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퇴사 시 잔여 연차를 모두 소진하도록 퇴사일을 조정하고 있는데, 퇴사예정일이 임박해 갑자기 퇴직원을 내는 등 연차를 소진할 수 없는 경우에는 미사용 연차수당을 지급하지 않고 있습니다. 이는 취업규칙상 30일 전 퇴직…
4명이 4대보험 가입돼 있고 2명의 알바가 교대로 일하는 사업장입니다. 고액 급여 직원을 권고사직시키고 저임금 직원으로 대체하려 합니다. 사직 시 30일 전 통보 의무가 있다는데, 바로 그만두게 해도 30일분 급여를…
사업이 휴업 예정이며 이후 사업을 종료합니다. 1) 근로자를 해고처리해야 하나요, 권고사직으로 처리해야 하나요? 2) 해고처리 시 해고예고수당(기본급 1개월분)을 지급하면 되나요, 실업급여 신청이 가능한가요? 3) …
주5일 근무하는 장기 알바의 급여 계산법이 궁금합니다. 1) 하루 근무시간과 주휴시간을 더해 4.35주를 곱한 뒤 시급을 곱하는 방식이 맞나요, 아니면 2) 실제 근무한 시간수만 계산해 시급을 곱해야 하나요? 3) …
포괄임금제로 연봉 계약을 하고 있는데, 연봉계약서상 잔업(연장근로) 20시간이 포함되어 있습니다. 이보다 더 근무하면 잔업수당을 추가로 줘야 하나요? 20시간을 못 채운 달에는 그만큼 급여를 깎아도 되나요?
제조업 사무직으로 3년째 근무 중인데, 입사 때부터 매일 1~2시간씩 연장근무를 해왔습니다. 최근 동료가 연장수당을 따로 청구했더니 회사가 "우리는 포괄임금제라 급여에 이미 다 포함돼 있다"며 거절했다는 이야기를 들…
저는 상시근로자 20명 정도의 제조업체에서 근무하고 있습니다. 이번 추석 연휴에 회사가 갑자기 물량이 밀렸다며 연휴 5일 중 3일을 무조건 출근하라고 통보했습니다. 사전에 근로자 동의를 구하거나 협의한 적은 전혀 없…
2018년 7월 입사, 2019년 10월 퇴사 예정인 직원이 있습니다. 근로계약서에 '연차수당이 월 급여에 포함'되어 있다고 적혀 있는데, 그래도 퇴직 시 연차수당을 별도로 지급해야 하나요?
월 급여 340만원, 월~금 8시간(주40시간) 근무하는 직원입니다. 휴일에 출근하면 '340만원 ÷ 209시간 × 휴일근무시간 × 1.5배'로 계산해서 지급하면 되는 건가요?
매일 다른 매니저 1명씩 지점을 관리하는 사업장입니다. 4대보험 적용 정규직은 없고, 총 7명이 요일별로 평일 오후 5~10시, 주말은 오전·오후 타임으로 나눠 한 타임에 1명씩만 근무합니다. 마감이 길어져 오후 1…
음식점이라 특성상 직원이 하루 12시간씩 일하고 있는데 월급으로 급여를 주고 있어요. 야근수당이나 주말 근무수당 같은 거 다 포함해서 그냥 정해놓은 월급만 주면 되는 건지 궁금합니다.
5인 미만 매장을 운영 중인데, 알바생 한 명이 매주 근무시간이 달라서 급여 계산이 헷갈립니다. 예를 들어 어느 주는 하루 10시간씩 6일을 나와 총 60시간을 채우는데, 이 경우 주휴수당까지 합쳐 68시간분을 시급…
회사 사정(또는 업무 특성상) 연차를 6일밖에 못 쓴다고 근로계약 시 구두로만 정했습니다. 1. 이렇게 구두로 연차를 6일로 제한하는 것이 가능한가요? 2. 안 된다면 법적으로 발생한 연차를 수당으로 계산해야 하나요…
상시근로자 5인 이상 중소기업입니다. 급여 항목을 기본급, 연장수당, 차량유지비, 식대로만 구분해도 되나요? 다른 회사처럼 휴일수당·야간수당 등으로 꼭 나눠야 하는지 궁금합니다. 연봉계약서에는 시간당 통상임금 산정식…
저는 외국계 기업에 최근 입사했는데, 회사에서 근로계약서를 전부 영어로만 작성해 서명하라고 했습니다. 저는 영어를 잘하지 못해 계약서 내용을 정확히 이해하지 못한 채 서명했는데, 나중에 알고 보니 연장근로수당이나 휴…
하루 5시간씩, 수·목·금·토·일 저녁 6시부터 11시까지 근무하는 걸로 하면 급여를 어떻게 계산하는 건지 궁금하고요. 만약 시간대를 저녁 8시부터 새벽 1시까지로 바꾸면 야간이라 급여가 달라지는지도 알고 싶어요. …
저는 중소기업 마케팅팀에서 근무 중인데, 팀장이 매주 금요일 저녁마다 팀 회식을 잡고 전원 참석을 사실상 강제하고 있습니다. 저는 육아와 개인 사정으로 회식에 자주 참석하지 못했는데, 최근 팀장이 "회식도 업무의 연…
매장을 새로 오픈하면서 구인공고를 준비 중인데, 상시 근로자 5인 미만 사업장 기준으로 근로시간을 이렇게 잡아도 문제가 없는지 확인받고 싶습니다. 매장 운영시간은 11:00~22:00이고 브레이크타임은 15:00~1…
저는 카페에서 6개월째 아르바이트로 근무하고 있는데, 어제 사장님이 갑자기 "내일부터 안 나와도 된다"며 즉시 해고를 통보했습니다. 특별히 큰 잘못을 한 것도 없고 사전에 아무런 예고도 받지 못한 채 하루아침에 그만…
카페에서 주 4일, 하루 4시간씩 일하는 알바생이 있는데, 근무 중간에 30분씩 휴게시간을 주고 있어서 실제로는 하루 3시간 30분만 일하는 셈입니다. 이렇게 계산하면 일주일 합계가 14시간이 되는데, 이 경우 주휴…