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‘근로계약서’ 검색 결과 1,389건
노무급여

아르바이트생 급여

안녕하세요 고용주 입니다. 아르바이트생 급여관련하여 근로계약서 작성시 참고하고자 문의 드립니다. 1, 주말 및 평일 아르바이트생 시급으로 줄시 매장측에서 제외하고 주어야하는 세금및 보험은 무었인가?? 2, 세금이있다…

로시컴 노무사 답변2019.11.07
노무근로계약

근로계약서 미작성 노동부신고

궁금한점은 구두로 한달뒤에 근로계약서 작성하자고 하였는데 4일 근무 후 작성하기전날에 취업하였다고 못 나오겠다고 해서 알았다고 하고 계약종료, 그 이후 임금을 요구하기에 나와서 근로계약서 작성하면 주겠다고 말함, 알…

로시컴 노무사 답변2019.11.07
노무급여

5인미만 사업장 연차수당 계산

5인미만 사업장인데 2017년에 근로계약서에 연차 미사용시 현금으로 지급이라고 명시되어있습니다. 2017년 8월 8일 입사, 2019년 11월 5일 퇴사이고, 2017년 8월~ 현재(11월 5일 기준)까지 총 10개…

로시컴 노무사 답변2019.11.04
노무급여

근로계약서 상의 급여 법에 위반되는지 알고싶습니다.

안녕하세요. 근로시간 : 08:00 ~ 18:00 점심시간 : 11:30 ~ 13:00 주 5일 근무입니다. 수습기간 세전 급여 200만원/ 정규직 전환 후 230만원 근로기준법에 위반되지 않는걸까요?

로시컴 노무사 답변2019.11.01
노무근로계약

출퇴근 시간 변경에 따른 문의

안녕하세요. 5인 이상 사업장입니다. 현재 당사 근로계약서상에는 출퇴근시간이 명시가 되어있으며, 일 소정근로시간을 8시간에서 7시간으로 단축함에 따라, 이에 대한 조치로 출퇴근시간을 변경할 계획이 있습니다. 위의 사…

로시컴 노무사 답변2019.10.30
노무급여

급여에 퇴직금 포함 지급가능한가요?

주5일 근무 40시간 근무자 근로계약서 작성시 연봉에 퇴직금 포함하여 작성가능 한가요? 퇴직금을 임금에 포함하여도 되는지 궁금합니다. 연봉: 21,780,000 지급방법: 월 분할납부 예) 기본급: 1,200,000…

로시컴 노무사 답변2019.10.29
노무근로계약

문의드립니다~!

1) 근로계약서와 시용계약서의 차이점을 상세히 알고 싶습니다. 계약서의 성격 말고도 법적으로 다툼이 있을시 같은 근로계약서로 적용되는지, 시용계약서는 근로계약서와 성격이 달라 법적으로도 다르게 적용되는부분이 있는지 …

로시컴 노무사 답변2019.10.24
노무근로계약

문의드립니다.

1. 저희는 처음부터 근로계약서를 작성하지않고 시용계약서로 3개월 작성하고 만료 시기에 근로계약서를 작성합니다. 시용계약서에 시용기간중 근로자 사정으로 중도퇴사시 최저임금의 90% 지급한다라는 내용과 시용(수습)기간…

로시컴 노무사 답변2019.10.22
노무기업자문

수습기간 근로자 해고

안녕하세요. 최근 채용했던 근로자가 당사와 맞지 않아 해고진행을 하려고 합니다. 3개월이 되지 않았으며, 입사시 작성한 근로계약서에도 3개월 수습기간은 명시되어 있습니다. 그래도 혹시 추후 분쟁이 있을 것이 걱정이 …

로시컴 노무사 답변2019.10.21
노무근로계약

연차유급일수 관련문의

(3) 본 계약을 만근(80% 출근도 포함)한 것으로 간주하여 발생하는 연차유급휴가일수(15일)에 대한 연차유급휴가수당의 월할액(15일*8시간 =120시간/12개월=10시간) 다만, 이 수당의 지급으로 을의 전5조3…

