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‘수당’ 검색 결과 2,278건
노무급여

토요일 근무시간 줄였는데 주휴수당도 같이 줄여야 하나요

직원 한 명을 처음엔 주 6일, 하루 9시간으로 계약해서 일하고 있었는데, 최근 토요일 장사를 줄이면서 토요일만 5시간 근무로 바꿨어요. 그러니까 지금은 월~금은 그대로 9시간, 토요일만 5시간인 거죠. 예전엔 계속…

로시컴 노무사 답변2024.02.08
노무급여

매장 잠깐 도와주는 무급 부모님도 상시근로자 수에 들어가나요

안녕하세요, 저가 프랜차이즈 커피숍 작게 하고 있는 점주입니다. 마진이 박한 편이지만 그래도 법은 지키려고 공휴일에 근무한 알바들한테는 다 1.5배 시급으로 챙겨줬거든요. 공휴일 가산수당이 5인 이상 사업장한테 적용…

로시컴 노무사 답변2024.02.08
노무급여

연장근로시간 기준 계산값보다 더 많은 급여를 지급해도 괜찮은가요?

저희 회사에서 포괄 연봉 근로계약서를 작성하는데 도움이 필요해서 올립니다. 근로계약서 작성할 때 기본급 2,300,000 직책수당 100,000 연장근로수당 950,000 (51시간) 월 급여 3,350,000원으로…

로시컴 노무정보2024.02.06
노무급여

매주 근무시간 제각각인 알바 주휴수당 어떻게 계산해요

저희 알바가 1월 한 달 동안 근무 패턴이 좀 특이했어요. 1주차엔 5일 나와서 총 24시간 일했고, 2주차엔 여행 간다고 통째로 빠졌고, 3주차엔 다시 5일 나와서 28시간, 4주차엔 이틀만 나와서 9시간 일하고 …

로시컴 노무사 답변2024.02.02
노무부당해고

몰래 배달앱 영업종료하고 음식 빼돌린 알바, 해고예고수당 꼭 줘야 하나요

저희는 배달 위주로 운영하는 매장인데요, 알바 한 명이 3주 동안 지 맘대로 배달앱 가게 영업을 종료시켜놓고 근무하고, 들어온 주문은 취소해버리고, 매장 음식은 자기가 막 꺼내먹고, 심지어 제 허락도 없이 친구들한테…

로시컴 노무사 답변2024.01.30
노무급여

일주일에 이틀만 나오는 알바도 주휴수당 나오나요

안녕하세요. 저희 알바생이 매주 월요일이랑 화요일, 딱 이틀만 나오고 하루에 8시간씩 일해요. 이렇게 4주 동안 계속 나왔는데 주휴수당 계산해서 줘야 하나 싶어서요. 제가 알기로 주휴는 원래 주 5일 근무 기준으로 …

로시컴 노무사 답변2024.01.29
노무급여

계속 근로 예정의 기준은 무엇인가요?

주휴수당의 조건 중 차주에도 계속 근로 예정일 것이 있는데 퇴사일이 차주에 해당되나 해당 주에 1일이라도 근무하면 계속 근로에 해당되나요? (퇴사는 수요일에 진행하고 월,화는 출근하는 경우 등) 아니면 차주에도 퇴사…

로시컴 노무사 답변2024.01.26
노무급여

아프다고 들어간 직원 주휴수당 포함될까요??

직원이 이 날 지각했는데 늦게 나오긴 나왔습니다.. 그런데 나와서는 자기가 부인과?질환이 있다면서 피고인게 터지면 자기 죽는다고.. 천천히 움직인다고해서 일단 알겠다고 했습니다 그런데 일하는 내내 고름짜더니 조퇴시켜…

로시컴 노무사 답변2024.01.26
노무급여

연장근로수당 받을 수 있나요?

작은 중소기업의 양업사원 입니다 출근시간 아침 8시부터 공식적인 근무시간은 5시까지 인데 거의 매일 최소 한두시간은 잔업을 하는데 회사에선 잔업수당은 따로없고 나중에 인센티브가 나온다는 말만하고 아무말이 없습니다 너…

로시컴 노무정보2024.01.26
노무급여

퇴직금 문제로 노동청을 만약 가게 된다면 공제 안한 세금을 내야 되나요?

