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얼마 전 채용한 직원이 아직 일 처리가 서툰 편인데, 이런 이유로 해고가 가능한지 궁금합니다. 그리고 이 직원에 대해 고용보험이나 산재보험 같은 사회보험에 가입시켜야 하는 게 맞는지도 여쭤보고 싶습니다. 마지막으로,…
저는 기간제 교사로 근무하고 있습니다. 천연염색 손수건을 만드는 재료 준비 중 따뜻한 물이 필요하여 정수기에서 온수를 병에 담았는데 정수기 온수의 온도가 생각보다 더 뜨거워 병이 찌그러지면서 물이 든 병을 놓치며 병…
튀김 조리 중 뜨거운 기름에 손이 닿아 화상을 입은 아르바이트 직원이 있습니다. 병원에서는 2도 화상으로 진단받았습니다. 확인해보니 이 직원이 4대보험 미가입 상태였다는 걸 뒤늦게 알게 되어, 사고 직후 실제 입사일…
용접일로 폐암이 걸려 산재신청하려합니다. 노무사분 성공하든안하던 착수금 50만원과 일시금 보상과 월지급액등 받는 보상금의 총액에서 25프로인데 이게 적정한건지 문의드립니다.
일주일에 15시간이 채 안 되게 근무하는 아르바이트생이 있는데, 벌써 1년을 훌쩍 넘겨 함께 일하고 있습니다. 이 직원은 4대보험에는 가입되어 있지 않고, 산재보험료만 사업주인 제가 내고 있는 상태입니다. 이런 경우…
아르바이트를 붙어서 3개월 수습기간 후 정식 근무 하기로 계약서를 썼는데, 사대보험은 안들고 고용보험이랑 산재보험만 든걸로 알고있습니다. 어쨌든 3개월 수습으로 계약서를 썼는데, 2주만에 일을 못한다고 당일 해고 통…
산재 심사재심사 청구 시 집행정지가 되지 않음을 규정하고 있는데요. 1.그렇다면 심사 혹은 재심사 청구시 집행정지도 같이 신청하나요? 2.한다면 이유가 무엇인가요? 어떤 실익이 있나요?
안녕하세요 제가 얼마전에 일이 바뻐져서 급하게 아주머니 한분을 알바로 한달 같이 일하시고 그만두셨는데요. 외부에서 일한것도 아니고 오후 2시부터 6시까지 하루 4시간 주5일 일하셨습니다. 근데 그만두시는주 월요일에 …
산재신청하면 요양급여는 어디서 주는건가요? 육아휴직은 회사에서 주는게 아니라 고용보험에서 100프로 주는건가요?
제가 혼자 일하다보니 힘들기도하고해서 이번에 직원을 채용 할 계획인데 현장일이다보니 산재보험가입을 알아보려합니다, 혹시 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)중 산재보험만 가입가능 할까요?
1.발목의 상세불명 부분의 염좌 및 긴장 2.기타 및 상세불명 발 부분의 염좌 및 긴장 3.요추의 염좌 및 긴장 4.경추의 염좌 및 긴장 5.두피의 표재성 손상 6.무릎의.타박상 이라고 진단서에 써있습니다. 산재처리…
건설 일용직 근로자인데 어깨 회전근인대파열인데 증명하기 어려워도 보상받을수 있을까요?
발목골절을 당해서 입원중인데요. 산재 신청하면 지금다니는 회사에선 아무런 보상도 안하고 산재로만 치료받고 끝나는건가요? 그걸 싸인하라고 하던데요. 산재는 산재급여 70% 의료치료 이게 전부인가요?
아는사람 통해서 일을 하다가 낙하사고로 다처서 본인돈으로 지금까지 치료 하였는데 그당시 연락처로 연락해보니 업체가 없다고 합니다. 이런 경우 산재보상 받을수없나요?
직원이 점심시간에 근처 식당에서 밥을 먹고 남는 시간에 롱보드를 타다가 넘어져서 오른쪽 팔꿈치가 골절됐어요. 팔꿈치는 손목보다 낫는 데 시간이 더 오래 걸린다고 하더라고요. 본인은 개인적으로 다친 거지만 어쨌든 출근…
저희는 런치, 브레이크, 디너 이렇게 세 타임으로 운영하는데, 매 타임마다 정직원 1명이랑 주 15시간 이하로 짧게 일하는 알바 2~3명, 그리고 사장인 저까지 함께 일해요. 이 짧게 일하는 알바들은 고용보험이랑 산…
직원 한 명을 내보내려고 하는데, 이 직원이 산재 승인을 받은 상태거든요. 산재 승인 이후에는 언제부터 해고가 가능한 건가요? 흔히 산재 이후 3개월은 무조건 고용을 유지해야 한다고들 하던데 그게 맞는 얘기인가요?
재요양 신청시 최근 다녔던 회사 월급을 기준으로 휴업급여 측정이되나요 아니면 첫 산재때 측정된 월급으로 휴업급여 측정되나요?
고용보험이랑 산재보험 다 가입되어 있는 알바생 얘기입니다. 면허도 없고 헬멧도 안 쓴 채로 오토바이 타고 출근하다가 미끄러져서 얼굴을 다쳤는데, 치료비가 160만 원 정도 나왔다고 하네요. 출근하는 길에 난 사고라면…
식당 주방에서 일용직으로 근무하던 중 2도 화상을 입었습니다. 정규직이 아니라 일용직 신분인데도 산업재해 보상을 받을 수 있는지, 그리고 산재보험이 적용되는 범위가 정확히 어디까지인지 궁금합니다.