시부모의 지나친 간섭과 모욕, 남편의 욕설과 폭행이 사실이라면 재판상 이혼 사유가 될 수 있고, 남편뿐 아니라 부당한 대우를 한 시어머니에게도 위자료를 청구할 수 있습니다. 친권자와 양육자는 부모가 합의하지 못하면 가정법원이 아이의 복리를 중심으로 정하므로, 두 달 된 아이를 지금 돌보고 있는 질문자가 둘 다 맡겠다고 주장할 수 있습니다. 위자료 액수는 법에 정해진 기준표가 없어 사정에 따라 달라집니다. 민법 제840조는 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때(제3호)와 그 밖에 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때(제6호)를 재판상 이혼 원인으로 정합니다. 제843조는 재판상 이혼의 손해배상에 제806조를 준용하고, 제806조는 과실 있는 상대방에게 재산상 손해 외에 정신상 고통에 대한 배상 책임을 지웁니다. 가사소송법 제2조는 이혼을 원인으로 하는 손해배상청구를 제3자에 대한 청구를 포함하여 가정법원이 다루도록 정합니다. 민법 제909조 제5항은 재판상 이혼의 경우 가정법원이 직권으로 친권자를 정하도록 하고, 제837조 제4항은 양육에 관한 협의가 되지 않으면 가정법원이 자의 의사ㆍ나이와 부모의 재산상황, 그 밖의 사정을 참작하여 정하도록 합니다. 남편에게 뺨을 맞고 사람들 앞에서 욕설을 들은 일, 임신 7개월에 쉬겠다는 요청을 거절당하고 예정일 2주 전까지 일한 일 등은 부당한 대우를 보여 주는 사정이 될 수 있습니다. 양육자를 정할 때에는 지금까지 누가 아이를 주로 돌봤는지, 앞으로 아이를 돌볼 환경이 어떤지가 중요하므로 친정과 새언니의 도움을 받을 수 있다는 구체적인 계획을 정리해 두세요. 양육자가 되면 제837조에 따라 남편에게 양육비 부담도 함께 청구할 수 있고, 남편이 아이를 만나는 면접교섭의 방법도 함께 정하게 됩니다. 시어머니에 대한 위자료는 시어머니가 한 말과 행동이 구체적으로 무엇이었는지가 중요하므로, 날짜와 장소, 들은 말을 최대한 그대로 적어 두세요. 함께 일했던 식당의 동료처럼 그 장면을 본 사람이 있다면 진술을 부탁해 볼 수 있습니다. 재판상 이혼은 가사소송법 제50조에 따라 소송에 앞서 먼저 조정을 거칩니다. 협의이혼을 하는 경우에는 민법 제836조의2에 따라 양육할 자녀가 있으면 이혼 안내를 받은 날부터 3개월이 지나야 이혼의사 확인을 받을 수 있고, 양육과 친권자에 관한 협의서를 내야 합니다. 변호사 비용은 사무실마다 다르므로 여러 곳에 문의해 비교해 보세요. 욕설과 폭행이 있었던 날짜와 내용을 메모하고, 진료기록이나 사진, 문자, 목격한 사람의 연락처를 모아 두세요. 다시 폭행을 당할 위험이 있다면 경찰에 신고해 기록을 남기는 것이 중요합니다. 구체적인 사안은 변호사와 상담하시기 바랍니다. ※ 2026년 10월 현행 법령을 기준으로 정리한 일반 정보입니다. 개별 사안은 전문가와 상담하세요.