1) 주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 개근한 경우에 인정되는 수당입니다. 2) 실근로시간이 아무리 15시간을 넘었다고 하더라도 근로하기로 정한 근로일에 결근한 주에는 주휴수당은 인정하지 않아도 됩니다.