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60세가 넘어서도 계속 일하고 싶은데, 나이가 많으면 고용보험 가입이 안 된다거나 실업급여를 못 받는다는 말을 들었습니다. 사실인가요?
보험설계사로 수년째 일하고 있는데 사업소득자로 처리됩니다. 그만두게 될 경우 퇴직금이나 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
요즘 직장 스트레스가 너무 심해서 스스로 그만두려고 하는데, 자진퇴사를 하면 실업급여를 못 받는다고 들었어요. 그런데 어떤 경우에는 자진퇴사도 받을 수 있다는 말도 있더라고요. 어떤 상황이면 가능한 건가요?
회사에서 나가달라는 압박을 받고 있어요. 사장님은 권고사직 처리를 하면 실업급여를 받을 수 있다고 하는데, 그냥 사직서를 쓰면 안 된다고 들었거든요. 권고사직이랑 해고가 정확히 어떻게 다른 건지, 실업급여는 어떻게 …
퇴사를 앞두고 있습니다. 실업급여를 받으려면 어떤 요건이 필요한지 알고 싶습니다.
2년 계약직으로 일하다 회사가 재계약을 안 해서 그만두게 됐습니다. 자발적 퇴사가 아닌데 실업급여가 되나요?
개인 사정으로 회사를 그만두려 합니다. 자진퇴사는 실업급여가 안 된다고 들었는데, 받을 수 있는 예외도 있다던데 맞나요?
매출이 줄었다며 사장님이 권고사직을 권합니다. 제 발로 나가는 건 아닌데 실업급여를 받을 수 있는지, 사직서를 써도 되는지 궁금합니다.
직원 한 명이 2023년 12월 26일부터 일을 시작했는데, 2024년 1월 31일까지 근무하다가 중국에 나가면서 잠깐 일을 쉬었어요. 그러다 2024년 3월 19일부터 다시 나와서 일했는데, 그때 서로 얘기하기로는…
안녕하세요. 1년 정도 운영하던 사업장을 폐업한 뒤, 동일한 장소에서 재개업한지 5개월 된 사업주입니다. 폐업 당시 기존 직원들에게 퇴직금을 모두 정산해주고 새로 개업한 사업장에 재고용하는 절차를 거쳤습니다. 그런데…
현재 근무 중인 사업장이 법인 운영 중단으로 폐업하게 되어 사직서를 작성했습니다. 사직 사유에는 '폐업으로 인한 권고사직'이라고 명시되어 있습니다. 그런데 같은 장소를 새로운 개인사업자가 이어서 운영할 예정이라며 기…
창업을 앞두고 있어 모르는게 많습니다. 개업일이 정해져서 아르바이트 공고를 올렸는데, 지원자가 실업급여를 받고싶다며 꼭 계약직 상용직으로 해달라고 요청했습니다. 처음 직원을 채용하는 입장이다 보니 계약직으로 채용할 …
안녕하세요, 최근 서울로 상경한 23세 구직자입니다. 전 직장에서 1년 8개월을 근무한 뒤 자진퇴사했고, 최근 옮긴 직장에서 3개월만에 권고사직을 당하게 되었습니다. 현재 직장 근무 기간이 짧아 실업급여를 받을 수 …
안녕하세요 계약직으로 근무하다가 최근 회사로부터 계약 만료 통보를 받고 퇴사하게 되었습니다. 그런데 퇴사 준비 과정에서 임신 사실을 알게 되었습니다. 현재 몸 상태로는 당장 새로운 직장을 구해서 다니기가 쉽지 않을 …
안녕하세요. 저는 4대 보험이 적용되는 단기 아르바이트를 여러번 했습니다. 한번은 1개월, 한번은 3개월, 또 한번은 4개월 정도 근무했고 각각 다른 시기에 근무했습니다. 모두 4대 보험에 가입되어 있었는데 이런 경…
근로자와 구두로는 2025년 4월부터 2026년 4월까지 근무하기로 했으나, 서면 근로계약서는 2025년 12월까지로 작성되어 있었습니다. 근로자는 2024년 10월경 다른 직장으로 이직할 계획이라며 계약서상 종료일…
가족들끼리만 모여서 작은 사업장을 운영하고 있습니다. 배우자나 자녀, 형제 등 가족을 고용했을 때도 일반 직원처럼 4대보험에 의무적으로 가입해야 하는지 궁금합니다. 가족이라서 월급을 따로 정하지 않거나 무급으로 도와…
현재 사업을 휴업할 예정이며, 이후에는 사업을 종료(폐업)할 계획입니다. 이 과정에서 근로자들의 근로관계를 어떻게 정리해야 하는지 고민입니다. 해고로 처리해야 하는지, 권고사직으로 처리하는 것이 맞는지, 각각의 경우…
창업을 앞두고 처음으로 직원을 채용할 예정입니다. 개업일에 맞춰 아르바이트 공고를 올렸는데 지원자가 실업급여 수급을 위해 계약직(상용직)으로 근무하고 싶다고 요청했습니다. 이 경우 계약직으로 채용해도 되는지요? 4대…
주방 직원이 주6일, 오후 5시부터 밤 12시까지 근무중이고 곧 1년이 됩니다. 동업자가 인건비 절감을 위해 직접 근무하겠다고 하여 직원을 해고해야 하는 상황입니다. 직원은 실업급여를 받을 수 있게 처리해 달라고 하…