국가공무원과 지방공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고 60세입니다. 다만 60세가 되는 날 바로 퇴직하는 것이 아니라, 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이면 12월 31일에 퇴직합니다. 교육공무원처럼 다른 법률이 적용되는 공무원은 정년이 다릅니다. 국가공무원법 제74조 제1항은 공무원의 정년을 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고 60세로 정합니다. 제4항은 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다고 정합니다. 지방공무원법 제66조도 지방공무원에 대해 같은 내용을 정합니다. 교육공무원법 제47조 제1항은 교육공무원의 정년을 62세로 하되, 법이 정한 대학 등의 교원인 교육공무원은 65세로 정합니다. 제2항은 정년에 이른 날이 3월부터 8월 사이에 있으면 8월 31일에, 9월부터 다음 해 2월 사이에 있으면 다음 해 2월 말일에 당연히 퇴직한다고 정합니다. 일반 공무원과 달리 3월과 9월을 기준으로 퇴직 시점이 나뉩니다. 예를 들어 일반 국가공무원이 60세가 되는 날이 3월이라면 그해 6월 30일까지, 10월이라면 그해 12월 31일까지 근무하고 당연히 퇴직합니다. 교육공무원이 62세가 되는 날이 5월이라면 그해 8월 31일에, 11월이라면 다음 해 2월 말일에 퇴직합니다. '당연히 퇴직한다'는 것은 별도의 퇴직 처분이 없어도 그날 공무원 신분이 끝난다는 뜻입니다. 정년 전에 스스로 그만두는 경우도 있습니다. 국가공무원법 제74조의2 제1항은 20년 이상 근속한 공무원이 정년 전에 스스로 퇴직하면 예산의 범위에서 명예퇴직 수당을 지급할 수 있다고 정하고, 지방공무원법 제66조의2 제1항도 같은 취지로 정합니다. 수당의 지급 대상과 금액, 절차는 대통령령 등에서 정합니다. 국가공무원법 제74조의2 제2항은 직제와 정원의 개폐 등으로 폐직이나 과원이 되었을 때 20년 미만 근속한 공무원이 정년 전에 스스로 퇴직하는 경우에도 수당을 지급할 수 있게 합니다. 제3항은 명예퇴직 수당을 받은 뒤 재직 중의 사유로 금고 이상의 형을 받거나 경력직공무원 등으로 재임용되는 경우 수당을 환수하도록 정합니다. 정년은 소속과 직종에 따라 적용 법률이 달라질 수 있으니, 본인이 어느 법률의 적용을 받는 공무원인지부터 확인하세요. 정년 계산은 공무원 인사기록에 적힌 생년월일을 기준으로 하므로 기록이 맞는지도 미리 살펴 두시기 바랍니다. 구체적인 퇴직 일정은 소속 기관 인사 담당 부서에서 확인할 수 있습니다. 정년퇴직에는 재직 기간에 따른 연금이나 퇴직급여 문제가 함께 따르므로 관련 안내도 미리 받아 두시기 바랍니다. 구체적인 사안은 변호사와 상담하시기 바랍니다. ※ 2026년 10월 현행 법령을 기준으로 정리한 일반 정보입니다. 개별 사안은 전문가와 상담하세요.