1.여름휴가 적용 근무일 기준? 2.여름휴가 근무일 기준에 맞는 지급 날자수? 5인미만 일반 음식점 입니다.
5인 미만 사업장의 여름휴가와 관련하여 문의한 것으로 보여집니다.
1. 여름휴가는 법에서 정한 휴가가 아니기에 법적으로 정한 기준은 없습니다.따라서 여름휴가를 별도로 운영하여도 무방, 운영하지 않아도 아무런 법적 제재가 없습니다.즉 사업주 선택입니다.
2. 역시 사업주 선택입니다.
1.여름휴가 적용 근무일 기준? 2.여름휴가 근무일 기준에 맞는 지급 날자수? 5인미만 일반 음식점 입니다.
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