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‘근로계약서’ 검색 결과 1,392건
노무노사관계

대학생 알바 채용 시 근로계약서·4대보험 필요 여부

이번에 뽑으려는 알바생이 대학생인데요, 근로계약서를 꼭 써야 하는지, 그리고 4대보험 가입도 가능한지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.03
노무노사관계

작성한 지 얼마 안 된 근로계약서, 재작성해도 될까요

얼마 전에 근로계약서를 작성해서 교부했는데, 계약기간 부분을 다시 조정하고 싶어졌습니다. 작성한 지 한 달도 안 지났는데 이런 경우에도 재작성이나 수정이 가능한지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.03
노무급여

근로계약서 기본금 금액을 계약서 작성 후에 변경할 수도 있나요?

계약서 작성할때 기본금이 적었는데 이후에 다시 준 계약서에는 명시된 금액이 더 컸어요. 원래 이런 경우도 있나요?

로시컴 노무정보2026.09.03
노무노사관계

한달에 한두번 개인사정으로 결근하는 알바, 그날 임금 빼고 줘야하나요

주 6일, 하루 6시간, 시급 1만원으로 일하는 알바생이 있는데, 개인적인 사정으로 한 달에 한두 차례 정도 결근을 합니다. 이럴 때 결근한 날짜만큼 월급에서 임금을 빼고 지급해도 되는지, 그리고 이런 상황을 근로계…

로시컴 노무사 답변2026.09.02
노무노사관계

개업 후 첫 직원 뽑았는데 계약서 쓰고 나서 뭘 해야하나요

이번에 처음 가게를 열면서 직원을 한 명 채용했습니다. 근로계약서는 인터넷에서 찾은 양식을 내려받아 작성하려고 하는데, 계약서를 쓴 다음에 순서대로 무엇을 준비하고 진행해야 하는지 전혀 감이 안 잡힙니다. 절차를 알…

로시컴 노무사 답변2026.09.02
노무노사관계

월급에 퇴직금까지 몰아서 주는 방식, 나중에 또 달라고 하면

직원 한 명에게 월 350만원을 지급하고 있고, 근무는 하루 8시간에 휴게 2시간, 주 6일 조건입니다. 이 금액 안에 식대와 퇴직금, 그리고 주 15시간 이상 근무에 따른 각종 수당까지 전부 포함된다는 문구를 근로…

로시컴 노무사 답변2026.09.02
노무급여

근무 한달을 못 채우고 해고당했는데 월급 150만원을 다 받을 수 있나요?

일 시작한지 한 2주 후에 근로계약서 작성했었고 근로 계약서에 주4회 (4~12시까지, 하루 8시간) 월급 150주겠다고 써져있었어요. 제 개인적 이유로 집에서 나오게 됐었는데 몰랐지만 가족이 사장님한테까지 몇번씩 …

로시컴 노무정보2026.09.02
노무급여

4대보험이 늦게 가입해도 퇴직금 받을 수 있나요?

일을 시작한 날짜는 정확하게 기억은 안나지만 10월 중반이였고 10월 28일에 근로계약서 작성하고 일년뒤 10월 31일에 그만두는대 사대보험 들어간 건 11월달 부터입니다 그래도 퇴직금 받는 조건에 들어가나요?

로시컴 노무정보2026.09.02
노무급여

수습기간 급여는 최저시급 안되도 되나요?

제가 12월 중순부터 지금까지 편의점에서 일하고있는데요. 근로계약서 작성할때 사장님께서 24년도 시급의 90퍼센트만 주신다고 하시는데 이거 맞나요? 수습기간 3개월동안은 최저시급의 90퍼센트 준다고 하시는데 그래도 …

로시컴 노무정보2026.09.01
노무노사관계

1주 만에 그만둔 신입 직원, 쉬는 날 급여도 챙겨줘야 하나요

레스토랑을 운영하고 있는데, 새로 뽑은 직원과 근로계약서를 쓰면서 '입사 후 한 달 안에 퇴사하면 급여의 70%만 지급한다'는 조항을 넣었습니다. 근무 조건은 주 5일, 하루 9시간(휴게 1시간 포함)이었고요. 그런…

