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6개월 계약직으로 21년 03월 25일이 계약 종료일인데 계약기간 끝나면 해고될 것 같습니다. 1. 어느 날짜 전에 해고를 알려주지 않으면 해고예고수당을 받을 수 있나요? 2. 만약 해고예고수당을 받는다면 얼마를 받…
#계약조건 - 월 200만원 ( 주휴수당포함 기본금 190만원 + 식대10만원) - 계약기간 20년 9월 18일 ~ 21년 9월 17일 (최초근무일로부터 3개월인턴기간후 4대보험적용 정직원약속, 인턴근무기간 동일한 …
주1일 12시간(저녁00시~점심12)으로 일을 할 경우 기본급여만 줘도 되는지 아니면 초과근무나 야간수당이 들어가는지 궁금합니다. 현재 6시간씩 주2회 근무하는 근무자가 4명이 있습니다.
직원 고용시 어느기관에 가서 직원고용 관련 어떤걸 신고하고 세금은 어떻게 처리해야 하나요? 알바생도 세금납부를 해야 하나요? 직원도 주휴수당을 주어야 하나요? 5,6시간 알바를 쓰면 휴식시간을 30분씩만 주면 되나요…
국내에서 근무하는 근로자들은 공휴일에 쉬거나 근무할 경우 주말 근무와 같이 휴일 수당을 지급받는데요. 해외에서 근무하고 있는 근로자들은 한국 공휴일 기준으로 회사에서 돈을 지급하지 않아도 되는 건가요? 또한 회사에서…
현재 월급여 1. (기본급+직급+업무수당) 즉 한국직원과 동일한 항목은 한국지급 2. 중국 현지수당 현지법인 별도 지급 상기 두형태로 급여를 지급하며 수당계산시 한국지급 통상임금을 기준으로 잔업수당을 지급하고 있습니…
[주요 업무] • 미팅 준비 및 회의록 작성 • 시장 리서치 및 자료 요약, 정리 • 데이터 정리 및 분석 • 기타 필요한 업무 (자료 출력, 식사 주문, 노트북 셋팅 등) • 국내 웹툰, 애니메이션 회사와 미팅 및…
30인정도 되는 스타트업입니다. 미리 감사 말씀 드립니다. 1. 기존 인원은 입사일 기준으로, 21.3월 입사자부터는 회계년도 기준으로 연차 관리해도 문제 없는지. 2. 만약 문제가 없다면, 2가지 방법으로 관리를 …
1. 계약서상에 본봉이 190이면 기본금 170 이여도 최저임금에 해당사항이 안되는건가요? 2. 여기서 통상임금은 기본금+직무수당+식대+교통비가 맞나요? 3. 5민미만 사업자라, 연차적용이 안되고있습니다. 근로계약서…
안녕하세요 노무사님! 조언을 구하고자 글을 올립니다. 저희는 현재 19명의 스타트업입니다. 최근 내부 팀원이 만 12개월을 근무 후 퇴사를 하게 되었습니다. 해당 팀원의 입사일은 2020년 1월 8일부로 출근을 하였…
안녕하세요. 30인미만 중소기업입니다. 저희가 근로계약할 때 근무시간을 8:30~ 5:30분으로 계약하고있습니다. 8시간 근무시 1시간 휴식시간이 발생하는걸로 알고있는데. 저희는 실 1시간 30분의 점심 및 휴식시간…
안녕하세요 노무사님 새해 복 많이 받으십시오 당사에서 운영하는 건설현장의 감리를 맡고 있는 직원 퇴사 문의 건 입니다. - 입사일 : 2016. 07. 09 - 퇴사예정일 : 2021. 01. 05 위의 직원은 건설…
30인정도 되는 중소기업입니다. 질문사항이 많네요^^; 미리 양해와 감사말씀드립니다. 1. 기존 인원은 입사일 기준으로, 21년 입사자부터는 회계년도 기준으로 연차 관리해도 문제 없는지. 2. 만약 문제가 없다면, …
퇴직하며 받는 연차수당으로 회사와 갈등이 있습니다. 주 40시간 근무인데 매일 잔업하고 토요일도 일하여 1년의 절반을 일주일에 68시간씩 일했습니다. 그런데 회사에선 수당이 모두 포함된 월급제이니까 기본급으로 계산하…
인테리어 건설업을 하고 있습니다. 주택 건설 중 외주업체에 화장실 2개, 현관, 보일러실의 시공 견적을 문의드렸고 3명이 3일간의 작업으로 150만원 계약진행을 했습니다. 현장에서, 2일안에 끝내고 가셔도 150만원…
회사 전체 근무시간을 변경하지 않고, 특정 직원의 근무시간을 특정하여 변경하는 사항도 아닙니다. 그냥 어떤 직원이 일하다가 오늘 좀 늦게 퇴근하겠다 싶으면 전날 신청서를 작성하여 다음 날 1시간 또는 2시간 늦게 출…
2개월 16일정도 일하다 개인실수로 다쳐서 2달 쉬었는데, 다시일한다고 왔는데, 지금회사에 등록된지는 5달정도 되는 것같습니다. 저희 회사랑 맞지 않고 해서 해고를 하고 싶습니다. 다른직원들도 이 직원으로인해 업무하…
근로계약서 연봉에 월22시간의 연장근로 수당이 포함되어 있습니다. 이 경우 주 52시간 근무가 시행되면 문제가 될 수 있나요? 주 52시간을 초과하고 대체휴무를 부여하는 것은 적법한지요?
1.정규직 연봉제로 근로계약서를 작성한다면 계약기간이 1년 단위인가요? 근로계약서와 연봉계약서를 따로 작성하는 것이 아닌지요? 2. 연봉 2800/ 월급여 2,333,3334\ / 기본급 1,623,054\ / 고정…
5인 미만 과학연구소 안내데스크에서 1년 계약직으로, 세전 210만원 급여에 월~금 10시~19시(휴게 1시간 포함 9시간) 근무 조건으로 계약했습니다. 그런데 수습기간 3개월 동안 4대보험을 적용하지 않고 프리랜서…