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제가 일하는 곳은 기본 9시간 근무에 초과근무가 되면 시간을 플러스 개념으로 취급하여 초과근무에 대한 급여를 지급하지 않기 위해 하루에 10시간을 근무하여 한시간을 초과하면 다음 조금 덜 바쁜날 그 한시간에 대해 9…
안녕하세요. 휴업기간 연차 기준에 대한 법 문의 드립니다. 저희 근무자가 공사 현장에서 근무를 하고 있는데, 겨울에는 날씨가 추워 공사를 진행할 수 없어서 공사 중지가 됩니다. 근무자의 자의가 아닌 사용자의 귀책(동…
금요일 입사(8시간)하여 토요일 쉬고, 일요일 오전근무(4시간), 월요일 근무(8시간)하고 퇴사할 시 급여계산 어떻게 하는지 문의드립니다. 참고: 1.정규직 근로자로 채용 2.년봉:3000만원, 월급여:2,500,0…
안녕하세요? 50인미만 사업장으로 2년5개월정도 근무하신 생산직 사원의 퇴사시 연차수당계산에 어려움이 있어 문의드립니다. 2018.11.26 입사~2021.4.18 퇴사하신 분으로 2020.11.25까지의 미사용 연…
근로를 시작한지 2달이 조금 넘을때 회사에서 갑자기 그만 나오라고 합니다. 5인이상 사업장인 경우도 3개월미만이면 해고예고수당을 못받게 되나요?
1. 퇴직금 신고를 하면서 주휴수당 및 야간수당 임금체불 건으로 신고를 하려 하는데 근로계약서에 주휴수당, 야간수당이 없다는 조항이 있었어도 받을수 있는지요? 2. 신고시 꼭 필요한 서류나 증빙자료는 무엇인지요? 현…
일용직으로 생산직인 근로자의 기본급이 400,000원, 초과수당 300,000원, 지급합계가 700,000원일 때 고용/산재보험 보수총액을 신고할려고 합니다. 보수총액은 비과세를 제외한 급여이니까 이분의 보수총액은 …
해고예고수당 신고했는데요. 사장이 벌금 내겠다고 돈을 안주고 있어요. 노동부에서 3자대면하고 며칠 지난 상태이고요. 지금 노동부에 들어가서 민원확인 해봤는데 처리결과가 어떻게 되가는건가요? 빨리 민사라도 걸고 싶어요…
주주야야비휴 근무를 하는데 주간이든 야간이든 일요일 근무했을 시 휴일수당이 발생하나요?
하루 9시간 근무하고 한달에 한번도 빠지지 않으면 기본급이 주휴수당 포함 179000원입니다. 제가 사정이 있어서 이틀 결근을 하게 되었는데 주휴수당 포함이 안되나요? 안된다면 기본급은 얼마를 받게 되나요?
저흰 3조 2교대 생활시설입니다. 올해 공휴일과 관련해서 a조는 15일, b조는 10일, c조는 5일 이렇게 걸려서 5일정도를 휴일대체하자고 노조에세 제안을 했습니다. 노조에서는 휴일대체만 하고 0.5에 대해서는 수…
2020년 5월 1일 ~ 2021년 4월 30일 1년간 계약한 직원이 계약종료로 퇴사를 하게 되었습니다. 11일간의 발생연차는 퇴사 전 소진예정입니다. 퇴사후 15일의 연차가 발생하는 것이 맞는지요? 그에 따라 연차…
5월 1일자 퇴사자의 평균임금(2월~4월 급여) 산정하여 퇴직금을 지급하려고 합니다. 헌데 3월 지급받은 금액중에서 국책연구과제 수행(2020.01.01~2020.12.31)에 따른 연구수당을 지급받아 급여에 정산한…
기본급은 205정도 받고있고 월~금 8시30분 출근 18시 퇴근, 토 8시30분 출근 13시 퇴근 입니다. 남아있는 연차는 21개 인데 연차수당을 얼마쯤 받게 될까요?
1. 근무시간 : 21:00~06:00(1시간 휴게시간) 연봉 : 30,000,000 2. 근무시간 : 23:00~08:30(1시간 휴게시간) 연봉 : 33,000,000 근로계약서에는 09:00~18:00 인데, …
시간외수당과 연차수당미지급 임금체불로 인해 사업주가 형사소송중입니다. 1. 법원에서 피해자인 저에게 증인출석을 요구한다고 등기가 왔는데 꼭 출석해야 하는지요? 2. 사업주가 어떤 주장을 하고 있는지 알수있는 방법이 …
제가 사용할 수 있는 연차가 원래 19개인데 작년에 7월부터 12월까지 육아휴직을 썼습니다. 육아휴직 쓰기 전 1월부터 6월까지는 너무 바빠서 연차를 2개밖에 못썼구요. 이런 경우 다음년도 연차 수당 지급시 전 어떻…
직원이 노동청에 퇴직금과, 주휴수당으로.고소를 제기했고 서로 합의가 되지않아 검사에게 송치되어 내가 벌금형을 받았습니다. 벌금형을 받은 상태에서 너무도 억울하여 이의제기를 해서 현재 정식 재판중에 있습니다. 1차재판…
1. 5인이상 사업장에서 1일 5시간 근로계약한 소정근로시간에서 1일 8시간 근로시 3시간은 연장근로에 해당되는데 맞는지요? (단시간 근로자로 해당 되는 조건) 2. 문제는 5인이하에서는 1항과 같이 연장근로를 해도…
일단 저희회사는 평일 9시부터 6시까지 근무시간이고 토요일마다 근무를 하고있습니다. 대신 토요일 연장수당이 지급이 되고 한달에 한번 토요일에 쉴수가 있구요. 그런데 제가 근로시간단축신청서를 냈는데 임산부는 연장근무…