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최저임금 때문에 기본급에 해당하는 수당을 알고 싶은데요. 직무수당, 가계보조비, 교통비, 가족수당, 도지역근무수당, 자격수당, 시간외근무수당, 연월차수당 중에 기본급에 해당하는 수당이 뭔가요?
1. 근로자가 주휴수당을 안받고 일을 한다는걸 인지한 상황에서 근무를 계속 했는데 나중에라도 주휴수당 지급받을수 있을까요? 2. 근로계약서도 작성하지 않았는데 그만두기 전에 못받은 주휴수당 지급을 요청해서 받을수있을…
지금 저는 3.3프로를 때고 일하는 회사 디자이너 입니다. 8시간씩 꼬박꼬박 근무했고요. 제가 8월 23일부터 9월 29일까지 근무했습니다. 그 이후 회사의 경영악화로 추석 연휴 하루 전 무급휴가를 통보 받았고 10…
저는 물류센터에서 야간 근무를 포함한 교대제로 근무하는 근로자입니다. 최근 급여명세서를 자세히 살펴보니, 밤 10시부터 다음 날 오전 6시까지 근무한 야간수당이 제 통상임금이 아니라 그해 최저시급을 기준으로 50% …
저는 두 달 전 한 중소기업에 경력직으로 입사해 3개월 수습 기간을 두기로 하고 근로계약서를 작성했습니다. 수습 기간이 끝나기 열흘 전, 회사는 갑자기 "경영 사정이 어려워져 정식 채용이 어렵게 됐다"며 별다른 설명…
주 1일 12시간(저녁 0시~점심 12시)으로 근무하는 경우 기본급만 지급해도 되는지, 초과근무나 야간수당을 추가해야 하는지 궁금합니다. 현재 6시간씩 주 2회 근무하는 근무자가 4명 있습니다.
30인 미만 중소기업으로, 근로계약상 근무시간은 8:30~17:30이며 원래 1시간 휴게가 발생할 자리에 실제로는 1시간 30분(점심 및 휴식)을 주고 있어 실근로시간이 7시간 30분입니다. 근로자가 연장수당 계산을…
입사 후 2개월 16일 근무하다 다쳐서 2달을 쉬고 복귀했는데, 등록 기준으로는 근무 5개월째입니다. 다른 직원들과도 잘 맞지 않고 의사소통도 어려워 해고하고 싶은데, 5개월이 넘으면 해고가 불가능한지, 가능하다면 …
부부가 12시간씩 교대로 운영하는 PC방이고, 화·수요일 6시간씩(주 12시간) 근무하는 알바 4명이 있습니다. 1) 이 경우 5인 미만 사업장이 맞는지, 2) 근무 태도가 안 좋은 직원을 며칠 여유 없이 바로 해고…
09시~14시(6시간 근로), 월 단위로 계약한 단시간 근로자가 있습니다. 이 근로자가 연장근무를 할 경우 단시간 근로자니까 1배만 주면 되는지, 아니면 연장근로수당을 1.5배로 계산해서 줘야 하는지 궁금합니다.
5인 미만 전자대리점입니다. 10월 12일 입사(3개월 수습 후 정규직 예정)한 직원의 근무태도가 부적합해 10월 23일 그만두는 게 좋겠다고 이야기했는데, 근로계약서 미작성과 부당해고로 노동청에 신고하겠다며 보상을…
근로계약서상 근로일 및 시간이 월~금으로 정해진 월급제 근로계약입니다. 이 경우 주말에 출근하면 특근(가산수당) 지급이 필수인지 궁금합니다.
5인 미만 법인 주유소로, 오전·오후 각 1명씩 교대 근무합니다. 1) 주 63.5시간 근무에 급여(주휴수당 포함) 271만원이 최저임금법에 위반되지 않는지, 2) 별도 휴게시간 없이 차 없을 때 사무실에서 쉬게 하…
포괄임금제로 기본급과 연장근로수당을 지급하고 있습니다. 퇴사 시 연차수당을 지급할 때 기본급만으로 임금을 산정하는지, 연장근로수당은 제외하고 계산해야 하는지 궁금합니다.
4대보험은 가입되어 있지만 출퇴근 시간 정함 없이 영업실적에 따라서만 수당을 지급받은 직원이 퇴사했습니다. 이 경우에도 퇴직금이 발생하는지 궁금합니다.
재택근무자에게도 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다. 1) 주 40시간 근무하는 경우, 2) 인터넷으로 일감을 받아 원하는 시간대에 8시간 미만 또는 그 이상 일하는 경우 각각 지급 여부가 궁금합니다.
어머니가 운영하는 김밥가게에서 구두계약(월 200만원, 하루 12시간, 주6일)으로 1년 고용한 직원이 퇴사 후 남편을 통해 최저임금·주휴수당·퇴직금 등 1500만원을 요구합니다. 1) 프리랜서 주장이 가능할지, 2…
계속근로기간이 3개월 미만이면 해고예고 없이 해고해도 해고예고수당 지급 의무가 없다고 알고 있는데, 일용근로자가 6개월 근무한 후 해고할 경우에도 해고예고수당 지급 의무가 있을까요?
저는 경기도 소재 제조업체에서 3년째 근무 중인 근로자입니다. 매달 25일에 급여 280만원이 정상적으로 계좌로 입금되는데, 임금명세서는 입사 이후 단 한 번도 받아본 적이 없습니다. 기본급이 얼마인지, 연장근로수당…
코로나19로 전 직원 단축근무를 실시하려는 사업장입니다. 주 소정근로 40시간에서 일정 기간 근로시간을 단축하면 그 시간만큼 휴업으로 보는 것으로 알고 있는데, 급여는 휴업 여부와 무관하게 전 직원에게 기존과 같이 …