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안녕하세요. 연차수당 지급 관련 문의드립니다. 먼저, 1. 이번에 새로 연차에 대한 근로기준법이 개정되었다고 들었는데요 개정된 법은 적용되는 시점이 어떻게 되는지, 1년미만일때 생성된 11개의 연차일수가 입사일 시준…
근로기준법은 수습이든 정규직이든 차별없이 동등하고 엄격하게 적용해야하며, 정당한 이유없이 해고를 하지 못한다고 알고 있습니다. 근로계약서에 3개월 근로날짜 및 수습기간동안 업무능력과 근무태도등을 평가하여 본 채용이 …
수습기간을 운영하려고 하는 회사입니다. 수습기간은 3개월로 하고, 총 13문항을 만들어 상위자 2명 또는 3명이 절대평가를 할 예정입니다. 신입사원 모두 동일하게 수습기간 적용할 예정이며, 동일한 평가절차를 진행할 …
안녕하십니까, 다름이 아니라, 실업급여 수급요건 관련하여 자문 부탁드립니다. 당사 근로자중 최근에 퇴사한 직원이 있는데, 사유는 자발적 퇴사 입니다. 다만, 본인이 실업급여를 무조건 수급받아야 한다고 주장하고 있습니…
1. 퇴직금: 비과세항목 포함 여부 문의 세법으로, 근로소득원천징수영수증에는 식대 10만원 비과세항목이 제외되어 있고, 4대 보험 신고 시에도 보수총액에 10만원 비과세 항목은 제외하라고 되어 있는데, Q) 퇴직금도…
안녕하세요 회계이슈로 인해 (당해연도 근속으로 인해 발생하는 차년도의 연차와 그로인해 발생하는 수당의 부채발생) 선연차제도를 도입하려 합니다. 선연차를 부여하는 것 자체는 근로자에게 유리한 것이니 부여한다고 해서 문…
3/9일 통과된 근로기준법 (관련기사 : https://blog.naver.com/yhjean/221843084609) 관련 문의드립니다.
3/9일 근로기준법 개정이 통과되었다고 해서, 적용여부 관련 문의드립니다. (관련기사 : https://blog.naver.com/yhjean/221843084609) 당사에서 입사일 : 2019.1/2 퇴사일 : …
10인 사업장 관리자입니다. 저희는 연봉계약서에 (연월차수당, 일체의 근로기준법상 제수당)이 포함되어 있고, 1) 실제로 연장근무/휴일근무 등 전혀 없음 (주5일 정시퇴근) 2) 유급으로 여름휴가 5일 제공 3) 상…
회사 내부 규정기준으로 (근로기준법 (1) 최초 입사년도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 지급하며 (2) 최초 입사년도 기준 익년도 근속하는 직원에게는 15일의 휴가를 지급하고 (3) 2년 이상 근속시 매 1년 1…
회사 내부 규정기준으로 (근로기준법 (1) 최초 입사년도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 지급하며 (2) 최초 입사년도 기준 익년도 근속하는 직원에게는 15일의 휴가를 지급하고 (3) 2년 이상 근속시 매 1년 1…
코로나19로 인해 불안감 상승과 예방차원에서 저희 회사에서도 재택근무를 검토하고 있습니다. 기사를 보면 이미 많은 기업들이 재택근무를 시행하고 있던데요. 기존에 재택근무를 시행한 적도 없고, 정보가 없다 보니 질문을…
퇴직자 연차관련 문의드립니다. -입사일 : 2017.11.08 -퇴사일 : 2020.02.28 *발생총연차 : 2017.5/31일이후 입사자이므로 총 41개. -사용연차 : .2017년 : 1개 .2018년 : 20…
근로기준법 60조 4항에 보면 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 …
안녕하세요. 근로기준법 기준, 임금 종류 및 계산방법 알고 싶습니다. 예) 포괄임금제, 총액임금제, 성과임금제, 연봉제 , 호봉제
안녕하세요? 당 사에 2016년8월1일에 입사한 근무자가 2020년1월30일로 퇴사합니다. 이 경우 2020년 발생한 연차16개의 연차 수당을 지급해야하는지, 또 연차수당을 지급하지 않을 경우 연차발생일 만큼 소진 …
1/8일 퇴직시 미사용 연차수당 평균/통상임금 적용 여부 관련 하여 문의 드렸습니다. 답변해주신 바탕으로 평균임금으로 연차수당을 계산하여 퇴직직원에게 전달하였으나, 자체적으로 노무사와 상담했는지 통상임금으로 해야만 …
안녕하세요 저희는 경기 남양주에 속한 직원 10여명 미만 영세 업체 입니다. 다름이 아니라 근로계략서 및 급여대장 및 최저임금에 관해 몇가지 묻고저 합니다. 최근 노무와 무관한 컨설팅을 해 준답시고 방문한 모 담당 …
안녕하세요. 올해부터 근태관리를 강화하고자 아래와 같이 사내 규정을 개정하려고 합니다. 근로기준법에 위배되는 사항인지 알고 싶습니다. 1. 무단결근의 징계는 사내 취업규칙에 의거하여 즉시 해고 2. 지각 3회 시 1…
안녕하세요 1. 근로계약 작성 시 근로계약 기간을 직원마다 상이하게 3개월, 6개월, 12개월(1년), 24개월(2년, 회사 규정에 의한 임원 계약) 작성하였습니다. 근로기준법으로 문제가 없는지 궁금합니다. 2. 근…