생활 속 법률정보

내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요

법률정보법률쇼츠상담사례
전체법률노무세무
‘수당’ 검색 결과 2,275건
노무급여

직원이 4대보험 대신 2대보험만 들면 안되냐고 하는데요

이번에 처음으로 주 15시간 넘게 일하는 직원을 뽑았어요. 화·목·금, 오전 11시부터 오후 7시까지 나오고 점심시간 30분은 무급으로 빼서 하루 7시간 30분, 주 22.5시간 근무하는 조건이에요. 서로 사정 있으…

로시컴 노무사 답변2025.07.22
노무급여

주휴수당 시급에 포함이라고 구두로만 얘기했는데 나중에 문제되네요

직원 뽑을 때 "주휴수당은 시급에 포함해서 드릴게요"라고 말씀드리고 최저시급보다 3천 원 더 얹어서 시작했어요. 월급이 아니라 매주 주급으로 드렸고, 명절 때 떡값이나 여름휴가비 같은 것도 매년 챙겨드렸고요. 문제는…

로시컴 노무사 답변2025.07.22
노무급여

4주 이상 근무한 알바생의 주휴수당 지급 기준이 궁금합니다

안녕하세요. 저희 가게에서 2024년 6월 19일부터 7월 17일까지 한 달간 근무한 아르바이트 근로자에 대해 급여와 주휴수당 지급 기준이 궁금해 문의드립니다. 근무형태는 매주 화요일부터 토요일까지, 하루 4시간(오…

로시컴 노무사 답변2025.07.21
노무급여

재료 마음대로 많이 넣던 알바가 갑자기 그만뒀어요, 주휴수당까지 줘야하나요

화요일부터 토요일까지, 오전 11시부터 오후 3시까지(하루 4시간) 일하던 알바생 얘기인데요. 재료 소분할 때 정해진 레시피 중량대로 안 하고 자기 마음대로 많이 담아서 손님들한테 나간 걸 뒤늦게 알게 됐어요. 잘못…

로시컴 노무사 답변2025.07.21
노무급여

아르바이트생 퇴직금 계산 기준 주휴수당 지급 여부와 관련 있나요?

안녕하세요. 현재 5인 미만 사업장에서 아르바이트생 2명을 고용 중이며, 두분 모두 이번달 퇴사예정입니다. 초기에는 주 15시간 미만으로 근무하던 분들이었지만 일정시점부터는 주15시간이상으로 조정되어 주휴수당도 지급…

로시컴 노무사 답변2025.07.18
노무급여

근무시간 들쭉날쭉했던 알바 둘, 퇴직금 기간·평균임금 어떻게 잡나요

5인 미만 매장 운영 중인데 알바 관련해서 여쭤볼게 있어요. 지금 저희 매장에 알바 두 명이 있는데, 둘 다 처음엔 주 15시간 미만으로 들어왔다가 중간에 주 15시간 이상으로 근무시간을 늘려서 그때부터는 주휴수당도…

로시컴 노무사 답변2025.07.18
노무급여

주3일 알바가 하루 빠져서 이틀만 나왔는데 주휴수당 줘야하나요

학기 중에도 계속 나올 수 있다고 해서 금·토·일 주 3일 근무로 계약서 쓰고 그동안 주휴수당도 챙겨주고 있었어요. 근데 이번에 개인 사정으로 금요일을 못 나오게 돼서 토요일이랑 일요일 이틀만 근무하게 됐거든요. 하…

로시컴 노무사 답변2025.07.09
노무급여

공휴일에 알바 출근시켰는데 수당 몇 배 챙겨줘야 하나요

저희 매장은 개인사업자고 전체 근무 인원은 7명 정도예요. 알바 한 명이 평일 월화수목금, 하루 7시간씩 주 35시간 일하고 있는데, 이번에 금요일이 공휴일이라 그날도 출근을 시켰거든요. 근데 이 친구가 공휴일에 일…

로시컴 노무사 답변2025.07.08
노무급여

일주일만 근무하고 퇴사한 알바, 주휴수당을 지급해야 하나요?

5인 미만 카페에서 6월 1일부터 7일까지 총 21시간을 근무한 뒤 그 다음 주에 퇴사한 직원에게 주휴수당을 지급해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.

