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취업규칙상 하계휴가는 무급휴일인데, 평일 기준 5일(월~금) 하계휴가를 다녀왔습니다. 이 경우 그 주의 주휴수당 발생이 의무인지 궁금합니다.
전임자의 계산 오류로 퇴직한 직원 5명 정도에게 퇴직금·연차수당이 과지급됐습니다. 퇴직 근로자들에게 양해를 구해 상환을 요청할 예정인데, 건강보험·고용보험·장기요양보험·소득세 등을 비례해서 제외한 금액으로 받아야 하…
5인 미만 사업장으로, 주말(토·일)에만 하루 10시간씩 주 20시간 근무하는 직원이 있습니다. 1) 현재 주휴수당을 4시간씩 지급하고 있는데 맞게 지급되고 있는지, 2) 이 경우도 1년이 지나면 퇴직금이 발생하는지…
퇴직금을 산정급여와 산정상여를 3개월로 나눈 뒤 근무일수를 곱해 계산하는 방식을 쓰고 있고, 산정상여에는 연차수당도 포함해왔습니다. 예를 들어 8월 1일 퇴사자의 당해 연도 미사용 연차가 5개 남아있다면, 이 연차수…
주휴일(예: 일요일) 다음날 퇴사하는 경우 1) 그 주의 주휴수당을 포함해 지급하는 것이 맞는지, 2) 그렇다면 퇴사일은 주휴일 다음날로 하고 급여만 추가 지급하면 되는지, 3) 아니면 사직서상 퇴사일과 별도로 주휴…
주 5일 근무자를 불가피한 사정으로 주 7일 근무시킬 경우, 추가 수당 대신 대체휴무로 지급해도 되는지 궁금합니다. 미리 공지는 했는데, 대상자가 이의를 제기하면 회사가 불이익을 받을 수 있는지도 궁금합니다.
재택근무자에게도 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.
연장근로수당을 일일이 계산하기 부담스러워 포괄임금제로 근로계약을 체결하고 있습니다. 급여 항목에 고정연장수당 금액은 명시했지만 연장근로시간 자체는 명시하지 않았습니다. 1) 연장근로시간이 명확히 표시되지 않으면 고정…
저는 경기도 소재 제조업체에서 3년째 근무 중인 근로자입니다. 매달 25일에 급여 280만원이 정상적으로 계좌로 입금되는데, 임금명세서는 입사 이후 단 한 번도 받아본 적이 없습니다. 기본급이 얼마인지, 연장근로수당…
현재 3개월째 일하고 있습니다. 주에 3일 근무하고 최저시급이며 월급으로 급여를 받고 있습니다. 처음에 알바할 때 계약서를 안써서 주휴수당에 관한건 아예 얘기를 못듣고 있다가 최근에 알았거든요. 하루에 최소 5시간이…
근로계약기간이 남아있던 근로자가 개인사정으로 중도 퇴사했습니다. 마지막 주(6/8~6/11, 4일·32시간 근무)는 개근하지 못했는데, 1) 이 경우 마지막 주 주휴수당을 지급해야 하는지, 2) 계약기간 만료로 퇴사…
토요일 10시간, 일요일 10시간 주 2일만 근무하는 직원이 가끔 토요일에 결근합니다. 이 경우 주휴수당을 지급하지 않아도 되는지 궁금합니다.
주 5일 하루 5시간 근무하던 아르바이트생에게 코로나 상황으로 주 2~3일만 나와달라고 요청했습니다. 실제 근무한 일수·시간에 대해 주휴수당까지 모두 지급했는데, 근무하지 않은 날도 회사가 임의로 정한 휴일이라며 주…
작년 8부터 단시간 근로자로 일하고 올해 5월부터 직원으로 변경하면서 근로계약서를 새로 쓰지 않았습니다. 이런 상황에서 제가 1주일정도 대상포진에 걸려 쉬었었는데 병가로 3일은 처리해주지만 나머지 휴무일은 무급휴가로…
저는 피시방에서 주4일 21시간 알바하고있습니다. 사장님께서 핸드폰 하지말란 말 없으셔서 핸드폰도 종종 만지곤합니다. 저는 근로 계약서는 2주지난 지금 까지 작성하지않은 상태입니다. 근로계약서를 쓰지않으면 주휴수당 …
매월 말일 급여를 지급하는 회사인데, 당월 결근·병가(무급 처리분)와 연장·야간·휴일근무 수당을 당월에 확인하기 어려워 익월 급여에서 가감 정산하고 있습니다. 1) 결근·병가 무급처리를 익월로 미뤄도 문제가 없는지,…
평소 월요일부터 금요일까지 매일 나오는 아르바이트생이 있는데, 명절 연휴나 여름 휴가철에 저희 매장이 며칠간 문을 닫으면 그 주에는 이틀이나 사흘 정도밖에 근무하지 못하게 됩니다. 직원 개인 사정이 아니라 가게가 쉬…
주 3일 근무하면서 소정근로시간이 15시간 이상인 아르바이트 직원에게도 주휴수당을 지급해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
제 배우자가 사업자등록상 대표자이고, 저는 그 밑에서 실제로 함께 근무하며 근로자로 등록되어 있습니다. 이런 부부 관계에서도 최저임금법이 그대로 적용되고 주휴수당까지 계산해서 챙겨줘야 하는 건지, 형편이 어려워 최저…
연차수당을 지급해온 회사인데, 만 1년 도래로 퇴사하는 인원에 대해 월차수당을 지급하지 않기 위해 제도를 새로 만들려 합니다. 1) 1년 미만 발생 월차에만 촉진제도를 선택적으로 시행할 수 있는지, 2) 취업규칙 변…