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‘수당’ 검색 결과 2,274건
노무보험/연금

부모의 육아휴직 기간이 겹치지 않아도 3+3 부모육아휴직 혜택을 받을 수 있나요?

우선 아내는 사기업이고 현재육아휴직중입니다. 올해 9월 출산예정이구요. 그리고 아이 출산 후 1년 이내에 부모가 모두 육아휴직을 사용히면 3+3부모육아휴직 혜택을 받을수있다고 알고있습니다. 그리고 저는 공무원이라 아…

로시컴 노무정보2026.08.15
노무노사관계

일주일에 월요일 하루만 5시간 일하는데 주휴수당 줘야 하나요

저희 알바가 일주일에 월요일 딱 하루, 5시간 정도만 나오는데요. 이런 경우도 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.08.15
노무급여

미리 얘기안하고 퇴사할시 주휴수당 못받게 되나요?

제가 현재 소개소를 통해서 세금3.3만공제하고 일하고있는데 처음에 소개소통해서 얘기들었던거랑 너무 달라서 퇴사하려고하는데 만약에 근로계약서에 미리 얘기안하고 퇴사할시 만근수당 주휴수당 못받게 되나요?

로시컴 노무정보2026.08.15
노무노사관계

5인 미만인데 주 55시간 일하고 270만원 받으면 최저임금 맞는 건가요

저희는 5인 미만 사업장이고 주 5일, 주 55시간 정도 일하는 직원이 있는데 월급으로 270만원을 주고 있어요. 이게 시급이랑 주휴수당으로 어떻게 나뉘는 건지, 그리고 최저임금 기준에는 맞는 금액인지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.08.15
노무근로계약

청소년 근로자의 근무시간별 휴게시간은 어떻게 계산하나요?

'근로 기준법 제 54조 사용자는 근로 시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게 시간을 근로 시간 도중 주어야 한다' 라고 알고있는데요. 1. 청소년은 하루에 7시간 일하니 휴게시…

로시컴 노무정보2026.08.15
노무노사관계

주6일 짧게 근무하는 알바, 휴게시간 설정으로 주휴수당·퇴직금 면제가 가능한가요?

한 직원이 일주일에 엿새를 나와 하루 3시간씩 근무합니다. 근로계약서에는 휴게시간을 40분으로 적어 두었는데, 이렇게 하면 실제 소정근로시간이 주 15시간에 못 미쳐서 주휴수당과 퇴직금 모두 지급 의무가 없어진다고 …

로시컴 노무사 답변2026.08.15
노무급여

알바 주휴수당 안줘도 되는건가요?

제가 주에 이틀 주말 야간으로 9시간씩 총 18시간 일하는데 주휴수당 못 받아서 질문 드려요. 혼자 일하는데 총 알바 수는 5명 이상입니다. 야간 수당도 따로 없는데 원래 안 줘도 되는 건가요?

로시컴 노무정보2026.08.15
노무부당해고

해고를 카톡으로 했다면 무효 아닌가요?

해고를 서면으로 하지않고 카톡으로 했다면 비록 30일 이전에 통보를 했더라도 무효라서 해고예고수당을 지급해야 하나요?

로시컴 노무정보2026.08.14
노무노사관계

3.3% 떼고 시급 주는 주말 알바생, 명절에 나오면 추가수당 있나요

매주 토·일 오전 11시부터 오후 8시까지 근무하는 아르바이트생이 있고, 급여는 3.3% 세금을 공제한 뒤 시급 11,000원으로 지급하고 있습니다. 이번 설 연휴 기간의 토·일에도 평소처럼 근무한다면, 명절이라는 …

로시컴 노무사 답변2026.08.14
노무급여

입사 1년 내에 퇴사해도 남은 연차수당을 받을 수 있나요?

입사 당시 연차 수당 별도 지급 없고 1년 내 알아서 사용하라고했는데, 이게 1년내에 퇴사할 경우에도 적용되나요? 퇴사할 경우에는 남은 연차수당을 지급하게 되있을까요? 아니면 다 써버리려고합니다. 추가로 남은 연차 …

로시컴 노무정보2026.08.14
노무급여

계약직 주휴수당 지급되나요?

