부모님이 건넨 물품대금을 기사가 회사를 대신해 받고도 회사에 넣지 않았다면, 그 돈의 피해자는 원칙적으로 회사이므로 횡령 고소는 회사가 하는 것이 자연스럽습니다. 부모님은 이미 대금을 냈다는 사실을 증명해 미수금 청구에 대응하는 것이 우선이고, 범죄가 의심되면 고발할 수도 있습니다. 회사와의 대금 다툼과 기사의 형사 책임을 나누어 보는 것이 좋습니다. 형법 제355조 제1항은 타인의 재물을 보관하는 자가 이를 횡령한 때 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에, 제356조는 업무상 임무에 위배하여 이를 범한 때 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처합니다. 형사소송법 제223조는 범죄로 인한 피해자가 고소할 수 있다고 정하고, 제234조 제1항은 누구든지 범죄가 있다고 사료하는 때 고발할 수 있다고 정합니다. 제237조 제1항에 따라 고소나 고발은 서면 또는 구술로 사법경찰관에게 합니다. 고발은 피해자가 아니어도 할 수 있지만, 수사 과정에서 회사 장부 확인이 필요하므로 회사의 협조가 있으면 진행이 수월합니다. 기사가 회사를 위해 수금하는 사람이었다면 회사 돈을 보관하다 빼돌린 업무상횡령이 문제 되고 피해자는 회사가 됩니다. 그래서 부모님은 회사에 기사에게 지급한 내역을 알리고 회사가 장부와 수금 기록을 대조해 직접 고소하도록 하는 방법과, 부모님이 직접 고발하는 방법 중에서 선택할 수 있습니다. 회사 거래내역서에 부모님이 한 번도 보낸 적 없는 170만원 일시 입금처럼 사실과 다른 기록이 있다면, 그 기록을 누가 어떻게 작성했는지가 핵심 단서가 됩니다. 38만 8천원이라는 금액보다 사실과 다른 내역서로 지급을 요구받은 경위를 바로잡는 것이 중요합니다. 회사가 보낸 내역서와 부모님의 지급 기록을 나란히 놓고 차이가 나는 날짜와 금액을 먼저 정리해 두세요. 민사 쪽에서는 민법 제470조가 채권의 준점유자에 대한 변제를 변제자가 선의이며 과실 없는 때 유효로 하고, 제471조는 영수증을 가진 자에 대한 변제를 그에게 권한이 없어도 원칙적으로 유효로 정합니다. 기사에게 대금을 주고 영수증이나 거래명세서를 받았다면 이미 낸 돈이라고 주장할 근거가 됩니다. 다만 기사에게 수금 권한이 없다는 것을 알면서 돈을 건넸다면 사정이 달라질 수 있으니, 평소 대금을 누구에게 어떻게 주었는지도 정리하세요. 회사가 지급명령을 신청하면 민사소송법 제470조 제1항에 따라 송달받은 날부터 2주 이내에 이의신청을 해야 지급명령이 효력을 잃으니 기한을 놓치지 마세요. 회사에 답할 때는 지급한 날짜와 금액, 받은 사람을 정리하고 영수증 사본을 붙여 내용증명으로 보내면 기록이 남습니다. 통장 이체 기록, 영수증, 거래명세서를 날짜별로 정리해 보관하세요. 구체적인 사안은 변호사와 상담하시기 바랍니다. ※ 2026년 10월 현행 법령을 기준으로 정리한 일반 정보입니다. 개별 사안은 전문가와 상담하세요.