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저희는 온라인 전자상거래 업체입니다. 2월13일~3월13일 알바채용 후 근로계약서 작성완료하였습니다. 이 직원이 상품등록을 보름정도 잘못입력하여 매출손실도 발생하였고, 지금도 여전히 잘못등록하여 누가 확인을 하지 않…
1. 근로계약기간을 6개월로 해도 되나요??(기존 1년-6개월로 변경) 2. 법인차량(렌트카)를 월렌트비의 50% 본인부담. 근로계약서에 작성해도 되나요?? 3. 고임금 임원(주주아님) 6개월이내 실적 미달성시 근로…
안녕하세요. 회사 직원 정규 근무일 변경과 관련해서 작성한 근로계약서에 문제가 없을지 조언을 구하고자 글을 올리게 되었습니다. 저희 회사에서 이번에 토요일 로테이션 근무를 시작하고자 합니다. 토요일에 추가로 근무하는…
근로자의 업무 방식으로 인해 고객사와의 마찰이 계속되고 있고 실제 프로젝트 취소도 이어지고 있습니다. 또한 약 20인 사업장에서 해당 팀장과의 불화 및 타부서 직원들과의 마찰이 계속되고 있습니다. 문의 드리고자 하는…
저희 회사의경우 월화에 상대적으로 일이적고, 금토에 상대적으로 일이많습니다. 그래서 평균적으로 월-토 9:00-13:00로 일을 하지만 월화에는 일이없으면 2시간만? 근무하도록하고 일찍끝내고, 금토에 4시간 에서 최…
대구에서 중간관리 매장을 운영하고 있는 매니져입니다. 시내상권에서 운영 중인데 바이러스로 인해 매출이 현저하게 떨어진 상황이라 직원을 줄여야 상황입니다. 현재 저 포함 4인으로 근무중이며 수습기간 중인 직원이 2명을…
급여명세서에 19년 기준 기본급 1,746,150원으로 명시하고 직책수당 관리자 수당(월마다 지급)을 따로 나눠 계산해 놧다면 이 두가지를 더해 209시간으로 나눠서 나오는 급액으로 연장 야간 휴일등의 추가 급여를 …
현재 저희 펜션에서 1년 계약으로 근로계약서 작성후 직원을 한명 두고 있습니다. 현재 예약도 없는 상황에서 계속하여 적자가 크게 나고 있는 상태인데 경영상 직원을 떠나보내야 할것 같은 상황이 되었습니다. 이럴땐 계약…
2018년 5월부터 10월까지 일하시던 분이 근로계약서 미작성으로 신고하였고 그당시 월급을 150만원 측정해서 주 5일근무 9시간 ( 10시부터 7시까지근무) 점심시간 1시간 주고 중간중간 30분 1시간씩 매장일없을…
1. 도급제 적용후 최저임금에 못미칠시 여부? (본인이 하는 수량만큼 급여를 받아가는 형식) (도급 근로계약서에 A부품은 개당 얼마, B부품은 개당얼마씩 기재 해야되는지요?) 2. 도급제 4대보험 적용여부 관련? (…
1. 2019년 8350원으로 근로계약작성하였던 근무자를 2020년 8590원으로 다시 작성해야 하는지요? 2. 보통 근로계약서 한달 임금 작성할 때 주당임금x4를 하는데 이게 맞는지 모르겠습니다. 3. 주 30시간…
안녕하세요 분식집을 하고 있는 사람입니다. 2달 정도 4대보험을 들은 배달직원이 있습니다. 2달 반 정도 근무를 하였는데, 수많은 지각과, 무단결근을 총 3회 했습니다. 바로 어제 무단 결근 3회차가 발생하여, 전화…
안녕하세요. 저희는 수습기간 3개월이 있기 때문에 입사일에 시용계약서를 작성, 정식 근로계약서는 3개월 이후에 작성합니다. 시용계약서 종료 후 정식근로계약서에도 아래의 내용이 꼭 포함되어야할까요? 필요없다면 빼려고 …
상시근로자 5인이하 프랜차이즈 카페 오픈예정입니다. 2월 직원 및 알바 근로계약서와 함께 개인정보 동의서를 받으려 합니다. 질문1. 동의거부 시 불이익에 대하여, 아래와 같이 입사에 제한이 있다고 명시해도 되나요? …
안녕하세요. 차별적대우에 해당되는지 묻고 싶은 사항이 있어 규정을 붙여 넣습니다. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 [제 2조 3항 '다']를 보면 정기상여금, 명절 상여금 등 정기적으로 지급되는 상여금 …
안녕하세요 저희는 경기 남양주에 속한 직원 10여명 미만 영세 업체 입니다. 다름이 아니라 근로계략서 및 급여대장 및 최저임금에 관해 몇가지 묻고저 합니다. 최근 노무와 무관한 컨설팅을 해 준답시고 방문한 모 담당 …
안녕하세요, 근로계약서 표기 방법 및 근로시간 산정에 관해 문의드립니다. 1. 근로시간 -근로시간은 1일 7시간으로 한다. >> 1일 근무시간만 표시해도 무방할까요? (1주는 7일, 주40시간 기준은 준수하며 계약서…
안녕하세요 1. 근로계약 작성 시 근로계약 기간을 직원마다 상이하게 3개월, 6개월, 12개월(1년), 24개월(2년, 회사 규정에 의한 임원 계약) 작성하였습니다. 근로기준법으로 문제가 없는지 궁금합니다. 2. 근…
상시근로자 5인미만 사업장입니다. 다음 내용을 근로계약서에 포함했을 때 법적 문제가 없는지 궁금합니다. 1.취업규칙 또는 정당한 업무명령을 위반 하였을 때 2.고의 또는 과실로 사업장 운영에 지장을 끼치거나 재산상 …
소형프랜차이즈 커피전문점을 하게 되었습니다. 상시근로자수는 5인미만(평일4명/주말2명)입니다. 근로기준법에따르면 상시근로자 10인미만의 사업장은 취업규칙을 하지 않아도 된다고 되어있지만, 합리적인 직원관리와 분쟁을 …