일용직은 주15시간 이상 근무 하면 주휴수당 지급이 되나요? 계약직은 주5일 만근 ( 근무 + 공휴일 휴무는 유급휴일로 인정 + 유급연차사용 ) 하면 주휴수당이 지급되나요?

로시컴 노무정보2026.08.13
노무급여

시간외근무수당 계산 시 시급을 209가 아닌 243으로 나누는 게 맞나요?

제가 지난달 시간외근무를 하였는데 계산한 수당과 지급된 금액이 달라서 문의드립니다. 1. 회사에서는 시간외근무 수당을 1시간 단위로만 지급하며 분단위는 절삭한다고 합니다.(10시 이전과 이후 모두 1시간 이내로 근무…

로시컴 노무정보2026.08.13
노무급여

연차수당 얼마나 받을수있을까요?

근로계약서에 연차수당 월급에 포함해 지급한다고 명시되어있는데 1년근무하고 1일이후 연차 15개가 발생하는걸로 아는데 1년 2개월 일하고 퇴사하면 연차수당 얼마나 받을수있을까요?

로시컴 노무정보2026.08.13
노무노사관계

24시간 무휴 매장 운영 시 야간근무 알바 수당은 얼마나 책정해야 하나요

가게를 하루 종일 쉬지 않고 24시간 운영하는 방식으로 바꾸려고 검토 중입니다. 이렇게 되면 밤사이 근무하는 아르바이트 인력에게 야간수당을 얼마나 얹어줘야 하는지, 그리고 어떤 조건을 먼저 정해야 정확한 금액을 계산…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무급여

9개월 일하고 퇴사하면 월차수당 못받나요?

1년도 되지 않아 그만뒀습니다(9개월)정도 일했는데 월차수당은 못받나요? 그리고 그가게에서 손목터널증후군, 탈모, 우울증 얻고 그만두겠다고 말했지만 그만두지 말라면 잡았어요. 결국 정신이 나갈것같아서 사직서 내고 나…

로시컴 노무정보2026.08.13
노무급여

편의점 알바 주휴·야간·휴일수당을 받으려면 세금을 떼고 계산해야 하나요?

근로계약서 미작성인데 4대보험은 가입했다고 들었고(정확하지 않음), 그동안 월급은 순수 최저시급*근로시간으로 세금 안떼고 받았습니다. 일용직, 프리랜서 중 어떤식으로 등록했는지도 모릅니다. 이 경우 세금을 떼고 계산…

로시컴 노무정보2026.08.13
노무노사관계

매번 지각하면서 권리만 챙기는 직원, 지각시간·초과수당 처리는

유독 지각이 잦은 직원이 있는데, 정작 본인 권리는 다 챙기려 하면서 배려는 당연하게 여기는 태도라 어떻게 대응해야 할지 고민입니다. 이 직원이 지각한 시간은 급여에서 어떻게 처리해야 하고, 혹시 초과근무수당 문제도…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무노사관계

알바 근무시간을 확 줄이려는데 절차상 문제 없을까요

알바생이랑 스케줄 근무로 일하고 있는데, 고정된 시간이 정해진 건 아니지만 사실상 매주 비슷한 시간대로 주5일 총 32시간 정도 일하고 있어요. 요즘 가게 사정이 안 좋아서 이번 달부터는 지금처럼 시간을 못 줄 것 …

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무급여

퇴사 직원 주말 결근으로 매출 손해 봤는데, 손해배상 청구 가능한가요?

배달 위주로 운영하는 식당을 하고 있습니다. 직원 3명이 함께 일하는데, 그중 한 분이 퇴사하면서 3년치 주휴수당을 소급해서 달라고 하셨습니다. 퇴직금·주휴수당·4대보험까지 합쳐 1,200만 원에 합의를 봤는데, 정…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무부당해고

"일자리 알아보세요"라 했더니 다음날부터 안 나온 직원, 해고수당까지 요구합니다

저와 집사람, 직원 1명까지 총 3명이 일하는 가게입니다. 집사람이 직원분한테 "일자리 알아보세요"라고 말한 모양인데, 그다음 날부터 출근을 안 했습니다. 저는 나중에야 알았는데, 집사람이 6월 9일 그 직원분께 "…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
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