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안녕하세요. 당사에서 3일간의 무급휴가를 시행하는 경우, 1. 무급휴가 3일동안 무급휴가 중인 직원에게 일을 지시하거나, 또는 지시는 없었지만 근로를 제공한 근거(법인카드 접대 영수증 등)가 있는 경우 법적인 문제가…
안녕하세요. 아래내용은 지난번 내용입니다 ---------------------------------------------------------------------------------------- 연차를 포함한 …
18개월을 근무한 직원이며(4대보험가입) 기존 주5일 4시간씩 130만원 급여에서 주2일 5시간씩 근무 60 + 추가 근무시간 수당지급 그외 나머지 요일은 자신이 개인적인 업무를 진행하겠다 라는 요청으로 고용계약서를…
안녕하세요 그직원은 2019년4월에 입사하였으며 1년되기전 2020년 1월에 1년연차로 15일을 줬습니다 그런데 그 분이 2020년 5월에 퇴직할예정인데 그분이 5월까지 8,5일 연차를 사용하였습니다. 1년재직전에 …
5월 1일부터 근무 시급 9,000원 일 8시간 26일근무 (휴무일 무급) 1,872,000원 지급(시간제급여 계산시) 주휴수당 4주 * 72,000원 288,000원 지급 월차수당 72,000원 지급 이금액에서 4…
1년 계약 종료 후 1년 재계약시 근무일을 주1회로 변경함에 따라 기본급 삭감되지만 보존수당명목으로 월급여는 동일하게 보존 하는 방식으로 재 계약을 진행하고자 하는데.. 이렇게 진행되도 법적 문제가 없는지 문의드립니…
안녕하세요. 신입 직원을 채용하여 시용기간중에 있던 직원이 문제가 있어, 직원과 상담 후 자발적 퇴직으로 사직서를 받고 퇴사시켰습니다. (총 3월 28일~4월 24일/ 일수 로는 28일임.) 입니다. 이직원이 근무표…
현재 5인미만사업장 운영중에 있습니다. 최저임금 계산이 맞는지 확인차 상담신청드립니다. 근무조건은 1. 하루 9시간 (10시간 중 휴게시간 1시간) 2. 주 5.5일 (한주는 5일, 한주는 6일) 근무 입니다. 월급…
일 7시간, 시급 9000원으로 계약된 근로자가 있습니다. (5월까지 계속근로) 4월 15일 선거일과 4월 30일 공휴일로 근로자의 귀책사유가 아닌 휴일로 근무를 하지 않습니다. 또한 당사는 근로자의 날(5월 1일)…
안녕하세요. 1. 추가 근무를 하셔서 수당을 지급해드리는데 변경된 월급을 4대보험 보수총액 변경신고를 해야 하는지 2. 세전 200만원을 받기로 하신 분이 중간 입사로 입사한 달은 100만원을 받으신다면 4대보험 보…
안녕하세요. 5인 미만 사업장입니다. 평일 하루 8시간, 주 40시간 근로합니다. 급여관련 서류를 작성 중인데 토요일(주휴일)에 일하신 분을 연장근로수당으로 해야할지 휴일근로수당으로 해야 할지 문의 드립니다. 낮에 …
폐사는 기업입니다 근로계약서 작성시 첫달 성과급에 대하여 회사에서 담보로 잡아두어 지급하지 않으며 한달전에 퇴사의사를 통보 하면 첫달성과급을 지급한다. 만약 불이행시 지급하지 않는다 근로계약서를 작성하였습니다 노동청…
시간외수당 계산법에 대해 질문드렸었습니다.기본급만 가지고 계산했었는데 통상임금에 포함되는 고정수당도 같이 계산한다고 답변주셨는데요,그동안 잘못 적용된 것을 소급해야하는지,한다면 언제부터 해야하는지 궁금합니다.
시간외수당 관련하여 질문드렸었는데 빠른 답변 감사합니다. 그럼 소급적용해야하는 시기에 대해서도 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 저희는 24시간 숙식을 제공하는 업체로 숙식을 제공받는 사람들에 대한 관리, 감독이 필요합니다. 따라서 24시간 운영이 되어 야간전담 근로자가 매주 격일로 3일 근무를 합니다. A:21:00~익일09:0…
저희 회사는 연차사용촉진제를 운영하고 있으며, 소멸 6개월 전 안내들 통하여 연차들 사용하도록 권장하고있습니다. 그런데 4월 퇴직자의 경우 소멸 6개월 전이 아니라 아직 안내가 되지 않은 상태이고 아직 설립된지 2년…
저희 회사는 포괄임금제를 실시하고 있습니다. 실제로 연장/야간/휴일근로가 없지만, 기본급+식대+연장근로(21h)+야간근로(6h)+휴일특근(8h)이 포함되어 급여가 지급되고 있습니다. 휴직을 하시는 분이 있는데, 10…
평일 월화목금 9시-6시(점심시간 13시-14시) 수 9시-1시 토요일9시-1시 공휴일근무없음 연봉총액:35,640.000 기본급:28,672,416원 직책수당:1,200,000원 주휴수당:5,767,584원 변경후…
기본급에 209를 나눠서 시간외수당을 계산하고 있는데요, 외근직은 외근에 대한 고정수당을 받고 있어서 이것을 포함하여 시간외수당을 계산하는 것이 맞는지요? (당사는 상여 등이 있어 기본급으로만 계산하면 최저임금에 미…
평일 월화목금 9시-6시(점심시간 13시-14시) 수 9시-1시 토요일9시-1시 공휴일근무없음 연봉총액:35,640.000 기본급:28,672,416원 직책수당:1,200,000원 주휴수당:5,767,584원 변경후…