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주6일 근무하는데 월~금에 하루 쉬었고 주말 특근비와 주휴수당을 받았습니다. 코로나로 2주 쉬고 2주는 월~금 근무하고 토,일중 하루 일해서 6일 근무합니다. 근무 안하는 2주는 임금에 70% 휴직수당을 받습니다. …
1년을 만근하고 연봉협상을 위한 재계약을 앞두고 있습니다. 1. 1년차에 발생한 연차 11개는 모두 사용했고, 근로기준법상 1년 만근 시 15개의 연차가 추가로 발생한다고 알고 있는데, 만근 후 퇴사할 경우 이 15…
20년 12월 18일부터 입사하여 일했습니다. 계약서 작성 시 수습기간은 21년 1월1일 부터 3월31일까지로 했습니다만, 근무태반 한적없고, 영업매출에 손해 끼친 부분 없으나 고객 통화 응대 시 불안불안하다며 같이…
급여 내용이 기본금, 상여(분기), 연장근로수당, 식대 이렇게 받을 때 상여와 연장근로 계산 금액이 비고정적으로 보이지만 실제로는 계약서상 연봉 2900만원에 포함된 금액이고 식대는 별도로 출근 일 수 * 6000원…
현재 근로계약서에 기본급은 83 시간 915000원으로 책정되어있는 단시간 근로자입니다. 평일, 주말 스케줄 근무이고 보통 16일에서 유동적으로 출근을 하는데 평일은 오후 6시부터 10시까지 근무이고 주말은 7시간 …
월급이 기본급+식대보조금으로 구성이 되어있는데요. 식대보조금이 비과세라서 회사에서는 연차수당을 식대보조금으로 넣었습니다. 그래서 연차를 사용하니까 식대보조금 즉, 연차 미사용 수당을 월급에서 빼버리네요. 그거 빼니까…
상시5인미만 사업장에서는 민법660조가 적용되어 당사자가 원할때는 언제든 해고할 수 있고 이럴때는 해고를 통고하고 1개월이 경과하면 효력이 생긴다고 하는데 당일 해고했을 때는 1개월분의 임금을 줘야하는거 아닌가요?
30인 이하의 사업장이라 별도의 인사관리 부서가 없어 문의 드립니다. 1. 첫번째 질문 : 1년 근무 미만자의 연차사용 21.02.15 입사한 사원이 1개월 만근 근무를 하고 21.03.26 연차를 사용했습니다. 1…
주40시간 정규직 월급제 근무자에게 월급 외 사업소득을 신고해야하는 상황입니다. 외부사업선정으로 강사비를 지급해야하는데 근무자들에게 근로소득처리하고 추가수당으로 나가려고했는데 선정된 재단쪽에서 강사비를 근로소득말고 …
일을 하다가 실수로 채칼에 손이 닿아서 살점이 조금 떨어져 나가서 피가 너무 많이 오래 나서 곧 바로 병원에 가서 소독을 하고 일 때문에 꼬매지는 않고 붕대만 감았습니다. 근데 물에 닿으면 안 되는 상황인데 고무장갑…
현재 코로나로 인한 실업자여서 일급을 받고 알바를 하고 있습니다. 일급이 고용보험은 떼고 받았고 주5회이상 근무시 주휴수당 지급이고 월8회이상 근무시 4대보험가입입니다. 그런데 제가 주5회는 못가고 1주에 두번세번 …
1. 근로계약기간을 정하고 일하는 게 나을까요? 2. 계약기간의 정함이 있고 없고의 장단점이 있다면 무엇이 있을까요? 3. 근로시간이 6시간이면 휴게시간이 30분이상인데 그러면 일하는 곳에서 총 6시간30분을 있어야…
코로나로 일하는 직장이 영업제한에 걸렸습니다. 그리하여 출근하지 않고 70프로의 월급을 받던중 담당 용역업체가 바뀌면서 1월초 기존 업체 계약만료 현업체와는 구두로 재계약이 되었습니다. 그러나 돌연 1월말 영업제한이…
일을 시작한 지는 아직 한 달은 안 됐는데 3개월 계약직으로 들어갔습니다. 계약서 사본은 사람들이 다 버린다고 사진으로 찍으려면 찍어가라 하였습니다. 그리고 어제 개근 시 연차 수당을 물어봤는데 도급업체에서 물어본 …
안녕하세요 항상 많은 도움 감사드립니다. 저희 회사의 경우, 본사 외 해외법인(중국법인, 베트남법인, 폴란드법인)을 두고 있습니다. 중국 주재원의 경우, 급여는 국내랑 해외에서 둘다 지급을하는 분과, 국내급여로만 지…
안녕하세요? 권고사직 관련 문의드립니다. 2020년 12월10일에 신규직원(디자이너)을 채용하였으나 업무미숙및 업무지시 불이행등의 관계로 2021년 3월15일 해당 직원에게 권고사직을 알렸습니다. 관련해서 몇가지 궁…
원칙적 해고통보는 " 30일전에 본인에게 예고하거나 30일분의 통상 임금을 해고수당으로 지급하는 것"으로 알고 있습니다. 입사한지 3개월이 되지 않은 직원도 해당이 되는지요? 근로계약서를 작성하여 회사와 직원간 서로…
3달뒤인 6월중순이면 재취업수당을 받을수 있습니다. 그런데 몇일전에 일하다가 다쳐서 산재처리해서 6월이 넘어가도록 요양을 해야 합니다. 이런 경우 문제 없이 6월 재취업 수당을 받을수 있을까요?
현재 저는 4시간 30분 단기간계약근로자입니다. 이번에 계약만료로 회사를 재연장하지 않고 그만두게 되었습니다. 물론 재연장을 위한 면접도 봤지만 떨어졌구요. 3월31일 계약만료이지만 3월 8일 면접을 진행했고, 3월…
해마다 최저임금을 올라가고있는데 오른만큼 기본급 외 수당은 계속 삭감되고 있습니다. 당연히 재직자들은 재계약서 작성은 하구요. 이렇게 월급이 올라도 수당이 삭감되다보니 오히려 2018년때 받은 실지급액보다 더 낮은 …