홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
제가 저번달 20일이 딱 6년 되는 날 입니다 근데 이번 11월30일까지 근무를 하게 되었어요 17년도10월20일이 첫 근무이거든요 근로계약서나 4대보험도 그때 되었구요 그럼 퇴직금 계산할 때 어떻게 계산하나요 세전…
안녕하세요 급여 문의드립니다 월~금 10시부터 21시 (13~14 식사시간) 근무하는데 최저시급 기준으로 급여 산정시 월급은 얼마인가요? 외국인대표님이 운영하는 온라인쇼핑몰 사업장에 취업하였습니다 그런데 실 근무는 …
이제 곧 일한지 일년되가고 일년됐을때 그만두고 퇴직금 받으려고합니다 입사날은 22.11.29일이고 처음 퇴직금 들어온날은 23.1.31일 입니다 입사기준 두달 늦게 퇴직금이 등록됐는데 퇴직금 등록기준 일년인건지 아님…
학원에서 1년 정도 일했고 일이 너무 고되고 지쳐서 퇴사하려고 합니다 퇴사는 11월 둘째주까지 하고 관둘 예정인데 통보는 11월 첫째주에 할 예정입니다 근로계약서를 안써서 일주일 전에 통보해도 문제 없는건가요?
제가 의원에 2022년 4월부터 1년계약직으로 계약서를 쓰고 일하게 되었는데요. 근로계약서상 근무시간은 평일 월,화,목,금은 8시40분부터 6시40분이고, 점심시간은 12시반부터 2시까지이고, 수요일은 점심시간없이 …
4월에 입사한 직원인데 근무시간이 바뀌면서 급여가 올랐어요. 이럴 때 근로계약서를 다시 써야 하나요? 다시 쓴다면 계약서에 적는 날짜는 처음 입사한 날로 해야 하나요, 아니면 새로 쓰는 그날로 해야 하나요? 원래 기…
5년 근무한 교사가 지방 이사로 내년 근무가 어렵다고 퇴직전 퇴사 의향을 전해왔습니다 유아교육기관 교사들은 1년 단위(3월~익년2월)로 근로계약서를 작성합니다. 교사가 구해지지않아 지방 이사전까지 근무를 했으면하는 …
미성년자인 제 자녀를 알바로 데려다 쓰려고 하는데, 이런 경우에도 근로계약서나 동의서 같은 서류를 갖춰서 비치해야 하나요? 필요한 서류가 뭔지 알고 싶습니다. 주말에만 좀 바쁜 작은 카페라서 일반 알바를 따로 쓰기엔…
채용공고엔 정규직(1개월 수습)이라고 되있는데 근로계약서(계약기간2023.10.6~2024.10.5)엔 수습기간에 대한 내용이 있지않습니다 이럴경우 계약해지 가능한 것으로 알았는데 회사측실수로 계약해지할 경우에는 제…
2021년 6월 2일부터 주 14시간짜리 단시간 계약으로 일을 시작했다가, 2022년 2월 1일부터는 주 20시간으로 바꾸면서 근로계약서도 다시 쓰고 그때부터 4대보험이랑 퇴직금 얘기도 안내했습니다. 그러다 2023…
이번 추석 연휴를 맞아 9월 28일 부터 10월 3일까지 법정 공휴일로 주휴일인 일요일을 제외하고 유급 휴무 5일 개인 휴무 1회를 사용하여 6일동안 매장 문을 닫는 상황입니다. 주휴일인 일요일은 고정적으로 매장 휴…
입사하고 수습기간이 있다고는 알고 있었지만 수습기간 후 상용직이라고 근무해왔습니다. 그런데 생각치도 못한 수습기간 종료일자 일주일전 다같이 입사한 동료들 중 저만 딱 불러서 일주일 뒤 기간 종료라며 나가라고 하는거입…
명절전날 퇴사하는데 근로계약서에 상여금이 연봉에 포함되있다고 명시되어있습니다. 명절 상여 기본급 50%지급인데 23년9월말에 그만두기로 되있는데 9월말에있을 명절 상여금을 지급하지 않는다고합니다. 상여금이 연봉에 책…
22년도 9월에 입사하였고 올해 9월에 퇴사합니다. 근무기간은 1년이 지난 상태이고(365일) 작년에 썼던 휴가 (4.5일정도됨) 연차를 계산해서 22년도 안에 다 쓰라고 해서 썼는데 작년거는 쓰라고 해서 쓴건데 퇴…
2022년12월에 입사를했는데 2023년 3월초에 회사에서 다쳐서 일을그만둔지 7개월8개월정도됩니다 4대보험도 안넣어줬습니다근로계약서도안썼구요 제가 3월초에 다치기전에 4대보험가입을해달라하니 다음달에 넣어준다고하면서…
이미 그만둔 직원이라 그때 제출받았던 근로계약서나 통장사본 같은 서류가 더 이상 필요 없을 것 같은데, 지금 바로 없애버려도 괜찮은가요? 혹시 나중에 그 직원이 무슨 민원이라도 넣으면 서류가 없어져서 곤란해질까 봐 …
직원 한 명을 새로 채용해서 4대보험에 넣으려고 하는데요. 이게 가입해야 하는 기한이 따로 정해져 있나요? 근로계약서 쓰는 그날 바로 신고해야 하는 건지, 아니면 며칠 정도 지나서 처리해도 문제없는 건지 궁금합니다.
알바를 딱 한 명만 쓰고 있는데 이 친구가 빠지면 대신 채울 사람이 없어서 타격이 큽니다. 그렇다고 사람을 더 뽑을 형편도 안 되고요. 그래서 다음에 새로 알바 구할 때 아예 미리 얘기해두고, 사유 상관없이 결근하면…
24시간 운영하는 프랜차이즈 카페를 이번에 열었습니다. 근로계약서 양식은 본사에서 받아서 준비됐는데, 계약서 쓸 때 직원한테 추가로 받아둬야 할 서류가 따로 있는지 궁금합니다.
4대보험 같은 거 적용 없고, 단지 시급으로만 받고 있습니다. 3개월 지켜본 후에 근로계약서 쓴다고 합니다. 궁금한 것은 제가 3개월 이전에 다른 곳에 취업할 수 있는가 입니다.