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‘아르바이트’ 검색 결과 507건
노무민사

배달 아르바이트 중 사고 난 미성년 동생, 과실 20% 치료비는 누가 내나요?

미성년자인 남동생이 배달 아르바이트를 하던중 교통사고가났습니다. 사고상황을 간단히 말씀드리자면 동생이 직진신호를받아 가고있던중 상대방 승용차가 비보호에서 갑자기 좌회전을 하 는 바람에 동생과 상대방 승용차 조수석의 …

로시컴 노무정보2026.10.19
노무행정(헌법)

아르바이트를 하루 전 통보하고 그만두면 손해배상을 해야 하나요?

제가 야간 알바를 하는데요 근무환경도 너무 열악하고 노예처럼 일하면서 월급도 첫달은 최저임금의 90%만 지급한답니다;; 3일전 개인적으로 급한일이 생겨서 일을 그만둬야 하는 상황이 발생했습니다. 그래서 바로 어제 일…

로시컴 노무정보2026.10.19
노무민사

근로계약서 없이 일한 PC방 아르바이트 밀린 3개월 임금을 받을 수 있나요?

아 뭐라고 설명을 드려야할진 모르겠지만. 처음에 알바를 시작한 계기가 지금 일하는 pc방의 손님으로 자주 오다가 사장님이 알바 를 구한다길래 제가 한다고 했구 그래서 일을하게 되었구요. 시급은 3100원씩이고 근로계…

로시컴 노무정보2026.10.19
노무조세

아르바이트 6개월 근무 후 해고, 퇴직금과 야간수당을 받을 수 있나요?

2008년 8월 26일부터~2009년 2월 17일까지 176일(5. 86개월)입니다 4대보험은 입사후 3개월후부터 적용되고요. 근데 정상적인 퇴직이 아니라 동료와 싸워서 제가 짤린거죠. ★(스패너공구 들고 칠려다 안…

로시컴 노무정보2026.10.19
노무노사관계

알바로 1년 넘게 다닌 직원, 퇴직금 대상인가요

저희 매장에서 1년 넘게 일한 아르바이트생이 있는데, 이 친구도 퇴직금을 챙겨줘야 하는 대상인가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.16
노무노사관계

아르바이트 자르는 거, 통보는 대체 어떻게 해야 뒤탈이 없을까요

이번에 알바 한 명을 그만두게 해야 하는데, 통보를 어떤 식으로 하는 게 제일 탈이 안 날지 감이 안 잡히네요. 어떻게 말을 꺼내는 게 맞는 방법일까요?

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무근로계약서

상시 근로자 5인 이상일 때만 부당해고구제신청을 할 수 있나요?

마트에서 업체를 끼고 근무하는 판촉아르바이트를 4일간 했습니다. 근로계약서에 명시된 날짜까지 하기로 계약을 했는데 업체측에서 행사가 본사에서 끝내리고 공고를 내렸다고 했다고 연락이왔습니다. 그런데 다른 사람으로 바꾸…

로시컴 노무정보2026.10.14
노무근로기준법

아르바이트 최저시급 관련 질문

수영장 아르바이트 공고를 보고 면접을 봤는데 아무리 생각해도 이상해서 질문 남겨요. 근무 후 이틀을 수습기간으로 지정하고 인수인계를 받아야 하며, 수습기간 동안 최저 시급으로 급여를 받는건 이해가 되는데요. 근로계약…

로시컴 노무정보2026.10.13
노무노사관계

알바 채용할 때 계약 진행 순서가 궁금해요

아르바이트생을 새로 뽑을 때 근로계약을 어떤 순서로 진행해야 하는지 전체적인 흐름이 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.10.11
노무노사관계

알바 처음 뽑는데 근로계약서는 어디다 내고 급여 세금은 어떻게 신고하나요

아르바이트 처음 채용해보는데요, 근로계약서 쓰고 나면 이걸 어디에 제출하거나 신고해야 하는 건가요? 그리고 알바비 세금 신고는 어떤 식으로 하는 건지도 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.10.09
노무노사관계

만 34세 이하 알바를 정직원으로 돌리면 소상공인도 지원금 받을 수 있나요

지금 아르바이트로 일하는 만 34세 이하 직원을 정직원으로 전환하려고 하는데요, 소상공인은 어떤 조건이 맞아야 지원금을 받을 수 있는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.10.09
노무노사관계

