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저희 사업장은 상시근로자 5인 이상입니다. 1) 원래 하루 4시간 근무로 계약한 파트타임 직원인데, 매장 사정으로 어떤 날은 8시간을 일하게 됩니다. 이럴 때 초과된 4시간을 1.5배로 계산해서 줘야 하나요, 아니면…
저희는 5인 이상 사업장이고요, 지금 주5일 하루 4시간씩 일하는 파트 직원이 있는데 서로 얘기해서 주3일은 8시간, 주2일은 4시간으로 바꾸려고 합니다. 궁금한 게 몇 가지 있는데요, 1) 이렇게 바뀌는 근무형태(…
알바생을 월요일부터 금요일까지 저녁 8시부터 새벽 2시까지 쓰기로 하고 시급 11,000원으로 얘기했어요. 주휴수당이랑 야간(심야)수당도 챙겨주기로 했는데, 정작 야간이 정확히 몇 시부터 몇 시까지인지 헷갈리네요. …
안녕하세요. 저희 가게에서 아르바이트를 하는 직원이 있는데, 매주 토요일과 일요일 이틀만 정해진 시간에 나옵니다. 근무시간은 오전 10시부터 밤 9시30분까지이고, 중간에 휴게시간 1시간을 보장해주고 있습니다. 근무…
매주 월요일, 화요일에 11시부터 밤 10시 30분까지 나오는 직원이 있어요. 시급은 최저시급 10,030원이고 중간에 휴게시간 1시간이 껴 있습니다. 이 경우 주휴수당까지 포함해서 급여를 어떻게 계산해야 하나요? …
안녕하세요. 저는 작은 카페를 운영하고 있습니다. 5인 미만 사업장이고, 얼마 전 시급제로 직원을 채용하여 근무한 지 약 1개월 정도 되었습니다. 그런데 가게 사정이 어려워서 더 이상 고용을 유지하기 힘든 상황입니다…
안녕하세요. 저희 매장은 주6일 영업을 하고 있으며 파트타임 직원과 주6일 근무 계약을 체결했습니다. 그런데 근무 시작 후 직원이 개인 사정으로 매주 토요일은 근무가 어렵다고 하여 사실상 매주 1회 결근하는 상황이 …
저희는 월요일 휴무, 나머지 주 6일 근무로 채용공고를 냈어요. 그런데 뽑고 나서 일하다 보니 개인 사정으로 매주 화요일에는 도저히 못 나온다고 하더라고요. 그래서 그럴 거면 주휴수당은 못 준다고 서로 얘기해둔 상태…
저희 직원 중 A가 개인 사정이 생겨서, 원래 주 15시간이 안 되게 일하는 B한테 개인적으로 부탁해서 대신 근무를 서게 했어요. 그런데 그 주에 B의 실제 근무시간이 15시간을 넘겨버렸거든요. 이럴 때 B한테 주휴…
안녕하세요. 저희 매장에 초단시간 근무자가 한 분 계신데요, 원래는 주 10시간 정도만 근무하십니다. 그런데 최근 다른 직원이 갑자기 사정이 생겨서 이 초단시간 근로자에게 며칠을 대타로 부탁한 일이 있었습니다. 그 …
직원 한 명을 주 6일, 하루 11시간씩 근무시키려고 하는데요, 주휴수당까지 포함하면 월급이 대략 어느 정도 나올까요?
주 4일, 10시 30분부터 3시까지(하루 4.5시간) 일하는 직원이 있는데요, 한 주가 7월 31일이랑 8월 1일처럼 이렇게 월말·월초에 걸쳐서 끊기는 경우가 있잖아요. 예를 들면 목·금·토·일 나오는 주에 목요일…
저희 매장 직원이 주 4일, 하루 4.5시간씩 근무하고 있습니다. 근무 스케줄이 월말과 월초로 걸치는 경우가 있는데 주휴수당을 어느 달 급여에 포함해야 할지 헷갈립니다. 예를 들어 월~목 근무자라면 7월 31일(목)…
안녕하세요. 저는 직원 3명이 근무하는 작은 매장을 운영하고 있습니다. 최근 한 직원과 여러문제로 인해 근로관계를 종료하려고 하는데, 주변에서 "작은 매장은 해고할 때 절차가 간단하다"고 하더군요. 실제로 5인미만 …
5인 이하 사업장을 처음 운영하는 사장입니다. 5인 미만 사업장은 근로기준법 적용이 제외되는 부분이 많다고 들었는데, 구체적으로 주휴수당이나 연차수당, 공휴일(빨간날)수당 같은 것들이 전부 면제되는지 궁금합니다. 이…
단기 알바를 고용했는데 주휴수당 지급 여부가 헷갈려 문의드립니다. 7월 초에 입사해서 일주일 남짓 근무하다가 퇴사했는데, 근무일은 주 5일 정도로 하루 10~11시간씩 일했고 중간에 휴무일도 있었습니다. 이 경우 근…
7월 7일에 입사한 알바생 스케줄이 이래요. 7일(11:20-22:10), 8일(11:20-22:10), 9일·10일 휴무, 11일(10:20-21:20), 12일(10:20-21:20), 13일(10:20-21:2…
2023년 12월부터 지금(2025년 7월)까지 하루 4시간씩 일한 알바생이 퇴사하면서 그동안 못 받은 주휴수당을 정산해달라고 하네요. 올해분은 출근부가 있어서 계산되는데 2023년, 2024년은 출근부를 안 남겨놔…
2022년 하반기부터 2025년 초까지 주 5일, 하루 3시간씩 근무한 단기 알바가 있었는데요, 당시에는 주휴수당을 따로 계산해서 지급하지 않았습니다. 최근 퇴사하면서 그동안 못 받은 주휴수당을 달라고 요청하고 있는…
안녕하세요. 저희 매장에서 일하시던 직원이 최근 퇴사하셨습니다. 근무 기간 중에 연차를 거의 사용하지 않으셨고, 퇴직하면서 미사용 연차수당을 요구하셨습니다. 저희도 그 부분은 인정하고 드려야 한다고 생각하지만, 매장…