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안녕하세요 저희 사업체는 매일 다른 메니저가 1명씩 지점을 관리하고있습니다. 4대보험을 적용하는 정규 직원은 없고 매일 다른 메니저가 평일의 경우 오후5시~10시 주말의 경우 두타임으로 나누어서 서로 다른 메니저가 …
만근시 주휴수당 주는걸로 알고있는데 출근하고 일이 있어서 퇴근을 바로 한다면 출근을 안한걸로 쳐야하나요 한걸로쳐야하나요?
연봉근로계약서를 수정중 입니다. 제수당과 관련한 아래 문구를 삭제하였습니다. "법정제수당은 통상임금 항목이 되는 직책/직무수당이 반영된 시간급 통상임금을 기초로 산정된 것으로 월 00시간(연장00시간,야간00시간,휴…
4명의 직원이 4대보험에 가입되어 있고 2명의 알바가 교대로 일하고 있는 사업장입니다. 경영악화로 고액 급여 직원한명을 권고 사직을 하고 급여가 낮은 다른 직원으로 대체하려고 합니다. 사직시 30일전에 해당 통보를 …
주휴수당에 대한 전반적인 설명 부탁드려요
5분 늦게 퇴근한 직원에게 초과수당을 줘야하는건지 문의드립니다.
알바 지원했는데 투잡을 한다고 합니다. 오전에는 회사다니고 야간에 매장알바를 한다고 하는데 4대보험을 야간알바하는 저희 매장에서도 이중 가입해야하나요? 가입 안한다면 최저 시급에 주휴 수당만 계산해서 정산하면 될까요…
주휴수당은 근로자가 결근이 없을때 발생하는걸로 알고있는데요. 그런데 매장 휴무일이 있는 주는 근로자의 결근이 아니라 해당 주에 15시간 일하면 주휴수당이 지급되는게 맞는건가요?
민사적인 책임에 해당하는 해고 예고 수당을 안주면 어떻게 되나요?
해고예고수당을 주지않았다고 알바가 신고해서 노동청에 다녀왔습니다.. 근로감독관의 말로는 형사사건이라고 하던데, 그 경우 해고예고수당으로 인해 벌금형이 나오면 벌금만 내고 해고예고수당은 안줘도 되는건가요? 아니면 벌금…
5인미만 사업장입니다. 해고 예고를 30일 전에 해야된다고 하던데, 만약 3월1일에서 4월1일까지만 하고 그만둬줬으면 좋겠다고 해고 예고를 하고 직원이 4월 1일이 되기 전에 이직을 하여 나간다고 하면 해고 예고수당…
토요일 일요일 주말 이틀만 아르바이트를 10시부터 8시까지 10시간씩 뽑으려고 하는데 주 15시간 초과라 주휴수당을 줘야한다고 하더라고요? 주휴수당은 주에 한번씩 발생되는 것이라고 알고있는데 그럼 주휴수당을 한달에 …
수고많으십니다. 파트타임 직원 계약서인데요,, 수, 목요일 마감타임 각3.5시간 일요일 풀타임 9시간 = 총 16시간 근무로 주휴는 3.2시간씩 매주 챙겨주고 있습니다. 그런데 직원이 계속 다른 근무자들과 시간이나 …
현재 5인 미만 사업장으로 주방을 시급제로 채용 후 근무를 하고 있는데 꾸준하게 월급으로의 전환을 요구하고 있습니다. 현재 시급은 11,000원으로 하고 있는데 월급으로의 전환 시 1달 급여 산출 방법에 대해 문의 …
5인미만 카페인데 월~목요일까지 1일 6시간씩 근무하는 알바가 아파서 못나온다고 월요일 점심시간에 문자가 왔습니다. 그래서 월요일 결근 했습니다. 이럴 경우도 주휴수당을 지급해야하는지요?
매일 17시~22시 근무, 매주 화요일 휴무 하는 알바 직원이 있습니다. (5인 미만 사업장입니다.) 이번에 예비군 훈련이 있는데, 월~목요일(4일) 훈련시간: 매일 09시~18시이후 귀가조치 입니다. 예비군은 유급…
신규 오픈예정이라 구인공고를 올리려고 하는데 근로시간 관련해서 여쭙습니다. 운영시간 11:00 ~ 22:00 브레이크타임 15:00 ~ 17:00 풀타임 : 10:30 ~ 22:00 (주7일 근무 - 협의 가능) (…
저희 알바생 중에 원래는 일주일에 딱 하루, 12시간 30분만 나오는 친구가 있어요. 근데 이번 주에 다른 직원 대신 대타로 4시간을 더 뛰어서 그 주 총 근무시간이 16시간 30분이 됐거든요. 그러면 주휴수당 기준…
하루에 4시간씩 일하고 한 달에 이틀만 쉬는 알바생한테 주휴수당 포함해서 월 130만 원을 드리고 있는데요, 4대보험은 따로 가입 안 해놨거든요. 이 상태로 1년 넘게 근무하면 퇴직할 때 퇴직금을 지급해야 하는 상황…
현재 제가 출산으로 가게에 나갈수 없는 상황입니다. 알바생 구할때 현재상황에 대해 설명하며 현재 내가 임신 추후 출산으로 인해 상황이 여의치않고 카페를 나올수없는 상황이기에 혹시나 그만 두게될 경우 새로운 친구에게 …