직원이 질병을 이유로 퇴직하겠다고 합니다. 질병 퇴직과 관련해 회사가 준비해야 할 절차와 서류를 알려주시면 감사하겠습니다.
백승재 노무사
백승인사노무컨설팅
1. 법에서 별도 정하고 있는 것은 없습니다.
회사의 규정대로 하시면 됩니다.
2. 혹시 근로자가 질병을 이유로 퇴직하면서,
실업급여를 받고자 하는 것이라면,
여러 서류를 고용센터에 제출해야 합니다.
(수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유)
체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력·청력·촉각의 감퇴 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고,
기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우
(필요서류등)
1) 질병으로 업무수행이 곤란하다는 의사 소견서,
2) 퇴사 당시 병원 치료를 받았다는 진단서
3) 기업 사정상 업무종류전환이나 휴직을 거절한다는 확인서 (회사에서 발급)
4) 재취업이 가능할 정도로 상태가 호전되어 있다는 의사 소견서
