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3일간 하루 7시간씩 근무하는 단기 아르바이트를 고용하려 하며, 급여는 일급으로 지급할 예정입니다. 이 경우 주휴수당을 지급해야 하는지, 단기 아르바이트의 세금 신고는 어떻게 해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
안녕하세요, 음식점 하는 집 아들입니다. 아버지가 오래 운영해오신 곳인데 제가 일 배우면서 급여 주는 방식을 보다 보니 궁금한 게 생겨서요. 세금이나 노무 쪽은 잘 몰라서 양해 부탁드려요. 1. 홀 서빙 보는 분이 …
평일 월화수목 4일간 일 5시간, 일주일 주4일 근무 20시간 근무합니다. 주20시간 근무시에도 주휴수당을 줘야하나요?
평일 월화수목 이렇게 주 4일, 하루 5시간씩 일하는 직원이 있어요. 주로 따지면 20시간 근무인데, 주휴수당을 지급해야 하는 대상인가요?
1년 넘게 일해준 알바생한테 "5월 30일까지만 일하고 그만 나오셔도 됩니다"라고 카톡을 보냈어요. 그랬더니 새로 들어올 사람 인수인계 마치는 대로 자기가 알아서 그만두겠다고 답이 왔고요. 이런 경우엔 본인이 직접 …
소규모 회사의 미등기 임원으로 2023년6월부터 근무하는데 미등기 임원은 근로기준법상 휴가기간을 적용할 수 없는지요? 계약상 주당 40시간, 급여+상여금으로 연봉을 받고 있으며 대표이사의 지시를 받고있습니다. 이와같…
1. 파트타임이 낮 12시부터 오후 4시까지 4시간 일하는데 중간에 30분 휴게를 주면, 시급은 3시간 30분치로 계산하는 게 맞나요? 2. 그러면 주휴수당도 4시간 기준으로 주나요, 아니면 3시간 30분 기준인가요…
안녕하세요 저희매장은 4시간씩 1인씩 교대 근무하는체제로 운영합니다 따라서 휴게시간을 따로 못줍니다ㅜ 물론 손님없을때 쉬라고합니다(근무시간으로 인정) 근로계약서 작성시 4시간근무하시는분은 휴게시간을 어떻게하면좋을까요…
상시 근로 5인 미만 사업장으로 알바 직원을 채용하였는데, 저는 4대보험 가입을 권장하지만 직원들이 4대보험 없이 3.3% 세금 공제만 희망하고 있습니다. 1명만 근무시간이 주당 6시간이고, 나머지는 주당 15시간 …
안녕하세요. 저희 매장은 4시간 단위로 한 명씩 교대하는 구조라서 따로 휴게시간을 내드리기가 힘들어요. 물론 손님 없을 때는 좀 쉬시라고 말은 해두고 있고(근무시간으로 쳐드려요). 근로계약서 쓸 때 4시간 근무자 휴…
1. A회사(전출회사, 모회사격 지주회사) 에서 B회사(전입회사, 관계사, 50인 미만 기업)로 전출 인사발령 직원 1명에 대한 질의입니다. 해당 근로자의 근속기산일은 최초A회사 입사일 기준으로 하는게 맞을까요? 퇴…
5인 미만 사업장에서 알바 몇 명을 새로 뽑았는데요, 저는 4대보험 가입시키려고 하는데 직원들이 다들 4대보험 말고 3.3% 세금만 떼는 걸로 해달라고 하네요. 한 분은 주 6시간만 일하고, 나머지 분들은 주 15시…
12월 27일 첫출근해서 주말 금토일 근무하는 아르바이트생이고 오늘이 딱 3개월 근무 이틀 전입니다. 3개월 근무에 한해서 해고예고수당 줘야되는걸로아는데 오늘날짜로 해고 통지하면 해고예고수당 줘야되나요?
12월 27일에 처음 출근한 주말 알바생이 있어요. 금토일만 나오는 친구인데, 오늘로 딱 3개월 채우기 이틀 전이거든요. 오늘 그만 나오라고 얘기하면 해고예고수당 챙겨줘야 하나요? 제가 알기론 3개월 넘게 일한 사람…
주12시간만 근무하는직원이 있는데 이번주만 대타근무로 16시간근무하였습니다. 이와같이 어쩌다 한번 주15시간이상근무시에도 주휴수당 지급해야되나요?
평소에 주 12시간만 일하는 직원이 있는데, 이번 주에 딱 한 번 대타로 근무를 더 서면서 16시간을 채웠어요. 이렇게 어쩌다 한 번 15시간을 넘긴 경우에도 그 주는 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?
하루4시간 월2회휴무로 주휴수당포함 130만의 월급을 지급하려합니다. 4대보험은 가입하지 않는데 1년이상 근무시 퇴직금을 지급해야하나요?
안녕하세요? 저희 회사 연구원이 작년에 국가과제를 진행했고 올해 2월에 회사에서 전담기관에 연구수당을 신청하여 회사로 연구수당을 먼저 입금 받은 후 회사에서 연구원 계좌로 연구수당을 지급했습니다. 해당 연구원이 이번…
근로계약서 시급란에 주휴수당 포함으로 적는 건 위법인가요? 전 위법으로 알았는데 최저시급 지키고 근로계약서에 정확히 기재했을 시 위법이 아니라는 답변을 봐서요. 만약 위법이 아니라면 2025년 최저시급 기준 주휴수당…
근로계약서 쓸 때 시급 항목에 '주휴수당 포함'이라고 적어두는 게 법적으로 문제가 되는 건지 궁금해서요. 저는 당연히 안 되는 줄 알았는데, 최저시급 이상만 지키고 계약서에 정확하게 명시하면 괜찮다는 얘기를 어디서 …