제가 오늘 어제 일하고 있던 편의점 알바를 창업으로 인해 그만두게 되었습니다 퇴직금 관련해서 질문할게 있어서 글 올리게 되었습니다 편의점 주말 야간 입사일 : 2018년 6월 22일 근무시간: 2018년 6월 22일…

로시컴 노무정보2024.01.24
노무급여

알바끼리 근무일 바꾸면 주휴수당 줘야하나요?

개인사정으로 출근할수없어 다른요일 알바와 날짜를 바꿔근무하기로했는데 둘다 한주15시간이상 근무입니다 이럴경우 주휴수당 지급해야되나요?

로시컴 노무사 답변2024.01.23
노무급여

가게 사정으로 하루 쉰 주급제 알바, 주휴수당은 어떻게 계산하나요

알바생이랑 주 5일 근무로 근로계약을 맺었는데, 가게 사정 때문에 그 친구가 나오기로 한 날 하루 문을 닫게 됐어요. 이럴 때 급여를 어떻게 계산해야 하나요? 저희는 주급으로 지급하고 있거든요. 이번 주는 4일만 일…

로시컴 노무사 답변2024.01.22
노무급여

알바 그만두는 마지막주도 주휴수당 챙겨줘야 하나요

저희 알바가 월~금 하루 5시간씩 일하다가 이번에 그만두는데요, 딱 그만두는 그 마지막 주에도 주휴수당을 줘야 하는 건지 헷갈려서요. 그리고 하나 더 여쭤보고 싶은게, 한 달 통틀어서 총 근무시간이 40시간이 안 되…

로시컴 노무사 답변2024.01.22
노무급여

연차수당 계산 시 통상임금 기준과 3년 지난 분도 소급 지급받을 수 있나요?

1. 중간연도 입사여서 기존에 회계연도 기준으로 부여받던 사람이 퇴직(2023년 8월 퇴직) 을 하게 됐습니다. 이에 [입사연도vs회계연도] 기준으로 비교해보았더니 입사연도 기준 6일이 더 발생하여 추가로 정산하는데…

로시컴 노무정보2024.01.18
노무근로계약

5인 이하 매장, 육아휴직 들어가면 연차랑 퇴직금은 어떻게 처리하나요

저희는 상시 5인 이하 매장이에요. 직원이 육아휴직을 쓰게 되면 연차랑 퇴직금 처리를 어떻게 해야 하나요? 저희는 원래 복지 차원에서 한 달에 연차 1개씩 자체적으로 주고 있었거든요. 육아휴직 기간에도 이 연차수당이…

로시컴 노무사 답변2024.01.15
노무부당해고

해고예고수당 안 주고 버티면 무슨 일이 생기나요

해고예고수당이라는 게 민사적인 부분에 해당한다고 들었는데, 이걸 안 주고 그냥 넘어가면 실제로 어떻게 되는 건가요?

로시컴 노무사 답변2024.01.11
노무부당해고

벌금을 내면 해고예고수당을 주지않아도 되나요?

해고예고수당을 주지않았다고 알바가 신고해서 노동청에 다녀왔습니다.. 근로감독관의 말로는 형사사건이라고 하던데, 그 경우 해고예고수당으로 인해 벌금형이 나오면 벌금만 내고 해고예고수당은 안줘도 되는건가요? 아니면 벌금…

로시컴 노무사 답변2024.01.09
노무부당해고

해고예고수당과 실업급여 받을 수 있나요?

해고통지서 없이 구두 해고 후 해고예고수당을 달라고 하니 해고를 번복하셨습니다. 다시 나오라구요. 그래서 검색해 보니 해고예고수당을 받으려면 제가 해고 직후에도 출근할 의사가 있음을 피력해야 된다는데 그렇게 하지는 …

로시컴 노무정보2024.01.03
노무급여

병가휴무 주휴수당지급해야하나요?

근로계약서 5일근무인데 병가로 출근하지못한경우 주휴수당 지급해야하나요????

로시컴 노무사 답변2024.01.03
노무급여

5인미만 사업장은 연장수당 1.5배 안줘도 되나요?

매장에 알바 4명있는데 5인미만 사업장이라고 연장수당 1.5배로는 못주고 그냥 기본시급으로 준다고합니다 근데 개인카페 이런거 아니고 전국에 매장 엄청 많습니다 물론 제가 다니는 곳은 직영점입니다 알바들은 본사 소속이…

로시컴 노무정보2024.01.02
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