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현재 근무를 하고 있는 곳에서 근로 계약서 내용과는 다르게 급여일자에 급여가 들어오지 않거나 밀리는 일이 발생하고 있고 부당한 대우를 받고있어서 회사와 원만하게 해결하려고 면담을 요청했으나 들어주지 않아 사직을 하려…
1. 제가 근로 계약서를 4월28일에 썼는데 신고일이 5월5일이란 이유로 산재처리 및 쉬는동안 급여를 받지 못하나요? 2. 만약에 산재처리 밎 쉬는동안 급여를 받지못한다면 노동청에 신고가 가능한가요?가능하다면 필요서…
6인사업장 입사 2개월차에 업무상 가벼운 다툼이 있었습니다. 을이 갑에 대한 말에 반박하였다고 같이 일 못하겠다고 하며 언제까지 일을 할 것인지 퇴사의사를 물어 볼 시 부당해고가 성립이 됩니까? 근로계약서도 아직 작…
부당해고 구제신청을 위해 준비 하고 있습니다. 사용자 측에서 근로계약서, 해고통지서를 작성하지 않았고 저는 이에 대한 녹취록만 가지고 있습니다. 녹취록에는 언제까지 일할것이고 임금은 얼마다 라는 파일과 부당해고 당해…
pc방 알바 이틀차 입니다. 수습기간 이라구 하셔서 임금 십프로 때어서 주신다고 하시구 밥은 안주시고 일하는 시간은08-13까지이지만 상황에 따라서 15시까지 하라고 하셧습니다. 근로계약서에는08-13시 까지 일하는…
생산직 현장에 입사한지 한달이 안되어서 손가락을 다쳐 꼬메는 수술을 받았습니다. 근로계약서는 작성하였는데 회사에서 한달이 안되어서 보험금을 납입을 안해서 공상으로 처리하는게 힘들다고 하는데요. 장기간 일을 못하는 상…
퇴사 후 추가근무수당 요청할 수 있나요? 직접적인 출근을 하지 않더라도, 카톡으로 업무를 지시받은 경우 근로시간 연장으로 볼 수 있다는데 이게 맞는 것일까요? 카톡 대화 시간, 날짜로 추가근무수당을 요청할 수 있나요…
안녕하세요. 최근 알바생을 고용했습니다. 주 6일 근무 조건으로 계약해서 알바를 하게되었으나 일한지 한달도 안되었는데 열이 계속 있어 근무를 계속 하기 힘들다 판단되어 3일정도 조퇴를 시키다가 결국 그만두게 되었습니…
예전에 근로계약서를 쓸 때는 계약 날짜를 입사일만 작성했는데 이번에 새로 근로계약서를 쓰는데 근무 종료일을 작성하더라구요. 원래 정규직 직원이 계약서 작성 시 근무 종료일을 쓰는 건가요?
알바 면접 보러가서 바로 계약서를 작성하고 일을 했는데 다음주에 나오라는 말을 안하셨습니다. 1. 근로계약서 쓰고 하루만에 해고할 수도 있는건가요? 2. 만약 그렇다면 근로계약서는 왜 적으라고 하신걸까요?
직장에서 5일 일하고 적성에 맞지 않아 퇴사의사를 밝혔으나 거기서 그러면 부서를 옮겨주겠다하여 저는 계속 퇴사의사를 밝혔으나 결국 부서이동이 되었지만 부서이동도 싫어 오늘 무단결근 하였습니다. 기간이 짧아서 그런지 …
1. 퇴직금 신고를 하면서 주휴수당 및 야간수당 임금체불 건으로 신고를 하려 하는데 근로계약서에 주휴수당, 야간수당이 없다는 조항이 있었어도 받을수 있는지요? 2. 신고시 꼭 필요한 서류나 증빙자료는 무엇인지요? 현…
일한지는 현재 6개월째이고 처음 근로계약서 쓸때 기간을 1년으로 작성했습니다. 이 기간을 8개월로 수정하고 싶은데 가능한가요? 그리고 근로계약서 쓰면 따로 국가시설 이런곳에 등록및신고를 하는건가요?
와이프가 1년 넘게 근무한 회사에서 퇴직금 지급을 안한다고 해서 현재 그만 둔 상태입니다. 직원은 5인이상 주15시간 이상 근무했고 근로계약서는 미작성 상태라고 합니다. 그냥 알바로 근무했는데 혹시 신고 가능한가여?…
1. 근무시간 : 21:00~06:00(1시간 휴게시간) 연봉 : 30,000,000 2. 근무시간 : 23:00~08:30(1시간 휴게시간) 연봉 : 33,000,000 근로계약서에는 09:00~18:00 인데, …
안녕하세요, 지난 3월 근로계약서상 근로계약이 끝나가는 직원에 한해 재계약을 하지 않으려고 했습니다. 사유는 업무지시 불이행과 욕설or키보드를 쎄게 치는 행위 등 불만에 대한 표시를 함으로써 사내 분위기를 안좋게 만…
현재 근로계약서 내에 근무 시간을 기재하고자 하는데, 오전 4시간 근무 후 퇴근할 경우, 근로계약서 내에 근로 시간을 어떻게 명시해야 하는지 문의드립니다. 근로기준법상으로는 근로 시간 중에 휴게 시간을 부여하고 실제…
현재 근로계약서에 기본급은 83 시간 915000원으로 책정되어있는 단시간 근로자입니다. 평일, 주말 스케줄 근무이고 보통 16일에서 유동적으로 출근을 하는데 평일은 오후 6시부터 10시까지 근무이고 주말은 7시간 …
회사에서 노조를 통해 임금협상을 완료를 했고 2%인상 가결안이 통과되었습니다. 노조위원장에게 문자는 왔지만 회사에서 딱히 근로계약서를 추가로 작성하지는 않았습니다. 그런데 제가 임금협상일 후에 퇴사를 한다고 하면 소…
월급이 기본급+식대보조금으로 구성이 되어있는데요. 식대보조금이 비과세라서 회사에서는 연차수당을 식대보조금으로 넣었습니다. 그래서 연차를 사용하니까 식대보조금 즉, 연차 미사용 수당을 월급에서 빼버리네요. 그거 빼니까…