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하기의 연봉계약서에서 법적으로 문제가 될 만한 부분이나 회사에 유리한 부분을 추가하거나 뺄 수 있을까요? 2019년 연봉계약서 회사명기재 (이하 ‘회사’라 함)과 근로자명기재(이하 ‘근로자’라 함)는(은) 다음 과 …
혹시 하기의 근로계약서 양식에서 법적으로 문제될만한 부분이나 더 추가적으로 회사에 유리한 문구를 추가한다면 어떤 부분이 있을까요?? 7. 인사평가 절대 기준 준수 의무 3) 근로자는 무단결근 및 무단지각을 하지 아니…
1년이 안된 직원이 퇴사를 했는데 퇴직금과 연차수당 요구시 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 5인미만 사업장, 주5일근무(월~금), 급여90만원 월급제 직원입니다. 1. 공휴일이 무급일 경우, 해당달에 공휴일이 하루있다면 급여계산방법 - 아래의 계산방법 중 어떤것이 맞는건가요? 1) 전체 월급금…
현재 사업이 휴업 예정이며, 추후 사업 종료입니다. 1) 이때 근로자들 해고처리를 해야 하나요? 권고사직 처리를 해야 하나요? 2) 해고처리 일 경우, - 해고예고수당 기본급 1개월분을 지급하면 되나요? - 실업급여…
저희 사업장은 매년 12월분 급여 (1월 5일 지급)에 당해 미사용 연차가 있을시 미사용수당을 지급 하고 있습니다. 2018년 12월 5일 입사자는 2019년 12월에 1년인대요 그렇다면 15개의 연차와 11개의 월…
안녕하세요 직원채용전 궁금한점이있어 글남기게 되었습니다 4대보험 같은경우는 세무사통해 진행하고 있어 문제가 없으나, 1. 연차발생 기준 2. 야근수당 , 초과근무수당? (ex. 10시출근 7시 퇴근 점시시간 1시간 …
안녕하세요. 5인미만 사업장입니다. 주휴수당은 그 주에 만근을 하고, 그다음주에 근무예정일때 지급되는건데 그 다음주에 최소 몇일이상을 근무할때 인가요?
따로 근무일, 근무기간이 명시된 근로계약서는 없는 상태에서 근로자와 근무일을 그때그때 협의후 결정해서 근무일은 일정하지 않습니다. 이 경우에도 주 15시간이상 근무 및 그 다음주에 한시간이라도 근무했을 시 주휴수당은…
휴일근로수당에 해당하나요? 아님 연장수당인가요? 원래 근무시간은 총휴게시간 7시간(중식시간 12시~2시/석식시간 6시~8시/야간 익일6시~9시)이신데 비번날 오전9시부터 18:30분까지 근무하신 경우, 점심시간2시간…
먼저 상담에 응하여 주시어 감사 드립니다. 현재 급여의 체계는 포괄임금으로 하여 주 68시간 근로로 산정하여 임금을 지급하였습니다. 1.기본급 - 일정액 고정 2.각종수당 - 일정액 고정 3.연장수당 - 주 12시간…
인턴채용 후 불과 열흘 정도 근무 후 퇴사하였습니다 기업에서 급여신고 시 일용근로로 신고하여도 문제가없는지 알고싶습니다. 또한 근로계약서 상에 급여삭감은 없는대신 월 40시간 이내 1일 최대 2시간에 대한 연장근로가…
자격수당을 주기로 한 직원이 월말에 입사했는데 자격수당 전액을 다주는지 아니면 일할계산해서 주는지요,
장기알바 급여 계산법 문의 드립니다.(주5일 근무인경우) 1. (하루 근무시간 + 주휴시간) 곱하기 4.35주를 한 후, 시급을 곱하나요? 아니면 2. 하루 근무시간에다가 주휴시간을 포함한 실제 근무한 시간수를 계산…
안녕하세요. 퇴직금 연차수당 포함 여부에 대하여 문의드립니다. A 직원은 17.08.07 입사하여 19.11.15일 퇴사하였습니다. 17년도에 4개 사용 18년도에 11.5개 사용(남은 연차 18년도 지급) 19년도…
안녕하세요. 퇴직금 연차수당 포함 여부에 대하여 문의드립니다. A 직원은 17.08.07 입사하여 19.11.15일 퇴사하였습니다. 17년도에 4개 사용 18년도에 11.5개 사용(남은 연차 18년도 지급) 19년도…
월-금 근무한 일용직 급여에 토요일 주휴 수당이 들어가나요 ? 1,2분 지각 한거는 근태급여에 어떻게 적용 하면 되나요 ?
주 30시간 근무 주휴수당 계산기를 사용해보니 50,100원이 나오던데 그러면 월급을 받을 때 50,100원을 한 번 포함하는건가요? 아니면 50,100*4 로 4주를 계산하여 받는건가요? 주휴수당은 알바 직원 상관…
안녕하세요 당사는 월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00가 소정 근로시간이고 토요일은 무급 휴일이며, 일요일은 주휴일 입니다. 직원이 월 ~ 금의 5일을 본인 연차를 사용하여 유급으로 휴무하는 경우, 해당 주의 주휴 …
현재 당사는 3개월 탄력근로제를 도입 준비중에 있습니다 (2020년 1월 1일부 시행) 당사 내 자문 노무사가 있긴 하나 고용노동부와 얘기가 달라서..추가질의 드립니다. 탄력근로제를 도입할 경우 현재 저희 취업규칙상…