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재직중인 회사 내 취업규칙에 내용 중 해고의 사유에 형사상 범죄로 유죄판결을 받았을 경우라고 만 적혀 있고 세부적인 근로의 제공을 못할때( 징역?)라는 내용은 없는데요. 그럼 유죄판결(집행유예, 벌금, 징역) 광범위…
근로 계약서상 연차휴가는 근로기준법 및 취업규칙에 의거함 이라고 되어있는데 이경우 1년이후 연차 15개가 맞는지요? 만약 사업주가 법정연차 개수를 지키지 않을 경우 어찌 되나요?
제가 일하고 있는 곳은 5인이상 10인 미만이라 취업규칙이 따로 없습니다 제가 최근에 2개월 정직을 받았는데 징계위원회 개최되기 3일 전에 서면 통지 없이 구두로 징계위원회 개최하니까 참석해라 라는 이야기를 듣고 참…
제가 지난달 시간외근무를 하였는데 계산한 수당과 지급된 금액이 달라서 문의드립니다. 1. 회사에서는 시간외근무 수당을 1시간 단위로만 지급하며 분단위는 절삭한다고 합니다.(10시 이전과 이후 모두 1시간 이내로 근무…
근로계약서 내용을 사용자가 근로자에게 불리하게 변경할 시 근로자 과반수 이상의 동의를 받아 취업규칙 변경신고를 해야 한다고 알고 있습니다. 그런데 만약 다른 근로자들의 근로계약서는 변경이 없이 근로자 한명의 계약서만…
회사가 연차를 근무기간에 비례해 지급하지 않고 매년 1월 1일에 15개씩 일괄 지급하는 방식을 쓰고 있습니다. 이 경우 입사 시점부터 퇴사 시점까지 실제 지급받은 연차 개수가 입사일 기준 법정 연차보다 많아지는 상황…
3/1 기준으로 연차 회계기준 변경되는 회사입니다. 21/3/2에 입사한 직원분이 있는데, 24/3/1 기준으로 연차 15개 지급을 했는데, 15개가 맞나요? 16개가 맞나요? 회사 취업규칙에 유급휴가 산출기간은 3…
저희는 상시 5인 이상 사업장인데요, 직원 한 명이 일하다가 다쳐서 산재로 3개월 정도 치료를 받았어요. 1년 근무해서 연차가 16개 나온 직원인데, 이 3개월 산재 기간도 근무한 걸로 쳐야 하나요, 아니면 그 기간…
입사한지 1년 미만자들은 연차 촉진시 입사일 기준으로 1년 되기 3개월전, 1개월전 통보하나요. 개인별 입사일이 다 달라서요. 취업규칙에 회계년도 연차관리한다고 되어있구요.
사내 취업규칙에 예비군 관련 내용은 없습니다. 1. 4시간 교육을 전일로 처리해서 급여를 지급해야 하는지 2. 본인이 온라인 교육을 미수료하여 보충교육 4시간을 참석했을 경우 회사에서 근무로 인정해야 하는지 문의드립…
당사의 취업규칙에는 근로시간 관련 제도에는 시차출퇴근제가 있고, 시차출퇴근제를 신청하는 경우 하나의 근로시간제를 선택할 수 있다고 기재되어있습니다. 원래는 3개의 시간대(근로시간제) 중 하나를 선택할 수 있는데요, …
면접 때도 취업규칙 얘기해주고, 입사 전 근로계약서 쓸 때도 '무단결근 등으로 발생하는 손해는 배상한다'는 문구를 넣었는데요. 이런 조항이 실제로 법적 효력이 있는 건가요?
취업규칙에 경조사 휴가기간중 휴일 또는 휴무일이 포함되어있는경무 이를 제외하고 휴가기간을 계산한다 경조발생일2023.01.06(금) 경조휴가 5일부여시 1/6(금)~1/10(화)인가요.1/6(금)~1/12(목)일까요…
최우상 포상으로 휴가를 주려하는데 개인 연차를 소진가능할까요? 취업규칙에는 해당 내용은 없습니다.
취업규칙은 법인번호 기준인원으로 작성해야 하나요? 사업자등록번호 기준인원으로 작성하나요? 업무의 형태가 달라서 동일한 기준을 적용하기 어려운데 각각 작성해야 하나요? 개별 사업자로 보면 10인 미만이기 때문에 취업규…
안녕하세요. 포괄임금제의 도입으로 연봉계약서를 적법하게 만들어보라는 지시를 받았습니다. 홍길동사원의 경우 통상시급9730원/최저시급9633원으로 계산되었고 기타수당 10만원은 식대에 해당합니다. (*식대최저원급1%제…
인센티브 지급 관련 내용이 취업규칙에 포함되어야 할까요?? 인센티브 규정이 근로기준법 안에서 어떻게 정할 수 있을까요??
노고에 감사드립니다. 저희는 2020년 7월 구성원의 90%이상 찬성으로 취업규칙을 제정하여 노동부에 신고를 마친 상태입니다. 작년 직장내 괴롭힘 신고가 있어 취업규칙이 정한 절차와 방법으로 조사를 진행하고 인사위원…
담당자 변경으로 인해 2013년 이후 취업규칙 개정 신고가 안되고 있었습니다. 해당 부분을 인지하여 변경신고를 할려고 하는데 취업규칙 법적의무조항 미반영시 벌금 500만원이 있다고 들었습니다. 2022년6월1일자로 …
퇴직금을 지급하려고 하는데, 저희는 기본급+수당의 개념으로 급여를 지급하고 있는데요. 기본급만 퇴직금으로 산정할 수 있을 지 해서 문의드립니다. 인터넷 찾아보니 근로계약서나 취업규칙 사규 등에 명시를 해놓으면 일정금…