되었습니다. 상세내용 : 현재 정직원이 6개월가량 무단결근을 한 상태로(급여지급완료) 회사 차원에서는 원만히 해결하려 하였지만, 불성실한 답변과 업무시간에 근무지이탈(지…

로시컴 노무사 답변2020.04.22
노무급여

야간전담근로자의 급여에 대해서 문의드립니다.

안녕하세요. 저희는 24시간 숙식을 제공하는 업체로 숙식을 제공받는 사람들에 대한 관리, 감독이 필요합니다. 따라서 24시간 운영이 되어 야간전담 근로자가 매주 격일로 3일 근무를 합니다. A:21:00~익일09:0…

로시컴 노무사 답변2020.04.17
노무급여

휴직 시 급여 어떻게 지급하는게 맞을까요?

저희 회사는 포괄임금제를 실시하고 있습니다. 실제로 연장/야간/휴일근로가 없지만, 기본급+식대+연장근로(21h)+야간근로(6h)+휴일특근(8h)이 포함되어 급여가 지급되고 있습니다. 휴직을 하시는 분이 있는데, 10…

로시컴 노무사 답변2020.04.14
노무급여

최저임금 준수

시급 8590원에 준하여 월급을 주는 직원일경우, 공휴일을 무급으로 결정했을떄(근로계약서에 명시함) 일할계산으로 감할경우, 최저임금을 준수하지 않는것이 되나요?

로시컴 노무사 답변2020.04.14
노무부당해고

근로계약 종료와 관련된 전반적인 상담문의

다름이 아니라 아래의 내용으로 자문을 요청드리고자 하오니 검토를 부탁드리고자 합니다. 1. 2015년 03월부터 회사에 근무한 인력이 있습니다.(회사 M&A 관련 업무) 2. 2017년 10월 타사 설립 이후 그 소…

로시컴 노무사 답변2020.04.13
노무근로계약

고정 시간외 수당 산입 관련

안녕하세요 노무사님 궁금증이 있어 문의드립니다. 당사는 통상근무외 시간외 수당이 많이 발생하는 현장을 운영하고 있습니다. 고졸사원 초봉은 기본급(179.6만원)+상여+성과+시간외 수당으로 책정됩니다. 여기서 현장의 …

로시컴 노무사 답변2020.04.10
노무부당해고

경영악화로 인한 알바생 인원감축 문의

평일에는 1인(본인)이 근무하고 주말은 오전 2인/오후2인 총 4명의 알바생이 근무하고 있습니다. 최근 코로나로 인해 매출이 30%이상 감소한 상태입니다. 부득이 주말 알바를 기존 4인에서 3인으로 감축하려합니다. …

로시컴 노무사 답변2020.04.09
노무급여

수습사원급여

수습사원이 3개월을 못채우고 퇴사를 했습니다 근무기간동안 2일을 휴가를 사용고요 2/17(입사), 3/5~6일(휴가), 3/27(퇴사) 지급할 급여에서 휴가간(2일) 수당을 공제해도 되나요? 근로계약서를 따로 쓰지 …

로시컴 노무사 답변2020.04.01
노무근로계약

근로계약시 쓰는 약정서 문의

안녕하세요. 근로계약서 작성 시 같이 작성하는 약정서가 효력이 발행하는지 문의 드립니다. 본인은 회사와 체결한 근로계약과 더불어 하기의 연봉조건 및 근로조건에 수행 함에 있어 신의성실의 원칙에 따라 준수 할 것을 다…

로시컴 노무사 답변2020.03.31
노무급여

휴일근무수당문의드립니다.

근로계약서상에 -월~금요일까지 8시간근무 -토요일, 일요일 오전9시부터 오후21시까지근무 (토,일 근무시 월,화 휴무) 로 작성되어 있습니다. 토,일근무는 직원간에 순번에 따라 5주~6주에 한번 1인 근무를 진행하고…

로시컴 노무사 답변2020.03.24
노무근로계약

계약 만료 후 실업급여 신청

안녕하세요, 직원 한분이 근로계약서상 2년 계약으로 근무 후(2016-2018년), 2년 연장하여(2018년-2020년) 총 4년을 근무하고 노사 모두 계약연장을 원치 않아 계약만료 사유로 퇴사를 한 상태입니다. 사…

로시컴 노무사 답변2020.03.23
노무급여

직원의 교육태만으로 해고하였습니다.

지인 소개로 영업직 직원을 고용했습니다. 제 회사는 직원이 없는 1인사업장이었고 이쪽 일에 대해서 아무것도 모르는 친구였기 때문에 교육진행후 근로계약서작성을하고 영업을 진행하기로 얘기를 하였고 위촉직으로 고용하는거기…

로시컴 노무사 답변2020.03.18
노무근로계약

5인미만 사업장 휴가제도

안녕하세요 근로자가 5인미만인 개인사업장이라 연차휴가제도는 별도로 없습니다만, 사업주가 자체적으로 매월 공휴일(일요일제외)이 없는달에는 근로자에게 유급휴가를 주고있습니다. 이 내용을 근로계약서나 취업규칙(10인 미만…

로시컴 노무사 답변2020.03.17
노무근로계약

근로계약시 업무 추가 가능여부

A라는 직원이 회계업무를 하고 있습니다. 4대보험,연차(총무업무)등을 하는 직원이 퇴사하여 A가 업무를 받아서 하고 있습니다.(사람을 뽑아준다고 하고 여의치 않아 어쩔수 없이 A가 하고 있습습니다 금년 근로계약서 체…

로시컴 노무사 답변2020.03.12
노무근로계약

직종별 다른 형태의 근로계약서 작성

연봉계약서 작성시에 사무직은 연봉 총액 한줄로 구성된 연봉계약서 : 통상시급 * 209시간 * 12개월 외근직과 생산직은 기본급과 고정연장근로수당을 포함한 포괄임금제 연봉계약서 이런식으로 같은 회사내에 다른 임금제로…

로시컴 노무사 답변2020.03.06
노무기업자문

주 근로시간 산정 관련 근로계약 작성 문의드립니다.

안녕하세요. 간호인력 신고 관련하여 근로계약서 작성때문에 문의드립니다. 심평원 간호인력 신고시 주40시간 근무 산정에 대하여 다음과 같이 답변을 받았습니다. 문의) 1주간의 근로시간에 대한 기준은 근로계약서상 근로시…

로시컴 노무사 답변2020.03.05
노무급여

근로계약서 작성 질문있습니다

사업주 입니다 제가 파트타이머 근로계약서를 작성했는데 근로계약 기간을 1년으로 하고 작성했습니다. 그런데 입사이후 1년이 지났는데 원래는 다시 작성을 해야 하지만 잊어버리고 작성을 하지 않았네요 혹시 노동법에 문제가…

로시컴 노무사 답변2020.03.03
노무급여

급여를 얼마나 줘야 할런지요

안녕하세요. 제조업을 1인 운영중인 기업인입니다. 지인의 소개로 2018년 12월부터 원룸건물 청소를 부업으로 하게 되었습니다. 청소 내용은 계단, 복도, 분리수거 및 건물 주변 청소이며, 원룸 세입자가 나가거나 들…

로시컴 노무사 답변2020.03.03
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