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3개월쨰 22시 출근 - 06시 퇴근으로 물류창고에서 스티커 제거하는 야간 일을 하고 있습니다. 월급으로 임금을 받고 있으며 세금은 4대 보험이 아닌 3.3프로를 공제하고 받고 있습니다. 근무를 마친 후 차장님께서 …
미용실을 6월 1일자로 인수해 기존 직원 3명을 그대로 고용했는데, 그중 1명이 인수 후 12일 만에 오늘부터 그만두겠다고 통보했습니다. 이 직원은 전 원장 밑에서 약 1년간 일했고 최저임금 월급제로 고용됐는데, 새…
2020년 11월 채용해 수습을 거쳐 2월 1일 정규직 전환한 직원의 업무능력이 기대에 미치지 못해 해고를 고려하고 있습니다. 표준근로계약서를 작성했고 상시근로자 8명 사업장인데, 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
병역특례를 받던 도중 약 3개월만 다니고 퇴사를 결정하게 되었습니다. 사직서를 회사에 제출하고 이번달까지만 출근하겠다고 말하려고 하는데 회사에서 만약 사직서 수리를 거부하고 다음달까지 다니라고 한다면 법적으로 다녀야…
작년 8부터 단시간 근로자로 일하고 올해 5월부터 직원으로 변경하면서 근로계약서를 새로 쓰지 않았습니다. 이런 상황에서 제가 1주일정도 대상포진에 걸려 쉬었었는데 병가로 3일은 처리해주지만 나머지 휴무일은 무급휴가로…
5인 미만 근무지이고, 주 5일 근무, 오전 9시부터 ~ 밤 9시, 휴무는 평일 2일 휴무 급여는 230만원 입니다. 별도 휴게시간은 따로 없습니다. 휴게 공간도 따로 없습니다. 밥먹으러 잠시 2층 식당에 올라가서 …
근로계약서를 매달 작성하고 이번달도 계약서 작성을 했는데 갑자기 이번주 금요일까지 일하고 퇴사하라고 하는데 이 경우도 부당해고가 해당되는건가요? 특별히 해고당할만한 행위도 없었고 인원감축으로 인한 무단으로 23명을 …
저는 피시방에서 주4일 21시간 알바하고있습니다. 사장님께서 핸드폰 하지말란 말 없으셔서 핸드폰도 종종 만지곤합니다. 저는 근로 계약서는 2주지난 지금 까지 작성하지않은 상태입니다. 근로계약서를 쓰지않으면 주휴수당 …
저는 정규직으로 입사를 했고 회사 다닌지는 2년차인데 처음입사해서 근로계약서를 작성하고 1부씩 나눠받았습니다. 그리고 올해는 근로계약서는 없었고 약식에 연봉얼마에 월급은 얼마다 내용은 전달받고 싸인 하고 끝났는데 여…
입사 첫날 회사 업무파악으로 간단한 일만 주었습니다. 근로계약서는 작성하지 않았구요. 그런데 이틀날 아침 전화로 적성에 안맞는거 갔다구 연락이 왔어요. 이런 경우 근로기준법상 하루치 일한 일당을 지급해야 되나요?
5일간 일용직 아르바이트로 근로계약서를 작성했는데, 근무자가 성실히 일하여 정기적으로 근무하는 인력으로 채용하게 되어 근무시간과 시급에 변동이 생겼습니다. 기존 계약서에 '계약 종료 후 상호 필요에 따라 연장할 수 …
근로계약서를 작성하는 방법과 표준 양식, 반드시 기재해야 하는 필수 사항이 무엇인지 문의하신 것으로 보입니다.
근로기준법에 따라 법정 근로시간이 휴게시간을 제외하고 주 40시간으로 알고 있습니다. 제가 이번에 근로계약서를 작성하는데 8시반부터 저녁 6시까지가 근로시간으로 계약을 하게 되면 위법아닙니까? 그리하여 1일 8시간을…
근로계약서가아닌 위촉계약서 3.3% 프리랜서로 계약 되어있지만 수습기간 3개월에 주5일 근무하는 조건 기본급100만원 월매출3% 조건이였으나 급여명세서에도 월매출이 총 얼마나왔는지 알수없고 일방적으로 금액만 주었습니…
근로계약서에 근무시간을 기재하려 하는데, 오전 4시간 근무 후 퇴근하는 경우 1) 근로시간 중간에 휴게시간을 넣고 그만큼 늦게 끝나는 것으로 할지, 2) 근로시간 이후에 휴게시간을 붙여 실질적으로 4시간만 일하고 바…
제가 주 2회 일주일에 총 14시간으로 근로계약서를 적고 알바를 해오다가 사장님께서 하루를 더 부탁하시면서 주 3회 21시간 근무를 하게 되었습니다 제가 알기론 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 나오고 대타 개념…
매장 근로계약서를 작성 중인데, 매장 운영시간(주중 10:30~20:00/주말 10:30~20:30) 내에서 오전·오후·종일 3가지 근무유형을 두고, 월 근무편성표로 구체적 근무시간을 정하며, 시간외근무는 사전결재·…
매년 3월 1일 기준 연봉계약을 체결하는데, 정년에 도달한 직원 1명을 3월 1일 기준 계약직 근로계약서로 전환했습니다(연봉은 오히려 인상). 1) 이 직원에 대해 이 시점에 퇴직금 정산을 해야 하는지, 아니면 근로…
2020년 7월 입사한 직원의 근로계약서를 아직 작성하지 않았는데, 2021년 2월부터 급여가 오릅니다. 근로계약서 작성일을 작년(입사일)으로 해야 하는지, 2월부터로 해야 하는지 궁금합니다.
짤렸는데 근로계약서상 10일에 월급 준다고 명시 되어있긴 한데 짤리면 상관 없나요? 아님 같은 10일에 받나여?