내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
일을하던도중 휴게시간에 타 부서에서 칼질 연습을하다 재해를 당했는데 산재승인이 되나요? 옆에는 관리자분들도 계셨습니다.
안녕하십니까 체육시설업하고있는데 회사와 강사간의 계약을 하였는데 강사가 일하는 도중 다쳐서 산재처리를 해달라고 하는데 산재로 하는건지 몰라서 여쭤봅니다.
1. 제가 만약 공상처리를 받는다하면 어떤식으로,,, 금액이 대충 어느정도 받아야 합당한지. 2. 제가 만약 이제와서 산재처리를 한다하면 어떤식으로 진행되는지, 이미 보험처리로 다 끝난 상태인데 여기서 제가 받을수있…
다쳐서 회사에서 쉬는 기간 동안 급여 처리를 100% 유급으로 처리해 주셨는데 나중에 산재 처리 하면 요양급여를 70%만 받는다고 하는데 쉬는 동안 100% 받았던 급여는 나중에 제가 뱉어내야 하는건가요 ?
공공체육시설에 근무중인 지도자입니다. 2년차 계약직이고요. 1년차에 따릉이를 타고 가다가 사고가 나서 다음날 바로 손목 수술을 받아야했는데요. 회사에서 다친 것이 아니라 산재가 힘들다, 출근하지 않으면 급여가 나오지…
안녕하세요~ 위촉직(프리랜서) 계약서 작성하려고 하는데 근로자성 판단이 중요하여 근로자성이 되면 연차수당, 퇴직금, 산재보상 등 지급해줘야 되는걸로 알고 있어서 위촉직 프리랜서 계약서 상 근무시간 장소 사용자구속 등…
약 2년전쯤 회사에서 업무 중 손가락 골절사고가 일어나 병원에서 수술을 하였습니다. 그 당시 수술 후 입원을 하게 되었고 회사에서 연락이와서 회사에 불이익이 있으니 그만둘거아니면 공상처리를 하자고 하여(저는 공상처리…
근무중 어깨 힘줄 파열로 수술 했습니다 (수술 시간 4시간 초과) 회사 측에서는 공상 또는 사장 개인 합의 (치료비 + 일 기본 급여) 로 지급 하겠다고 합니다. 공상으로 처리 하거나 사장이 개인지급 해준다고 하는중…
일하다 다쳐서 산재처리중이고 휴업급여를 받고 있습니다. 혹시 회사측에서 휴업급여를 못받게 하기 위해 제가 일을 하지 않았음에도 저에게 알리지않고 소액의 금액을 입금하게된다면 휴업급여 받는데 문제가 생기나요?
배달대행으로 일하는 도중 운전미숙으로 단독사고가 나서 왼쪽으로 쓸리면서 왼쪽발을 다쳤습니다. 픽업했던 음식들은 사무실 형들이 사고장소로 와서 가져가줬고 바로 팀장 차 타고 응급실로 갔습니다 엑스레이와 ct촬영을 하였…
2021년4월2일산재~지금통원치료중입니다. 작년(2021년)연차비는 받을수있나요,
안녕하세요. 회사 직원이 입사 하고 5일만에 퇴사하여서 5월 9일에 사대보험 신고하고 13일에 상실신고를 했습니다. 근데 사대보험 개인별 고지에 건강보험 제외 국민연금 고용 산재가 청구가 됐는데 나온데로 다 납부를 …
개인 공장 운영중인 아버지가 다른 공장에 시급을 받고 일을 도와주시다가 그 공장의 기계가 아버지 팔을 덮치면서 팔골절 및 혈관 봉합 수술을 받으셨습니다. 시급을 받는다는건 그 공장의 사장님과 아버지와의 구두상 약속이…
4대 보험 가입 전 근로 계약서 같은 서류 없이 형 명의의 통장으로 급여를 받으신거 다 인데 2년 전부터 재직을 했다는 증명 같이 것이 될까요? (질문 이유: 서류상으로 한달정도 일을 한 것인데 연골같은 경우는 오랜…
저는 계약직으로 생산부서에서 일하고 있습니다. 일하던중 프레스기계에 검지 끝부분이 사선으로 짤렸습니다. 다행히 뼈는 이상이 없었고 봉합을 했습니다. 그치만 손끝 중앙부분 괴사된검은색 부분이 있는 상태입니다. 그리고 …
코로나에 확진되서 자가격리를 했습니다. 자가격리통지서를 회사에 제출하니 회사 측에서 유급휴가를 해줄수 없다고 합니다. 자가격리 기간을 무급 처리하거나 연차 소진하라고 합니다. 코로나 확진된 사유가 업무 중 확진자를 …
어머니가 일하다가 다치셔 12주 산재 처리 예정입니다. 현재 의료보험이 어머니 밑으로 가족이 들어가 있는 상태입니다. 옮길 수 있는 가족이 없는 상황입니다. 산재로 70%월급을 받는 기간동안은 지역가입자로 전환하여 …
산재 휴업급여 질문좀 드립니다. 첫 손목골절로 수술 및 입퇴원 1월 (6일) 퇴원후 바로 회사 복귀 6일간의 휴업급여 부분은 신청해서 받았습니다. 3월달 엄지 손가락이 안올라가 초음파 검사 해보니 엄지 힘줄부분이 손…
제가 1월 7일날 일하다가 다치고 2월 3일까지 산재를 신청했습니다. 하지만 회사가 지방이고 집에 있으니 너무 편해서 회사에 가기 싫어서 그냥 집에 계속 있었습니다. 회사에서는 저를 퇴사처리 안하고 휴직원으로 처리했…
저희 직원이 점심시간에 회사에서 밥을 먹고 개인적인 물품을 사기 위해 편의점을 가다가 사고가 났습니다. 이런 경우 산재처리가 가능한가요?