홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
저는 식당에서 일하는사람입니다. 먼져 근로계약서상 9시~9시 근무로 되어있는데요. 궁굼한점은 일주일1회휴무 돌아가면서 1시간30분휴무입니다. 월차 연차는 어떤법이어야 받을수있나요? 근무한지는2년넘었구요. 월차얘기를 …
작은 중소기업 입사한지 3개월차 직원입니다. 면접당시 2개월 수습후 정직윈 채용 여부를 알려준다 했습니다. 하지만 2개월이 지나도 따로 말이 없어서 어제 사장님과 면담을 했더니 조금더 지켜보고 해준답니다. 그러면 언…
계약직 근로종료에 대하여 근로자측과 회사측이 다른 의견을 갖고 있어 여쭙습니다. 1) 근로계약서 상 계약만료가 되기 한 달 전에 따로 해고 통보를 하지 않았으니 자동 연장이다. 2) 근로계약서 상 계약만료가 되기 한…
직원 근속이 1년 채워질 때마다 퇴직금을 정산해서 지급하고, 그 시점에 근로계약서도 새로 작성하려고 하는데요. 이렇게 하면 법적으로 문제가 없는 건가요?
이번주 3일 일하면서 근로계약서 안썼고요 음식점인데 보건증 제시도 안했고요 원래 오늘 나가는날인데 너무 하기싫어서 말없이 안나간 제잘못도 있지만 이번달은 원래 주급으로 받기로 약속하고 일 시작한거고 사장님도 그렇게 …
임무 특성상 철아 작업이 많은편인데 근로계약서상 9시 출근 18시 퇴근입니다. 그런데 철야작업이 있을시에는 9시 출근해서 18시에 퇴근후 통상적으로 23시까지 휴식을 취하다가 23시부터 현장으로 이동하여 익일 4시까…
오전 8시 출근 오후 6시 퇴근, 1년을 근무했고 퇴사했습니다. 근로계약서는 작성하지않았고 사업주측에서는 출퇴근 시간에 대해선 인정했습니다. 포괄임금제였다며 연장근로수당을 주지않겠다는데 받아낼 수 있을까요?
근로계약서에 사업주와 시설주의 계약이 종료 또는 중도해지되면 그 시점에 근로계약도 자동 종료된다는 조항이 있습니다. 이번에 시설주와의 계약이 중도 해지되어 폐점하게 됐는데, 20일 전 카톡으로 먼저 소식을 듣고 13…
이번에 짧게 일주일에 세 번, 하루 두 시간씩만 나오는 알바를 새로 뽑으려고 하는데요, 이렇게 짧게 일하는 경우에도 근로계약서를 따로 써야 하는지, 노동부에 신고 같은 걸 해야 하는지, 4대보험도 가입시켜줘야 하는 …
토요일 일요일에만 하루 7시간씩, 시급 11,000원으로 설거지 봐주시는 분이 있는데요, 평일 중 사정이 생겨서 원래 안 나오던 날 하루 더 나와달라고 부탁드리는 경우가 있어요. 이럴 때 주휴수당까지 챙겨드려야 하는…
근로계약서 작성할 때 주소도 기입하잖아요 이 주소가 현재 전입신고 된 주소와 다르면 어떻게 되지요?
어머니가 보험 지점장으로 계신 사무실에서 총무 업무를 담당하고 있습니다. 최근 소속 GA 회사가 바뀌면서 어머니와 설계사분들은 새 GA로 이적했지만, 저는 이전 GA에 코드가 남아있어 새 회사로 이적하지 못한 상태이…
프랜차이즈 매장에서 아르바이트로 근무하던 중 가게 양도양수로 사장이 바뀌었는데, 새 사장이 새로운 근로계약서를 작성하지 않아 기존 근무 조건이 그대로 이어지는 것으로 알고 있었습니다. 이전 사장과 새 사장의 사업자등…
야간 주방에서 저녁 7시부터 다음 날 아침 7시까지, 주 6일 12시간씩 근무하고 있습니다. 근로계약서에 휴게시간이 명시되어 있지 않고 실제로도 지금까지 휴게시간을 전혀 부여받지 못했는데, 최근 식사시간 30분을 요…
이번에 2개월 정도만 일할 단기 알바를 뽑으면서 근로계약서를 쓰려고 하는데, 어떻게 작성해야 할지 감이 안 잡히네요. 알려주시면 감사하겠습니다.
여기저기서 노무사님들 답변을 눈팅하고 있는데 조금씩 얘기가 달라서 헷갈려서 직접 여쭤봅니다. 저희 가게 상황이 다른 질문자분들과 미묘하게 달라서 더 혼란스러운 것 같아요. 저희는 평일엔 총 4명이 일하고, 남편인 제…
얼마 전 새로 뽑은 직원이 근로계약서까지 다 쓰고 일주일 정도 일하고 있었거든요. 그런데 갑자기 입사 전에 넣어놨던 다른 곳 지원서에서 연락이 왔다면서 이번 주말까지만 하고 그만두겠다고 일방적으로 통보하네요. 법적으…
얼마 전 그만둔 직원이 본인이 먼저 그만두겠다고 해놓고 노동부에 신고를 넣었더라고요. 다녀왔는데 감독관님한테서 혐의없음으로 연락받았습니다. 그랬더니 이번엔 위생과에 신고하지, 근로계약서 안 썼다고 또 신고하지, 아주…
남편이 입사한 사업장은 5인사업장입니다. 9시 출근, 6시퇴근으로 6개월 근로계약서를 체결했습니다만, 매일 6시 출근, 거의 9시넘어서 퇴근합니다. 당연히 추가수당 없고요. 대표가 근로계약서 체결시에 남편이 시간을 …
근로 계약서에 추가 근무 수당이 들어가 있어서 특정 요일에 1시간씩 야근을 해야하는데요. 문제는 일이 없음에도 불구하고 1시간씩 앉아있어야 합니다. 제가 아침에 일찍 오다보니, 차라리 이 추가 근무 수당을 오전에 할…