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제가 일주일에 5일을 일할 예정입니다 5일 중 3일은 8시간 일하고 나머지 2일는 7시간 일하게 되는데 주휴수당 계산할 때 소정근로시간을 몇 시간으로 정해서 계산해 봐야 할까여?
월급 320만원을 책정했는데 10일까지만하고 퇴사를 했는데 급여를 어떻게 계산하면 좋을 지 알려주시면 감사하겠습니다. 주6일. 하루 10시간근무. 주휴수당 포함 7월 15일~8월9일은 10일은 5시간 근무. 근무기간…
평소에는 주 4일, 하루 3시간씩 아르바이트생을 씁니다. 그런데 제가 다른 일정 때문에 가끔 그 친구한테 하루 더 나와 달라고 부탁할 때가 있는데, 그러면 그 주에는 5일을 채우게 되어 총 15시간이 되더라고요. 이…
월~토요일까지 하루 5시간씩 근무하고, 일요일은 쉬는 날(주휴수당 나옴) 입니다. 그런데 일요일날 일을 도와주라하셔서 5시간 일을 했습니다. 이럴시에 일요일 하루 급여는 어떻게 계산해야 되는건가요? 주휴수당+하루 급…
계약서 상에는 1시간 쓰여져 있습니다. 식대는 없습니다. 막상 근무하면 화장실 갈 시간도 없습니다. 1 제가 점심시간 아예 없애고, 연장근무로 수당 요구 할 수 없는건가요? 2 제가 점심시간 그냥 안가겠다 의사표현 …
제가 13일 까지 근무하라고 통보 받았습니다 통보 받은 날짜는 7일입니다 보통 이런경우는 해고 예고수당을 받을수있다고 들었습니다 저는 9월초에 입사했습니다 하지만 저희 쪽은 운수 회사이며 A 제가 일하는 곳을 B 라…
포괄임금제로 계약서를 쓴 직원이 있는데, 출근 사흘째 되는 날 갑자기 더 이상 나오지 않고 그만두겠다는 문자만 보내왔습니다. 이 직원은 첫날 10시간, 둘째 날 10시간을 근무한 게 전부인데, 이 경우에도 주휴수당을…
2023.01.01부터 근무를 하였습니다 만약 24년도 연차수당을 받고 퇴사할시에는 24.01월까지 근무 후에 퇴사해도 괜찮은건가요? 아니면 24.02월까지 모두 근무를 마쳐여하나요?
처음 채용할 때는 월~금 주5일 근무로 계약했습니다. 그런데 입사 후 한 달 정도 지나면서 개인 사정을 이유로 주 하루씩 결근하는 일이 잦아지더니, 결국 직원 스스로 앞으로는 주4일만 나오고 싶다고 요청해왔습니다. …
연장근로를 한 직원이 있는데 4시간을 넘겼습니다. 본인은 쉬지않고 일했다하는데 이럴 경우 연장시간에 맞게 수당을 주긴해야하고 휴게시간 안 준거에 대해서 나중에 걸리면 사업주한테 무조건 책임을 묻게되는건가요? 정규 근…
매장에 알바 4명있는데 5인미만 사업장이라고 연장수당 1.5배로는 못주고 그냥 기본시급으로 준다고합니다 근데 개인카페 이런거 아니고 전국에 매장 엄청 많습니다 물론 제가 다니는 곳은 직영점입니다 알바들은 본사 소속이…
하루 2시간 30분씩 근무하는 아르바이트생인데 주로 따지면 14시간에서 15시간 사이를 왔다 갔다 합니다. 이제 곧 근속 1년이 되어가는데, 그동안 어떤 달은 주휴수당이 발생해서 지급한 적도 있어서 더 헷갈리는데, …
해고통지서 없이 구두 해고 후 해고예고수당을 달라고 하니 해고를 번복하셨습니다. 다시 나오라구요. 그래서 검색해 보니 해고예고수당을 받으려면 제가 해고 직후에도 출근할 의사가 있음을 피력해야 된다는데 그렇게 하지는 …
직원 한 명에게 월 350만원을 지급하고 있고, 근무는 하루 8시간에 휴게 2시간, 주 6일 조건입니다. 이 금액 안에 식대와 퇴직금, 그리고 주 15시간 이상 근무에 따른 각종 수당까지 전부 포함된다는 문구를 근로…
지방에서 작은 브런치 카페를 운영 중입니다. 오후 4시부터 마감인 8시까지 근무하는 직원이 있는데, 저는 항상 그날 해야 할 일들을 미리 적어두고 퇴근합니다. 그런데 CCTV를 확인해보니 한가한 초반 두 시간 정도는…
야간(18시~익일 03시) 근무 관리자 직원이, 바쁘다는 이유로 휴게시간을 제대로 쓰지 못했다며 한 달 15일분에 대해 야간수당 1.5배에다 0.5배를 더 얹어 2배로 계산해서 지급해달라고 요구합니다. 저희 매장은 …
매주 14시간 정도만 일하는 아르바이트 직원이 있습니다. 이 정도 시간이면 주휴수당을 무조건 챙겨줘야 하는 건가요?
1. 중간연도 입사여서 기존에 회계연도 기준으로 부여받던 사람이 퇴직(2023년 8월 퇴직) 을 하게 됐습니다. 이에 [입사연도vs회계연도] 기준으로 비교해보았더니 입사연도 기준 6일이 더 발생하여 추가로 정산하는데…
주 5일, 하루 5시간 30분씩 근무하는 직원의 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 알고 싶습니다.
저희 매장은 상시 인원이 5명이 넘는데, 그중 한 명을 프리랜서 계약 형태로 쓰고 있습니다. 이런 프리랜서 계약직에게도 주휴수당이나 야간근로수당을 지급할 의무가 있는지, 아니면 계약서에 별도 금액을 정해서 지급하면 …