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‘수당’ 검색 결과 2,274건
노무급여

육아휴직 쓰면 봉급은 얼마 들어오나요?

지자체 재직중인 8급 8호봉 공무원 남성입니다 와이프가 내년 2월 출산을 하는데 출산하자마자 집안 사정으로 인해 육아휴직을 쓰려고하는데요 1년만 할건데 달달이 얼만큼 급여가 들어오는지 궁금해서요 명절수당은 당연히 없…

로시컴 노무정보2020.10.04
노무부당해고

해고예고수당과 부당해고 신청

해고예고수당과 부당해고 구제신청을 동시에하면 한군대에서 합의를 봐야하나요? 해고예고수당과 부당해고 구제신청 둘다 받을순없는건가요?

로시컴 노무정보2020.10.01
노무급여

휴게시간 관련

안녕하십니까? 주5인미만 법인사업장이고 업종은 주유소 입니다. 교대근무로 오전 오후로 각1명씩만 근무 하고 있습니다. 질문사항은 다음과 같습니다. 1. 나름 찾아봐서 책정하였는대 근로기준법에 위반되지 않게 책정 되었…

로시컴 노무사 답변2020.09.29
노무급여

연차수당

안녕하세요 퇴사시 연차수당 지급할 때 기본급만으로 임금을 산정하나요 ? 당사는 포괄임금제로 기본급과 연장근로수당이 있는데요, 연차수당 계산할 때 연장근로수당은 제외한 기본급만으로 산정해야하는 것인지 문의드립니다.

로시컴 노무사 답변2020.09.21
노무급여

퇴직금

퇴직금 지급시 전년도 10월 10일 입사라고 가정하고 올해 10월 9일까지 근무해야 지급인지 10월 10일까지 근무해야 지급인지 헷갈립니다.. 혹시 초과 근로 수당이 있었으면 퇴직금 산정시 같이 산정하나요?

로시컴 노무사 답변2020.09.21
노무근로계약

주52시간 관련-간주시간근로제

추가로 질문 드립니다. 1. 간주시간근로제를 채택하여 주 몇시간을 일괄 지정하여 수당을 일괄 지급 후 그 외 더 추가되는 부분에 대해서는 근로자 신청에 의해 수당을 지급하도록 해도 되나요? 2. 소정근무시간 이후의 …

로시컴 노무사 답변2020.09.16
노무기업자문

관공서공휴일 확대적용 실시관련 문의

30인 이상 100인 미만사업장 입니다(2021년부터 적용) 주주야야휴휴 교대근로자의 경우 1. 공휴일에 근무를 할 경우 특정일로 대체가능여부 2. 가능하다면 직원들이 대체휴일 또는 휴일근무수당 선택 가능하게 할 수…

2020.09.14
노무근로계약

단시간근로자의 연차문의드립니다.

안녕하세요. 근로기준법상 제18조 1항에 단시간근로자의 근로조건은 그사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 40시간 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. 로 되어 있어 주3일 12시간 격인…

로시컴 노무사 답변2020.09.11
노무급여

정규직의 무급휴가 급여산정

정규직 직원의 결근이 하루 발생했는데, 연차휴가를 다 소진하여 무급휴가 처리 하고자 하는데 급여계산이 어떻게 되는지 알고싶습니다. 월기본급 300만원/ 주5일/1일8시간 근무 3,000,000/30일=100,000/…

로시컴 노무사 답변2020.09.11
노무근로계약

퇴직금관련문의입니다.

4대보험은 가입되어 있으나 출퇴근에 정함이 없이 영업실적만으로 수당을 지급한 직원이 퇴사하여도 퇴직금이 발생될까요?

로시컴 노무사 답변2020.09.07
노무급여

재택근무자 주휴수당

안녕하세요. 재택근무자에게도 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다. 근로형태는 재택근무이며, 1) 1주 40시간 근무할 경우 2) 인터넷을 통해 일감을 받아 본인이 일하고 싶은 시간대를 정하여 8시간 미만 또는 그 …

로시컴 노무사 답변2020.08.31
노무급여

휴일근로수당

저희회사는 음식을 만드는 제조업입니다. 그 전 인사담당자에게 365업장은 휴일근로수당이 따로 발생되지 않는다고 들어 현재까지도 저희 조리직원에게 휴일근로수당은 따로 나가지않고 있는데 365업장일 경우 휴일근로수당이 …

로시컴 노무사 답변2020.08.27
노무급여

연차 사용 질문입니다

5인이상 사업장이라고 한다면 1년 만근시 15일의 유급휴일이 생기고 1년의 80%미만 근무시 1달 만근 후 1일의 유급 휴가가 생기는데 1. 1년의 80% 미만이 근무 첫 1년 이내를 의미하는 것인가요? 근무하는 1…

로시컴 노무사 답변2020.08.27
노무근로계약

5인미만 사업장 근로계약 및 급여 질문

5인 미만 사업장 근로계약서 및 급여 작성시 질문드립니다. - 오후 12시 출근 / 오후 11시 30분 퇴근 ▶ 총 11시간 30분 中 1시간 30분 휴게시간 : 근로시간 10시간 (*연장, 휴일, 야간 수당 지급 …

로시컴 노무사 답변2020.08.25
노무급여

생산직 급여

안녕하세요. 생산직 근로자의 고정급여가 210만원 이하의 경우 초과근무 연 240만원 한도로 비과세받을 수 있다고 확인했습니다. 1) 사업주입장에서도 과세인 고정급여를 기준으로 (초과근무 제외) 세금을 계산하는 것인…

로시컴 노무사 답변2020.08.20
노무급여

수습기간중 연장근로수당

작은 법인회사에서 일하고 있는데요 수습기간 3개월동안은 연장근로를 해도 연장수당에 50%밖에 못받는다는 말을 들었습니다. 문제 없는건가요?????

로시컴 노무사 답변2020.08.11
노무급여

1개월 만근 후 퇴사

안녕하세요, 궁금한 점이 있어 여쭙고자 글 남깁니다. 5인 이상 사업장이고, 직원이 1개월 만근 후 퇴사 하셨을 경우 - 7월1일 입사, 7월 31일 마지막근무(퇴사) 연차가 발생하여 연차 수당이 발생하는지 궁금합니…

로시컴 노무사 답변2020.08.10
노무급여

포괄임금제

안녕하세요. 50인 미만 사업장이고, 근로감독에 대비하고자 몇가지 문의드립니다. 1. 저희는 현재 입사 시 한 번만 근로계약서 작성하고, 연봉변동, 팀 변동이 있어도 연봉계약서 등 다른 계약서는 쓰고 있지 않습니다.…

로시컴 노무사 답변2020.08.06
노무급여

직원이 퇴사하면서 이해가 안되는 주장을 하고 있습니다.

안녕하세요. 7월 6일에 입사하여, 급여 세전 200만원으로 계약하였고. 해당 업종에 대해 무경험자라 최초 2개월동안 수습기간을 정해서 급여의 80%를 지급하기로 근로계약 작성 후 근무하였습니다. 그러다 7월 31일…

로시컴 노무사 답변2020.07.31
노무근로계약

간주시간근로제 관련 질문

관리자의 감독을 받지 않는 외근직 인원에 대하여 간주시간근로제를 도입하려 하여 몇 가지 질문드립니다. 1. 소정근로시간은 무조건 오전9시~오후 6시로 해야 하나요? 2. 소정 근로시간을 8시간 이상, 예를 들어 10…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
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