저는 소위 제일 잘 나간다는 글로벌 그룹에 (○○사) 할 수 없이 골프회사에 다니 고 있습니다. 이회사에 다닌지 남편과 입사 동기로 5년 다 되어 가고 있고요.. 여기 이 회사에서 지금 사는 남편과 만나 작년 11월에 결혼을 하게 되었습니다. 그런데 연예 처음 할 때와는 달리 남편 위로 새로운 나이 많은 총각 부장이 들어 오 게 되어 우리 둘이 일도 같이 함으로 서로 눈치 아닌 눈치도 많이 받도 서로 연예 할 때랑 다른 불편함들을 느끼고 있었습니다. 그래서 저희는 결혼 약속을 하기 전부터 서로 좋은 자리에 있으면 서로를 위해 회사 를 위해 옮기기로 했습니다. 그래서 올해 7월 남편이 아는 사람이 신발 사업을 한다고 같이 하자고 하여 그만 두 었지만 시작하려는 아이템이 생각보다 어려울 것 같아 다른 회사를 알아 보게 되었습 니다. 헌데 들어 가려는 회사는 우리 회사의 경쟁사로 미래를 보나 장래성으로 보나 훨씬 좋은 자리를 옮기겨 되었고 당분간은 △△사로 옮기는 것을 비밀로 하였습니다. 그런데 골프업계가 소문도 빠르고 벌써 △△사로 출근도 하기전에 소문이 나 나서 윗분 들이 알게 되었습니다. 그래서 저는 바로(8월에) 직속 상무님께 사실을 말씀(시작하려는 일이 생각 보다 아 닌 것 같아 다른 곳을 알아보다 △△사 TO가 나와 옮기게 되었다는 사실과, 회사에서 커 플이 다닌다는 눈치도 그렇고 우리의 장래를 봐서 먼저 한명이 옮겼다는 사실, 믿음 이 가는 분이라 솔직히 말씀 드렸음)드리고 제가 어떻게 했으면 좋겠냐고 했더니 아 무 생각 하지 말고 일이나 열심히 하라고 솔직히 둘이 같은 회사 다닌다고 눈치 준 사람도 없었고 믿었던 ○과장(남편) 잃은 것도 억울한데 ○대리(나)까지 잃고 싶진 않고 지금 바쁜 와중에 어느 누가 ○대리 눈치 줄 사람 없다며 그냥 열심히 일하라 고 하셨습니다. 회사에서 알면 짤리는 거 아냐? 아님 모른 척하고 일하면 되나? 아무래도 경쟁사다 보니 남편의 미래를 위해서는 좋을지 몰라! 저도 이런 저런 생각에 일도 손에 안잡히 고 둘이 괜한 고민을 하고 일을 벌렸나 싶기도 하고 마음이 편치를 않았습니다. 그런데 이제 와서(11월) HR 차장이 와 하는 말이 "미리 알고 있고 것이 나을거 같아 얘기 하는데 어서 다른 일 준비 하는 것이 나을 것 같다. 그때 당시는 이미 HR부장 과 지사장은 저를 짤라야 한다. 헌데 상무님이 ○대리 할 일도 지금 당장은 많고 그 만 두면 안된다고 해서 흐지부지 됐지만 이젠 12월도 다가와 마감도 해야겠고 아시 아 회장에게 보고를 해야 할 것 같다"며 정리를 할 것 같다는 식으로 얘기를 합니 다. (HR차장은 특별한 힘은 없고 디렉터 미팅 때 나온 얘기라 하면 저에게 미리 알 려 주는 것이라고 하며 얘기 한 것입니다. 그게 미리 밑작업으로 얘기를 해 제가 지 레 겁먹고 나가길 바래서 얘기를 한 건지도 모르겠어요) 글로벌 그룹이라 아시아 회 장 한테 ○과장 △△사로 옮겼다고 얘기 하면 100% 왜 아직까지 ○대리를 안 짜르고 놔 두었냐는 식으로 자기내들이 더 큰일을 치른다는 것이지요. 이제 와서 그만 둔지 5개월이나 된 사람을 궂이 △△사로 옮겼다고 얘기를 할 필요가 뭐 가 있으며, 내가 왜 남편이 △△사로 옮겼다는 이유로 그만 두어야 하는지도 모르겠고 (제가 회사 기밀을 빼돌려 큰일을 난 것도 아니고 일을 못해 짤리는 것도 아닌데..) 설사 나가라고 한다면 보상을 어떻게 해 줄꺼냐고 했더니 올해 오팩스 버짓도 없어 3 개월치도 못 줄 수 있다고 합니다. 비용이 없다는 건 회사 사정이고 제 사정상 5년을 가까이 제 영혼과 정렬을 다 쏟은 곳에 제품 기획하며 매출 성장을 하는 것을 보며 성취감도 많이 느꼈고 내 자신을 뿌 뜻해 하며 열심히 다녔는데 이런 식으로 쫓겨나는 것이 정당한건지..아직 정확하게 결론이 난 것도 아닌데 혼자 이것 저것 생각하며 받는 스트레스도 장난이 아닙니다. 일에 능률도 떨어지고요... 상무님 말만 믿고 일 열심히 하고 있었는데 이제 당장 나가서 뭘 해야 할지 자리도 못잡은 상태서 이렇게만 당해야 하는지 알 수가 없어 보냅니다. 제가 회사를 상대로 고소를 하면 승소가 있는지 어낙 큰 글로벌 기업이라 승소를 한다고 해도 이길지는 모르겠지만 이미 맘에 상처도 크고 일이 힘들어 나가는 것이 아니라 사람들이 싫어 이곳에서 일할 맛도 안 납니다. 제가 그만 뒸을때 최고 얼마까지 퇴직금은 물론이 요, 위로 보상금을 얼마나 받을 수 있는지 궁금합니다. 참고로 다른 곳에선 서로 경쟁사끼리 서로 유용한 정보도 공유해 가며 서로 의기 투 합해 더 좋다고 하는데 우리 회사가 웃긴 건지 몇몇 사람들의 사고 방식이 문제인 건 지 알 수가 없습니다....