홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
안녕하세요, 월수금 10:00AM-3:30PM(30분 휴게) 주당 15시간을 근무하는 인턴이 있습니다. 외국인 학생 인턴이라 주당 15시간 제한이 있는 인턴이고 연장근무는 없게끔 주15시간 제한하고 있습니다. 한달에…
연봉계약서를 작성시 포괄임금제로 기본급, 비과세, 연장,연차수당이 책정됩니다 이때 최저임금에 부합하는 통상임금은 기본급과 일부의 비과세액으로 알고있는데요 매월2,333,333(세전)의 급여를 받을때 기본급 1,761…
기한이 없는 근로계약을 하고 있습니다. 최저시급으로 계산해서 매년 급여를 올려주고 있는데요. 이럴경우 매년 근로계약서를 재작성해야 하는 상황이 되게 되어서 근로계약서는 한번만 작성하고 연봉계약서를 써서 임금만 갱신을…
근로계약서에 1일 8시간, 주40시간 근무 (특정 근무 요일은 기재되어있지 않습니다.)라고 기재되어 있는 직원이 월, 화, 수, 토, 일 (매일 8시간) 근무한 경우, 토요일, 일요일 근무에 대한 추가 수당이 지급되…
근로계약서에 근무요일과 주휴일 요일은 기재되어 있지 않고 주 40시간 근무, 주1회 유급 주휴일을 부여한다고 되어있을 때, 토,일 근무 시 추가 수당을 지급해야하나요?
안녕하세요. 5인미만 개인사업장인입니다. 시급으로 아침 9시부터 오후5시까지 근무하시는 분이 계신데요 월~금요일까지 특별한 일이 없으신 이상 출근하셔서 일하고 계세요. 일이 거의 매일 있기때문에 대부분 한달에 20일…
안녕하세요. 일용근로자 해고예고 수당과 관련하여 질문이 있습니다. 계속근로시간이 3개월 미만인 경우에는 30일 전에 해고 예고하지 않아도 해고 예고 수당 지급의무가 없다고 알고 있습니다. 관련하여, 일용근로자의 6개…
안녕하세요 올해부터 52시간제 운영을 시행하고 있습니다. 주 최대근무 52시간제한에 따라 당사 직원들은 평일 시간외근로 1시간을 포함해 소정근로시간이 9시간입니다. 급여상 기본1시간 시간외수당은 포함되어 있으며, 주…
안녕하세요. 현재 식당을 운영하고 있습니다. 식당 운영 관계 상 직원들 채용할 시 근무조건을 적어보도록 하겠습니다. 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후9시 (휴게시간 3시간 제공) 주 1회 휴무 (단, 1달 만근 시 연…
개인사업자로 작년7월29일 ,1년계약으로 1인직원 근로계약서있고 4대연금 안한다해서 그냥지급하다, 올해4월에 작년입사때부터 4대보험 소급적용해달라해서 이유를 물으니 기간만료로 처리해 자기는 실업급여받고 , 저하고는 …
개인사업자로 작년7월29일 ,1인직원두고 일하는데 근로계약서있고 4대연금 안한다해서 지급하다, 올해4월에 작년입사때부터 4대보험 소급적용해달라해서 이유를 물으니 기간만료로 실업급여받고 ,기간만료로 처리해주고, 저하고…
안녕하세요. 일용근로자 해고예고 수당과 관련하여 질문이 있습니다. 계속근로시간이 3개월 미만인 경우에는 30일 전에 해고 예고하지 않아도 해고 예고 수당 지급의무가 없다고 알고 있습니다. 관련하여, 일용근로자의 6개…
매장 스케줄근무자의 근로계약서 작성 문의드립니다. 단시간 근로자이기 때문에 근로일과 근로시간을 정확히 기재해야한다 알고는 있지만, 근무스케줄이 유동적이여서 근로계약서에 기재하기 어려운 상황인데요. 두 가지 방법 중 …
안녕하십니까 직원 A가 개인사정으로 인한 퇴사를 원해 5월에는 7일만 근무를 하고 퇴사를 하였습니다. 그래서 직원 B를 새로 채용하였는데 5월에 월중 입사하여 8일 근무하고 개인사정으로 퇴사를 하였습니다. 직원 A의…
안녕하세요. 연차수당 지급 관련 문의드립니다. 먼저, 1. 이번에 새로 연차에 대한 근로기준법이 개정되었다고 들었는데요 개정된 법은 적용되는 시점이 어떻게 되는지, 1년미만일때 생성된 11개의 연차일수가 입사일 시준…
안녕하세요, 매장근무자의 소정근로시간 산출방법 문의드립니다. 1. 근로시간 상세내역(2주단위) 1주차 : 월(주휴) / 화~일(각 9시간) = 근로시간 합계 48시간 연장근로 6시간 2주차 : 월(주휴) / 화(휴무…
안녕하세요. 저희 회사의 취업규칙에 연장, 야간 및 휴일 근로수당과 관련하여, 하기와 같이 규정하고 있습니다. 제**조 1) 회사는 연장, 야간 및 휴일 근뭉 대해 통상임금의 100분의 50을 각각 가산하여 연장, …
안녕하세요. 사직/해고시 남아있는 연차는 어떻게 처리되는지요? 올해 1월 말에 입사하시어 현재 4개의 연차가 있는 두분이며 사직서를 제출하신다고 하여 자발적 퇴사를 원하시는 분이 있고, 귀책사유로 해고 예정이신 분이…
안녕하세요. 회사 업무 외 프리로 일감을 받아와 업무시간에 작업한 사실이 밝혀져 해고예정입니다. 3개월이상 근무한 사원이지만, 본인에게 귀책사유가 있을 시 해고예고 없이 바로 퇴사처리 가능한지요?? 부당해고로 신고당…
안녕하세요. 1월중순부터 고용된 직원을 기업 상황에따라 굳이 직원을 고용할 필요성을 느끼지못하여 업무에대한 비효율적이란 판단에 4월초 직원에게 권고사직을 요청하였고. 해고예정 통보를 구두로 했으며. 4월초 일주일정도…