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저희 부부가 같이 운영하는 매장이에요. 얼마 전에 알바 두 명을 새로 뽑았는데, 가게 사정이 안 좋아져서 그만두게 하고 싶어요. 일 시작한 지는 이제 한 달이 다 되어가는데, 근로계약서는 한 달 기간으로 썼고 아직 …
현재 배달 전문업체에서 근무 중인데 근로 계약서를 작성 해달라고 말씀을 드렸는데도 지금 상황이 좀 그렇다며 계속 작성을 안해주셔서 근로계약 없이 근무중에 있습니다. 상사가 나를 자르려고 괴롭히는 상황인데 이럴 경우 …
저희가 가게를 양수양도로 인수하면서 원래 있던 알바생을 그대로 이어받았어요. 대표가 바뀌면서 인수받은 날짜로 근로계약서도 새로 썼고요. 그 알바생이 전 사장님 밑에서는 8개월 정도, 저희 가게로 온 뒤로는 7개월 정…
조선소에서 3년차 설비유지보수 업무를 하고 있습니다. 처음 입사때 업체 사장이 아닌 원청 관리자가 면접을 봤었고 구인글에도 파견이라는 내용이 없었습니다. 작업은 원청근로자와 혼재하여 근무 중 이고 작업지시는 원청 현…
정식으로 일 시작하기 전에 짧게는 하루, 길게는 5일 정도 교육기간을 두고, 그 기간이 끝난 뒤에 근로계약서를 쓰고 근무를 시작하게 해도 괜찮은가요? 만약 교육을 딱 하루만 나오고 마는 경우에도 그 하루치 근로계약서…
제 실수로 근무자한테 근로계약서를 5개월이나 미룬 채로 그냥 일을 시켰는데, 막상 사인하기 직전에 계약서 내용을 보더니 업무가 너무 많다면서 민원을 넣겠다고 하네요. 계약서 내용은 이렇습니다. 근무시간 오후 5시~새…
근로계약서상 기간이 1년이 지났는데 아직 갱신을 안했어요. 그럼 그냥 당일에 사직서 제출하고 퇴사해도 되는 걸까요? 법적으로 문제 없나요?
직원 근로계약서 쓸 때 주휴수당 항목을 따로 적어놓지 않아도 괜찮은 건가요? 그럼 매달 주는 급여명세서에는 따로 표시를 해줘야 하는 건지 궁금합니다.
요즘 알바나 직원 구하기가 진짜 힘들어졌는데, 지원하는 분들 중에 성인보다 미성년자 비율이 더 높아서 어쩔 수 없이 미성년자를 채용해야 할 상황이 종종 생깁니다. 근로계약서 작성하고 부모님 동의서 받는 거 말고도 추…
아직 4대보험은 가입 못 했고 근로계약서만 작성한 상태의 신입 직원 얘기입니다. 월화수 근무하고 목요일은 원래 쉬는 날인데, 금요일부터 허리가 아프다면서 1시간 반 정도 병원 다녀오고 반차 쓰고 퇴근했어요. 토요일도…
회사 다닌지 이제 2달 좀 넘었습니다… 다름이 아니라 일을 하면서 욕도 많이 하시고 화나시면 물건도 던지고 엄청 잔소리 부터 해서 일을 하다가 실수 하면 툭툭 치거나 주먹으로 머리를 꿀밤을 때리는등 너무 힘들어서요 …
하루 1시간씩 주 6일, 총 주 6시간 청소를 도와주시는 분이 있습니다. 근로계약서는 작성하지 않았고 2개월 넘게 근무 중인데, 며칠 전 청소 중 넘어져서 머리를 다쳐 이틀 입원했다고 합니다. 병원비를 요청하시는데,…
친한 동생이 노는 게 안쓰러워서 저희 식당에서 밥이랑 술 얻어먹으면서 그냥 구경 삼아 보름 정도 도와줬어요. 그러다 서로 얘기가 돼서 그때부터는 정식으로 계약서는 안 쓰고 그냥 현금으로 알바비 주기로 하고 3개월을 …
저희 매장은 일주일 단위로 스케줄을 짜서 단톡방에 올리면 15~17명 정도 되는 알바들이 그거 보고 출근하는 시스템이에요. 처음 면접 볼 때부터 '주5일 들어가면 주휴수당 나간다'고 분명히 설명했고 근로계약서에도 주…
현재는 개인회사입니다. 곧 법인전환을 앞두고 있는데 저한테 권고사직을 이야기 하더군요. 법인전환을 앞두고 치울 사람 치우겠다는 심보 같은데..법인으로 전환되는 날부터는 기존의 근로계약서는 효력을 잃나요? 법인전환시 …
근로계약서에 기본급 230만원 + 식대 20만원 + 직책수당 20만원, 이렇게 해서 총 270만원을 지급하기로 되어 있어요. 주 40시간 넘게 일한 경우 연장근무수당은 기본급 230만원만 기준으로 계산하면 되나요, …
학생알바채용은 처음이라 보호자동의서, 가족관계증명서, 근로계약서는 알겠습니다만 하루 최대 몇시간 일을 시켜도 되는지 주 몇회까지 출근이 가능한지 궁금합니다. 이밖에 주의사항이 있으시면 정확한 정보 부탁드려봅니다.
매장 특성상 하절기·동절기 매출 차이로 1년에 2번 정도 근무시간을 앞뒤로 30분~1시간 정도 조정하고 있는데, 근무시간을 조정할 때마다 근로계약서를 다시 작성해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
저희 매장은 음식 주문 마감이 저녁 8시고, 실제 문 닫는 시각은 9시예요. 근데 8시 넘어서도 자리에 손님이 남아있으면 그분들 다 가실 때까지 있다가 9시 좀 넘겨서 퇴근시키고, 손님이 일찍 빠지는 날은 8시에 바…
신규 창업이라 매월 급여가 조금씩 다른 아르바이트 직원을 고용하고 있는데, 퇴직연금 납입 시 근로계약서상 정해진 급여로 산정해야 하는지, 아니면 추가 근무시간까지 반영한 실제 지급액을 기준으로 산정해야 하는지 문의하…