Q . 1. 주택조합 [대행사] 의 부조리한 지출에 대해 어떤 법적 조치가 가능한지요. 2. 또한 이 내용을 알고있음에도 묵인한, 하고 있는 - 전,현 임원진 들에 대한 책임은 어떤 형태로 진행할 수 있나요. . 이 사안은 수십억 일 것으로 예상됩니다. ㅡ근거한 자료는 한 임원 (당시 상근이사) 이 부둥켜 안고 있다가, 네이버 카페지기외 스탭들 몆명 만 공유하고.. 최초 임원진 몰아낸 후. 해결 하겠다 하더니. . 조합장으로 당선 된 후에는 - 그런 일 없다. ~ 모르쇠. ㅡ 근거는 카페스탭 ( 저를 포함) 단톡방 화면 캡처한 내용 있음. [ 카페지기 글 - 이사를 만나 확인했다. 어마무시한 횡령이다. ] 1. [ 4개 단지] - 최초 1기 임원진 인, 조합장 4명. 상근 이사직 4명. 이 부당한 지출을 몰랐다고해도 , 알고 묵인했다해도 책임을 면할 수 없다 생각하는데. ㅡ즉, 대행사와 몇 조합장이 나눠먹기를 한 건지 모름. 대행사 혼자 먹었을 리는 없고, 상근이사는 확인이 안 됨. = 이 내용을 빌미로 [ 1기 조합장을 내보내는데 사용하자 ] 는 단톡방 내용있는 것으로 보아, 조합장의 비리는 있다고 판단됨. 1기 조합장 4명이 절대 모두 떨려나지 않았을거라 생각. 2. 조합 네이버 카페지기가 인지도를 활용하여. 2기 조합장 ( 2단지 )에 당선되기 전, 상근 이사직이던 자 ( 2기 - 3단지의 조합장으로 당선) 와 , 협조하여. 대행사의 횡령에 가까운 내용을 약점삼아 1기 임원진 out 성공. 1기 임원진으로서도. 2기 임원진으로서도 지금까지 - 대행사 횡령을 조합원과 공유 하지도 않고. 부당한 지출에 대해 환수 하려는 노력도 없고. 이 내용을 알고있는 조합원의 의견은 무시한 후. 카페와 조합 홈피까지 차단한 상태. ㅡ횡령에 가까운 '관련 서류' 는 임원진이 사수할테니. 조합원에게 보여줄 리도 없는. 이 상황에서. ㅡ임원진들 (전,현 조합장과 상근 이사직 => 모두 급여를 받는 자 들 ) 과 대행사에 대해 ** ' 근거 서류없이' - * 스탭 단톡방에 있는 내용만으로 법적 조치가 가능할까요.. PS. - 뜻 맞는 조합원들과 연락을 취하여 어떻게 할지 의논을 할 예정인데. 조합원 연락이 가능한 명단이 몇 명 확보가 되지 않은 상황이라. 공식적으로 전 조합원에게 알릴 수 없는, 약간 답답한 상황이긴 합니다만. - 월 1회 개회하는 카페정모에 나가서 - 위 내용의 유인물을 참석 조합원에게라도 배포할 까 고민 중입니다.. - 어떻게 진행 하는 것이 주택사업이 와해 되지 않고, 의견이 다를 수 있는 ( 횡령은 그냥 묵인하자 측도 있을 듯 하니..) 조합원들의 분열도 막고. 양심없는 전, 현 임원진들에게 책임을 추궁할 수 있을까요.. 빠른 답 부탁드립니다..