알바도 수습기간 적용이 가능한가요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
알바 수습기간 관련 문의를 주셨습니다. 답변드립니다.
1) 알바이던 정직원이던 수습기간을 두는 것은 사용자의 자유입니다.
2) 아마도 최저임금 미만으로 지급하는 합법적인 경우를 말씀하신 것 같은데, 이는 1년이상 근로계약기간을 둔 계약서를 작성하면서 3개월내 수습기간을 둘 경우 수습특약을 맺어 최저임금의 10%까지 감액하여 계약할 수는 있습니다.
김동희 노무사
노동법률사무소 더숲
수습기간은 정규직 비정규직 관계 없이 가능합니다.
단, 최저임금 90%를 지급할 수 있는 수습기간은 1년 이상 근로계약을 맺은 경우에 3개월까지만 가능합니다.