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지금 초단시간으로 주 10시간 일하는 직원이 있는데, 9월부터는 주 19시간으로 늘려서 일하고 싶다고 연락이 와서 스케줄을 그렇게 조정하고 있어요. 시급은 만 원이고, 주휴수당까지 합치면 한 달에 대략 91만 2천 …
5인 미만 매장인데 알바생 4대보험 가입시켜주려고 합니다. 근무시간은 오전 9시부터 오후 3시까지고 시급은 11,000원이에요. 4대보험은 반반씩 나눠서 부담할 거고요. 주휴수당까지 다 포함해서 제가 한 달에 총 얼…
오전 11시에 출근해서 오후 4시에 퇴근하고, 토·일·공휴일은 쉬는 직원이 있어요. 시급은 15,000원으로 정했고 매달 급여는 사업소득으로 신고해왔는데, 이제 곧 근무한 지 2년이 됩니다. 이런 경우에도 주휴수당이…
저희 직원이 월요일부터 토요일까지 하루도 안 빠지고 12시간씩 일하고 일요일 하루만 쉬어요. 이런 스케줄이면 한 주에 주휴수당을 얼마나 챙겨줘야 하는 건가요?
프랜차이즈 카페를 하고 있는데 마감 시간에는 직원 한 명이 혼자 정리해요. 원래 영업 종료는 9시고 주문은 8시 20분쯤 끊는데, 손님이 늦게까지 남아 있는 날은 정리 마치고 나면 9시 10분, 20분, 심하면 30…
저희 알바생은 원래 월·화는 낮 12시부터 2시까지, 수·목·금은 11시부터 오후 2시 반까지 나오는 스케줄이고 시급은 만 원이에요. 그런데 가게 일이 많을 때마다 저희가 부탁해서 원래 정해진 시간보다 더 일하게 하…
제가 저번주 월요일에 입사를 해서 일주일 근무를 하는데 급여는 주급으로 지급받기로 했습니다. 근데 오늘 몸이 좀 좋지 않아서 출근을 못했는데 오늘까지 출근을 해야 주휴수당이 발생한다고 주휴수당은 못 준다고 말씀하시더…
저희는 5인 미만 매장인데요, 원래 월차수당이라는 게 없는 건가요? 새 직원 면접 볼 때 월차 얘기를 물어보시길래요. 이 직원은 일주일에 6일 나오고 하루 쉬는 스케줄인데, 그 쉬는 날 말고 한 달에 하루를 월차로 …
직원 한 명을 주 6일, 하루 11시간 근무 조건으로 채용하려고 하는데요, 급여는 주휴수당 포함해서 월 320만 원으로 책정했고 세금은 3.3% 사업소득으로 처리할 예정입니다. 근로계약서는 전자계약으로 하루 11시간…
기본급이 49560 x 30일 맞나요? 시간외수당은 통상일급 / 8시간 해서 9635x1.5인가요? 특근은 기본급은 통상일급에 x 0.5 해서 38540 맞나요? 제가 너무 손해아닌가요?
2011년 10월부터 현재까지 근무중입니다. 올해 9월에 퇴사 예정입니다. 연차갯수가 20개인데 매년7월부터 6월까지 1년 기준으로 사용하지않은 갯수만큼 연차 수당을 7월말에 지급받고 부득이하게 7월달에 연차를 6개…
저희 매장에 알바 두 명이랑 직원 한 명이 있는데, 그중 일주일에 14시간 나오는 친구랑 28시간 나오는 친구가 주휴수당 얘기를 꺼내더라고요. 시급을 좀 세게 쳐줘서 거기 포함된 거라고 둘러대긴 했는데, 실제로는 어…
5인 미만 사업장은 야간수당이나 연장수당 안 줘도 된다고 알고 있었는데, 얼마 전에 이것도 5인 미만에 적용될 거라는 뉴스를 본 것 같아요. 지금 당장은 5인 미만 사업장에서 이런 수당들 안 줘도 괜찮은 건가요? 아…
며칠 안 되게, 그러니까 알바처럼 단기로 일하는 분들한테도 주휴수당을 꼭 줘야 하는 건지, 준다면 어떤 기준으로 주는 건지 알고 싶어요.
직원한테 주휴수당이 나오기 전까지만 근무시키는 방식으로 운영해도 법적으로 별 탈 없는 건지 여쭤보고 싶어요.
주 15시간 넘게 일하면 주휴수당 줘야 한다는 건 알고 있는데요, 아는 사장님 한 분은 휴게시간 30분을 주면 그걸로 퉁쳐도 된다고 하고, 또 다른 분은 화장실 가는 시간이나 담배 피우는 시간까지 합쳐서 30분 정도…
이번에 알바를 새로 쓰려고 하는데 근무를 주 3일, 하루 5시간씩 시킬 예정이에요. 근데 주휴수당까지 넣어서 계산하려니 머리가 아프네요. 이런 건 그냥 세무서나 세무사한테 통으로 맡기면 되는 건가요?
일이 많아서 직원이 원래 근무시간보다 40분을 더 일했는데요, 이런 경우엔 1시간 일한 걸로 쳐서 수당을 계산해야 하는 건가요?
직원이 다른 사람 대타로 나와서 일한 시간도 주휴수당 산정할 때 포함되는 건지 궁금해서 여쭤봐요.
사주차장에서 교통사고를당했습니다. 사장님도 cctv로확인을했고 당일에는 쇼크먹어서 안아팠습니다, 상대가해자가 인정도안하기도했고 다음날부터 뻐근하고 머리쪽을 전봇대에박아서 아파서 입원을했습니다. 회사가 52시간을 안지…