로시컴 노무사 답변2026.09.01
노무노사관계

매장 사정으로 근무시간표를 바꿨는데 계약서도 손봐야 하나요

입사할 때 근로계약서를 작성해 둔 직원이 있는데, 최근 매장 운영 방식이 바뀌면서 그 직원의 출근 요일과 시간대를 조정하게 됐습니다. 이럴 때도 계약서를 처음부터 다시 써야 하는지, 아니면 말로 합의만 하고 넘어가도…

로시컴 노무사 답변2026.09.01
노무노사관계

주 15시간 미만 계약자가 대타 뛰면서 초과하면 주휴수당은

근로계약서상으로는 주 15시간 미만으로 일하기로 한 직원이 있는데, 다른 직원 대타를 서주면서 어쩌다 그 주에 15시간을 넘겨 근무하게 되는 경우가 있습니다. 이럴 때 그 주에 대해 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합…

로시컴 노무사 답변2026.09.01
노무급여

퇴직금 받을 수 있나요?

2023년 3월부터 8월까지는 토일 주2일로 하루 8시간씩 근무하고 8월부터 올해 12월까지는 주 6일 쉬는시간 제외 11시간 일했습니다 근무기간으로는 총 1년 10개월입니다 알바로 근무했고 매달 월급도 제 통장으로…

로시컴 노무정보2026.09.01
노무노사관계

계약서에 수습기간을 적어두면 그 기간 중 해고 시 예고수당을 안 줘도 되나요

근로계약서에 수습기간을 명시해 둔 직원을 그 수습기간 안에 내보내려고 합니다. 이렇게 수습 기간 중에 해고하면 해고예고수당을 별도로 지급하지 않아도 되는 것인지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.01
노무급여

가게를 포괄양수도로 인수했는데, 3.3% 신고 기간과 전 사장 시절 퇴직금까지 제가 내야 하나요?

안녕하세요. 작은 가게를 운영하고 있습니다. 직원은 2024년 9월에 입사했습니다. 처음에는 3.3%를 떼는 사업소득자로 신고하며 근무하다가, 1년이 되기 전에 근로소득자로 전환해 4대보험에 가입하고 계속 일해 왔습…

로시컴 노무사 답변2026.09.01
노무노사관계

채용 서류 정리가 늦어지는데, 계약서는 나중에 써도 되나요

이번에 급하게 사람을 뽑아서 우선 출근부터 시키고, 근로계약서는 며칠 뒤 여유 생길 때 작성하려고 합니다. 이렇게 순서를 바꿔서 진행해도 나중에 문제가 되지는 않을지 걱정되어 여쭤봅니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.01
노무급여

퇴직금 문제로 노동청을 만약 가게 된다면 공제 안한 세금을 내야 되나요?

제가 오늘 어제 일하고 있던 편의점 알바를 창업으로 인해 그만두게 되었습니다 퇴직금 관련해서 질문할게 있어서 글 올리게 되었습니다 편의점 주말 야간 입사일 : 2018년 6월 22일 근무시간: 2018년 6월 22일…

로시컴 노무정보2026.09.01
노무노사관계

시간 쪼개 뽑은 알바 두 명, 계약서 따로 쓰면 주휴수당 안 줘도 되나요

주휴수당 부담 때문에 알바 근무시간을 나눠서 운영하고 있습니다. 한 명은 평일 하루 2.5시간씩 5일을 근무하고, 다른 한 명은 주말에 10시간을 근무합니다. 그런데 평일 담당 알바생이 주휴수당은 안 받아도 좋으니 …

로시컴 노무사 답변2026.08.31
노무노사관계

포괄임금 계약서, 저희 분식집에도 쓸 수 있을까요

작은 분식집을 운영하면서 직원 급여 관리를 조금 더 간편하게 하고 싶어 포괄임금 방식의 근로계약서 양식을 준비해두려고 합니다. 이런 매장 환경에서도 포괄임금 계약이 문제없이 적용되는 건지, 양식은 어디서 참고할 수 …

로시컴 노무사 답변2026.08.31
노무급여

연장근로시간 기준 계산값보다 더 많은 급여를 지급해도 괜찮은가요?

저희 회사에서 포괄 연봉 근로계약서를 작성하는데 도움이 필요해서 올립니다. 근로계약서 작성할 때 기본급 2,300,000 직책수당 100,000 연장근로수당 950,000 (51시간) 월 급여 3,350,000원으로…

로시컴 노무정보2026.08.31
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