로시컴 노무사 답변2019.10.18
노무근로계약

근무시간 변경 적용의 건

주40시간 적용 5인 이상 사업장입니다. 기존 재직자에 비하여 근로시간 감소에 따른 임금 감소는 있을 수 있겠으나(입사 후 최초 계약하는 연봉 한정) 인사평가, 보상, 승진 등 여러 사항에서 동일 혹은 유사 직무의 …

로시컴 노무사 답변2019.10.16
노무근로계약

근로계약서상 고정휴일근무수당

근로계약서 상의 휴일근로수당 질문입니다. 근로계약서에 휴일근로수당이 따로 있을경우 여기서 휴일은 근로자의날과 주휴일인가요? 취업규칙상 5월1일과 주휴일 만이 유급휴가로되어있습니다. 1.근로계약서상 휴일근로수당 포함하…

로시컴 노무사 답변2019.10.11
노무근로계약

근로계약서

두달전 퇴사한 직원이 있었습니다. 무단퇴사하였습니다. 근무기간은 두달 좀 넘습니다. 근로계약서는 쓰지않았습니다. 알고보니 근로계약서를 써야한다더군요. 전 의무사항인지 이번에 알았습니다. 퇴사한 직원이 계약서를 요구한…

로시컴 노무사 답변2019.10.10
노무급여

년차수당지급

2018년7월 입사 2019년 10월 퇴사일때 년차수당을 지급하여야 하나요? 근로계약서 상에 년월차 수당이 월 급여에 포함되어 있는데 그래도 지급해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2019.10.10
노무부당해고

퇴사자의 부당해고 구제신청

병원 병동근무로 근로계약서 미작성으로 35일간 근무했습니다. 근무중에 업무상 과실로 인해 시말서 한번 받았습니다. 경력직 채용임에도 불구하고 잦은 업무상 실수(환자에게 처방과 다른약물 투여, 업무중 개인휴대폰 지속적…

로시컴 노무사 답변2019.10.10
노무근로계약

퇴사

안녕하세요... 답변을 잘 해 주셔서 궁금한점을 올려봅니다. 어학원에 근무중인 4대보험가입자가 있는데 근퇴가 정말 안 좋고 업무부분도 부족한것 같아서 퇴사를 시켰으면 하는데... 법적으로나 금전적으로 학원이 불리하지…

로시컴 노무사 답변2019.10.10
노무근로계약

근로계약관련 상담입니다.

안녕하세요. 제 지인이 겪고있는 노무관련 애러사항에 대해 상담부탁드립니다. 친구는 현재 인테리어 업종에 재직중입니다. 2018.12.01자로 첫출근을 하였으며, 해당 회사에서는 무슨사유에서인지 바로 4대보험신고처리를…

로시컴 노무사 답변2019.10.08
노무근로계약

[긴급] 도급계약 종료 시, 근로관계가 자동 종료된다는 문구의 효력

안녕하세요. 주로 도급계약을 진행하는 업체 인사담당자입니다. 도급계약이 원청의 사정으로 인해 갑자기 종료되는 경우가 종종 발생하고, 해당 도급 근로자들의 계약기간은 남는 상황이 생깁니다. 근로계약서상에 '원청의 계약…

로시컴 노무사 답변2019.10.04
노무근로계약

병가가 실제로 아픈것이 아닌 성형 및 자기관리로 인한 병가

근로계약서를 만들고 있는 기업입니다. 기본 수칙으로 되어 있는 근로계약서를 가지고 근로계약을 하기에 앞서, 병가로 인한 조퇴, 또는 결근의 경우에는 이해는 하겠으나, 성형 또는 자기관리로 인하여 병가를 사용하는경우에…

로시컴 노무사 답변2019.10.01
노무근로계약

무단결근, 무단지각 잦은 직원 해결방법.

현재 근로계약서를 작성하려고 준비하고 있습니다. 하지만 근로계약서에는 무단결근과 무단지각에 대한 내용들이 적혀 있지 않아, 저희쪽에서 이러한 내용을 직접 기입 하려고 합니다. (제8조) 근로계약 해지사유 "1. 2일…

로시컴 노무사 답변2019.09.30
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