로시컴 노무사 답변2025.07.04
노무급여

일주일만 일하고 그만뒀는데 수습이라고 덜 준대요, 주휴수당은요

이번에 처음으로 취업했는데 같이 일하는 사람들 때문에 스트레스가 너무 심해서 도저히 못 버티고 그만뒀어요. 딱 7일 일했는데, 사장님이 수습기간에 그만둔 거라 10% 깎고 준다고 하시더라고요. 근데 최저시급이 10,…

로시컴 노무사 답변2025.07.01
노무부당해고

20번 넘게 펑크낸 알바 잘랐더니 해고수당 요구합니다

5인 이하 매장 하고 있습니다. 하루 네 시간 일하는 알바생이 있는데 근무한 지 8개월쯤 됐어요. 그날도 아침 9시 반쯤 문자로 못 나온다고 하더니 전화는 안 받아서, 결국 제가 그만두라고 문자를 보냈습니다. 사실 …

로시컴 노무사 답변2025.06.24
노무부당해고

결근 심한 직원 문자로 내보냈더니 해고수당 달라고 신고당했어요

저희 가게는 5인 이하예요. 일주일에 나흘, 하루 다섯 시간씩 일하던 직원이 있는데 일한 지 8개월 됐습니다. 출근하기 삼십 분 전에 몸이 안 좋아서 못 나온다고 문자만 딱 보내고, 전화해도 안 받더라고요. 사실 이…

로시컴 노무사 답변2025.06.19
노무급여

하루 10시간씩 주6일 알바, 결근하면 얼마 깎아야 하나요

5인 미만 매장인데요, 직원이 하루에 10시간씩 주 6일 나오고 월급은 350만원 받습니다. 이번에 하루 결근을 했는데, 결근한 날 일당이랑 그 주 주휴수당까지 같이 깎을 수 있다고 들었어요. 근데 결근한 주의 주휴…

로시컴 노무사 답변2025.06.18
노무급여

대타로 15시간 넘긴 경우랑 알바끼리 근무 바꾼 경우, 둘 다 주휴수당 줘야 하나요

원래 주 15시간 안 채우는 근로자한테, 다른 알바생이 결근해서 하루만 더 나와달라고 부탁했더니 그 주에 15시간을 넘긴 경우가 있어요. 이럴 때 주휴수당을 줘야 하나요? 그리고 직원들끼리 서로 근무를 바꾼 경우에도…

로시컴 노무사 답변2025.06.10
노무급여

수당들은 4대보험료 계산할 때 다 포함되나요

직원 인건비 줄 때, 각종 수당은 4대보험료 계산에서 빼고 계산하나요? 4대보험료 산정할 때 포함되는 항목이랑 안 되는 항목이 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2025.06.02
노무급여

결근한 알바 주휴수당

주4일 근무하는 알바가 하루 결근하고 16시간 발생시 주휴수당 지급해야 하는지요?

로시컴 노무사 답변2025.05.27
노무급여

주4일 알바가 하루 빠졌는데 그 주 주휴수당 줘야 하나요

5인 미만 카페 운영 중입니다. 원래 주 4일 나오기로 한 알바생이 하루 결근했는데, 그런데도 그 주 실제로 일한 시간을 합쳐보니 16시간이 나오더라고요. 이 경우 주휴수당을 챙겨줘야 하나요?

로시컴 노무사 답변2025.05.26
노무급여

단기알바 주휴수당 세금신고

안녕하세요. 3일만 단기 알바생을 고용하려고 합니다. 3일 7시간씩 근무 예정이고 급여는 일급으로 지급 될 예정입니다. 이럴경우 주휴수당이 지급되어야 하나요? 그리고 단기알바 세금신고는 어떻게 해야하나요?

로시컴 노무사 답변2025.05.19
노무임금체불

휴게시간 말로 유급 합의했는데 노동청 신고 들어왔어요, 대응방법 있을까요

알바생 한 명이 무단으로 그만두고 나서 임금체불이라고 노동청에 1차로 민원 넣었어요. 실제로 밀린 돈이 없어서 노동청에서도 이 알바생한테 문제없다고 안내했는데, 이번엔 2차로 휴게시간 못 받았다고 다시 걸고넘어졌다고…

로시컴 노무사 답변2025.05.19
노무급여

직원 급여 공제 관련 문의드립니다.

안녕하세요. 현재 아버지께서 운영중이신 식당에 직원들 월급지급 방식이 맞는지 문의드립니다. 1. 홀서빙 주 5일(0900-1400) 근무인데, 편의상 일급 60,000(시급 12,000원 계산)으로 지급하는데, 주휴…

로시컴 노무사 답변2025.05.14
14243444546114
비슷한 고민이 있으신가요? 전문가에게 바로 물어보세요.무료 온라인상담 신청