직원 채용할 때 꼭 받아야 할 서류는 무엇인가요?

Q

프랜차이즈 24시간 카페를 새로 오픈하면서 직원을 채용하고 있습니다. 본사에서 제공한 근로계약서 양식은 준비되어 있는데 계약서 작성 외에 직원에게 추가로 받아야 할 서류가 있는지 궁금합니다. 노무세무상 필수로 필요한 서류가 무엇인지 알고 싶습니다.

A
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근로계약서 외에도 입사 시 반드시 받아두는 것이 좋은 서류들이 있습니다. 법적으로 필수는 아니지만, 실무상 꼭 필요한 서류는 다음과 같습니다. 주민등록등본 또는 신분증 사본: 본인 확인용 통장 사본: 급여 지급 및 임금체불 분쟁 대비 개인정보 수집·이용 동의서: 인사·급여 관리 목적 4대보험 가입 관련 서류: 자격취득 신고용 24시간 매장이라면 근무시간·교대근무가 잦아 분쟁이 생기기 쉬우므로, 근무표·휴게시간·야간근무 기준도 별도로 정리해 두는 것이 안전합니다. 또한 미성년자를 채용하는 경우에는 친권자 동의서와 가족관계증명서를 추가로 받아야 합니다. 필요하시면 로시컴 심화상담에서 프랜차이즈 매장에 맞는 입사 서류 체크리스트와 근로계약서·근무표 운영 방식까지 구체적으로 검토해 보시길 권합니다.

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