저희 매장이 계절 따라 영업시간이 달라지고 그에 맞춰서 직원·알바들 스케줄도 계속 바뀌는데요, 이럴 때마다 근로계약서를 매번 새로 써야 하는 건가요? 그리고 급여나 근무시간 협의한 내용을 서면 대신 녹음으로 남겨도 법적으로 똑같은 효력이 있는 건가요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
근무일정이 자주 변경되는 직원의 계약서 작성 유무에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다...
(1) 최초 계약서를 작성할 때 근무 스케쥴에 따라 근무요일이나 근무시간이 변경될 수 있다는 점 정도는 기재가 되어 있어야 할 것이고,
(2) 그 이후 계약서를 매번 작성하는 것이 힘들다면 매월 변경된 스케쥴에 대해 근로자의 동의 서면을 받아두시면 좋을 것 같습니다(녹취도 좋지만 월마다 출력된 근무스케쥴표 하단에 동의란을 하나 만들어 두어 서명만 받는 식으로 운영함이 좀 더 객관적인 서류가 될 것 같습니다). 이왕이면 교부하였음을 확인하는 란도 하나 두어 실제 교부하는 것도 좋을 것입니다.