알바 4명 있는 매장에 정직원 추가하면 5인 넘는데, 월급이랑 4대보험은

지금 사장인 저 말고 아르바이트생 4명이 근무 중인데, 여기에 직원을 한 명 더 뽑으려고 해요. 주 6일, 하루 9시간 근무 조건이에요. 월급을 최저 수준으로 맞춘다면 얼마 정도 줘야 할까요? 그리고 이 사람이 빵 …

로시컴 노무사 답변2026.10.08
노무근로계약

직원 급여를 실제보다 낮게 신고했는데, 해고한 직원이 실제 월급으로 실업급여를 신청하면 4대보험료가 소급되나요?

1년 넘게 근무한 직원을 해고했습니다. 그런데 이 직원의 4대보험 신고가 그동안 실제와 달랐습니다. 처음에는 직원이 4대보험 가입을 원하지 않아 프리랜서로 처리하고 3.3% 세금만 냈습니다. 이후 직원이 최소 금액으…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

3개월간 프리랜서로 쓰던 매니저를 알바 시급제로 바꿔도 되나요

매장 매니저 자리에 프리랜서 계약으로 사람을 써서 석 달째 매달 급여를 드리고 있었는데요, 요즘 매출이 예전 같지 않아서 이 분을 아르바이트 형태(시급제)로 바꾸려고 합니다. 이렇게 고용 형태를 바꾸는 게 가능한 건…

로시컴 노무사 답변2026.10.04
노무노사관계

이틀 근무한 알바가 트러블 후 신고, 근로계약서 미작성 벌금 정당한가

가게를 운영하는 자영업자입니다. 아르바이트생이 면접 다음 날 출근했고, 당일 근로계약서를 작성하려 했으나 준비된 서식이 없어 다음 날 작성하기로 구두로 합의했습니다. 이틀째 근무 중 업무 진행이 원활하지 않아 서둘러…

로시컴 노무사 답변2026.10.03
노무노사관계

일주일에 세 번 네 시간씩 오는 알바, 30분 쉬는 시간 꼭 줘야 하고 그것도 급여에 넣어야 하나요

주 3일, 하루 4시간씩 근무하는 아르바이트생이 있는데요, 이 친구한테도 30분 휴게시간을 줘야 하는 건가요? 그리고 만약 30분을 쉬게 한다면 그 시간도 근무시간에 포함시켜서 돈을 줘야 하는 건지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.10.03
노무노사관계

알바 시급에 주휴수당 미리 얹어서 줘도 문제없나요

아르바이트생 급여를 그냥 주휴수당까지 포함시킨 시급으로 정해서 지급해도 괜찮을까요?

로시컴 노무사 답변2026.10.01
노무노사관계

알바(단시간 근로자)도 근로계약서에 수습기간을 적용할 수 있나요?

아르바이트생을 채용하려고 하는데, 정규직처럼 수습기간을 적용해서 근로계약서를 작성해도 되는지 궁금합니다. 수습기간 동안 급여를 낮게 책정해도 문제가 없는지, 근로계약서 작성 시 어떤 점을 유의해야 하는지 알고 싶습니…

로시컴 노무사 답변2026.09.29
노무노사관계

3일만 일하는 단기 알바도 주휴수당을 줘야 하나요? 세금 신고는 어떻게 하나요?

3일간 하루 7시간씩 근무하는 단기 아르바이트를 고용하려 하며, 급여는 일급으로 지급할 예정입니다. 이 경우 주휴수당을 지급해야 하는지, 단기 아르바이트의 세금 신고는 어떻게 해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.28
노무노사관계

6개월 근무 약속하고 2일만 근무 후 퇴사한 알바, 채용 비용을 청구할 수 있나요?

6개월 이상 근무하겠다고 근로계약서를 작성한 아르바이트 직원이 2일만 근무하고 퇴사를 통보했습니다. 유료 채용공고를 내리고 교육을 진행했는데 다시 사람을 구하느라 유료 공고를 또 올려야 하는 상황에서 이런 비용을 청…

로시컴 노무사 답변2026.09.27
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