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저희 회사에서는 명절이나 노동절 등 1년에 몇번 있는 회사 전체가 업무가 없는 날을 연차로 돌려서 사용한다고 합니다. 제가 5월부터 시작하여, 12월 말까지 8개의 연차가 발생되고 중간에 평일(월~금)기준으로 중간에…
연봉 2,500만원으로 월 2,083,330원 지급을 받고 있으며 비과세명목으로 식비100,000 차량유지비200,000와 기본급 1,783,330으로 책정되어 받습니다. 연중무휴로 돌아가는 매장이라서 근무시간은 월…
근무시간이 15시간 넘으면 주휴수당을 받는걸로 알고있는데 제가 다음주에 일을 하루정도 빠지게 되어서 한주는 결근으로 개근을 못하게 되었습니다. 이런 경우 주휴수당은 못받게 되나요? 주휴수당이 평일 5일근무를 한달 다…
4대보험 가입한 피시방에서 일하면 퇴직금과 주휴수당을 받을수 있는지 문의드립니다. 그리고 퇴직금에서 식대와 보너스를 빼고 주는게 가능한가요? 주휴수당은 식대로 대신할 수도 있나요?
공무원들은 시간외근무를 하지않더라도 근무일수조건이 만족하면 10시간을 정액지급하는걸로 알고있습니다. 그런데 월급명세표를 보니 시간외수당 4시간 찍히고 끝이더라구요. 우정직군은 시간외근무수당 정액분을 받지 못하는 것인…
달마다 총 근무시간이 다른 경우 주 6일 8시간씩 근무한다면 주휴수당은 어떻게 계산하면 되는지 문의드립니다.
1. 5시30분 퇴근이나 매일8시 넘어서 퇴근했습니다. 출퇴근기록부는 따로 작성하지 못했고 버스카드 내역으로 증명이 가능할것같습니다. 녹음본도 몇개 있습니다. 출근간부터 퇴근할때까지의 녹음본인데 출퇴근시간이 연장근로…
그동안 월차한번 못 쓰고 일했는데요. 연차소진 권고등 일체 없었는데 혹시 퇴사시에 월차수당은 몇년전것까지 받을수가 있나요? 그리고 퇴직금을 100만원씩 나눠서 준다고 하시는데 혹시 나눠 받다가 안줄수도 있을꺼 같아서…
-근무시간 (2조 격주교대근무) 1.주간근무 08:00~20:30 (잔업 17:00~20:30) 쉬는시간 10분씩 2회= 20분 / 식사시간 점심1시간 저녁 30분 = 1시간30분 / 주간근무 수요일만 17:00 퇴…
안녕하세요. 급여인사 담당자입니다. 저희 회사는 매월 말일 급여를 지급하고있습니다. 이렇기 때문에 당월에 이슈사항이 발생되면 당월에 확인하여 바로 정산하기에 어려움이 있어서 당월이슈 발생된 사항에 대하여 익월에 정산…
당사는 재직중인 근로자에게 2019년 12월 20일에 회사 자금 1,000만원을 대여해주고 자금대출 계약을 체결하였습니다. 계약서에 기재된 변제방법으로는 "2021년 1월 25일(급여일)을 시작으로 매월 40만원을 …
퇴사 후 추가근무수당 요청할 수 있나요? 직접적인 출근을 하지 않더라도, 카톡으로 업무를 지시받은 경우 근로시간 연장으로 볼 수 있다는데 이게 맞는 것일까요? 카톡 대화 시간, 날짜로 추가근무수당을 요청할 수 있나요…
산재접수가 되었다고 공단에서 문자왔고 저는 퇴원 후 정상 출근 중입니다. 입원 5일, 발병 후 2일 연차, 2.5일 반차 사용 이건 아직 임금 지급이 되지 않았으므로 무급 처리 해달라고 회사에 요청할 거구요. 회사 …
승진 후에는 사규에 정해진 직급수당을 붙여 월급이 오를걸로 기대했었는데 입금된 금액을 보니 똑같더라구요. 인사담당자께 여쭤보니 다음달부터 사규에 정해진 금액대로 직급수당이 기재되는데 대신 그 금액만큼 기본급에서 삭감…
안녕하세요. 최근 알바생을 고용했습니다. 주 6일 근무 조건으로 계약해서 알바를 하게되었으나 일한지 한달도 안되었는데 열이 계속 있어 근무를 계속 하기 힘들다 판단되어 3일정도 조퇴를 시키다가 결국 그만두게 되었습니…
저는 그동안 월차 한번 못 쓰고 일했는데요. 혹시 퇴사시에 월차수당은 몇년전까지 받을수 있나요? 회사에서 7년을 일하는 동안 연차소진 권고등은 일체 없었습니다. 그리고 퇴직금을 100만원씩 나눠서 준다고 하시는데 혹…
주45시간 일했는데 연장수당이 안나왔습니다. 주 40시간 이상 근무했을 시 무조건 연장수당이 나오는게 맞나요?
현재 퇴사를 준비중입니다. 회사 규모가 매우 작아 대체공휴일 등의 휴무일도 연차로 처리되어 현재 제 연차가 마이너스인 상황입니다. 사수가 인사팀에 보고를 올리고 인사팀 상담전에 대략 전달받은 답변내용을 알려줬는데 연…
노동절에 근무시킨 경우 총250%를 부여해야 하는데 보상휴가로 12시간분 (1.5배) 휴가를 부여하였습니다. (150%) 그렇다면, 나머지 100%에 대해서는 이미 월급에 포함된 것으로 보아 이외에 따로 근로자에게 …
안녕하세요 당사는 연차수당을 지급하는 회사입니다. 다만 1년 이 도래하여 퇴사하는 인원에 대해 월차수당을 미지급 하기 위해 제도를 개설하려 합니다. 법적으로 문제가 없는지 문의드립니다. 1. 1년 미만 발생하는 월차…