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직원이 개인 사정으로 오래 쉬고 싶다고 하는데, 연차 5일에 원래 쉬는 날 이틀(유급 하루, 무급 하루)까지 합치면 그 주는 통째로 7일을 쉬게 됩니다. 이럴 때 그 주 주휴수당은 안 줘도 되는 건가요?
평일에만 하루 세 시간씩 일할 알바를 뽑으려고 하는데요, 시급 외에 따로 챙겨줘야 하는 수당 같은 게 있을까요?
2021년 1월 중순 입사 후 2023년 1월 중순에 임금계약 갱신을하고 3월 중순에 퇴사시에 2개월만에 퇴사하는 경우에도 15일에 대한 연차수당이 지급 되어야 한다고 하는데, 왜 15일치를 보장 받는 것인지 법적으…
낮에 다른 일 하고 저녁 피크타임에만 나오던 알바가 있는데 일주일에 5~6번은 나왔어요. 그런데 며칠 전 저녁 5시쯤 갑자기 가게로 와서 오늘까지만 하고 개인사정으로 못 나온다고 하더라고요. 이번 달 말까지만이라도 …
시급 만원이구요 월급으로 나가는데 이번달은 첫 주가 3일인데 15시간 주휴수당 3만원 맞는건가요? 계산하는것 좀 자세히 부탁드립니다. 그리고 세금 3.3프로 무조건 떼야하나요?
저희 알바생은 결근할 때마다 미리 연락은 꼬박꼬박 주는 편인데, 문제는 그 빈도가 너무 잦다는 겁니다. 이런 경우에도 해고를 검토해볼 수 있는지, 그리고 결근이 있었던 주에는 주휴수당을 지급하지 않아도 되는지 궁금합…
마트 안에 입점한 매장이라 매달 둘째·넷째 주 일요일에 격주로 쉽니다. 이 구조에서 주 15시간 이상 근무해서 주휴수당을 받는 직원들이 1년 넘게 근무하면 퇴직금이 발생하는지 궁금합니다. 직원마다 사정이 달라서 한 …
4시간 근무엔 30분, 8시간 근무엔 1시간씩 휴게시간을 주고 있는데요, 이 경우 주휴수당을 줘야 하는 건가요 안 줘도 되는 건가요? 저희는 오버타임이 자주 있는 알바라서 주휴수당 계산할 때마다 헷갈리네요.
작은 규모로 매장을 운영하고 있는데, 직원한테 휴일에 근무를 시키면 추가수당을 따로 챙겨줘야 하는 건가요?
주 5일 나오는 알바생인데 근무시간 자체는 주 15시간을 넘겨요. 근데 이번 주에 하루를 결근했거든요. 주휴수당이란 게 그냥 15시간 넘게 일했으면 결근이랑 상관없이 주는 게 맞나요?
사람 손이 부족할 때 급하게 하루짜리로만 구하는 일일 알바가 있는데요, 이런 경우 급여는 어떤 식으로 정해서 주면 되나요? 그리고 하루만 일하는 알바한테도 주휴수당을 챙겨줘야 하는지, 4대보험은 또 어떻게 처리해야 …
저희 직원 한 명이 지금 육아휴직 중인데, 이 기간에도 연차가 계속 쌓이는 건지 궁금해서요. 만약 쌓인다면 나중에 그 연차를 수당으로 바꿔서 돈으로 줘야 하는 건지도 알고 싶습니다.
음식점이라 특성상 직원이 하루 12시간씩 일하고 있는데 월급으로 급여를 주고 있어요. 야근수당이나 주말 근무수당 같은 거 다 포함해서 그냥 정해놓은 월급만 주면 되는 건지 궁금합니다.
하루 5시간씩, 수·목·금·토·일 저녁 6시부터 11시까지 근무하는 걸로 하면 급여를 어떻게 계산하는 건지 궁금하고요. 만약 시간대를 저녁 8시부터 새벽 1시까지로 바꾸면 야간이라 급여가 달라지는지도 알고 싶어요. …
저희 파트타이머가 1주 차엔 10시간, 2주 차엔 16시간, 3주 차엔 30시간, 4주 차엔 5시간, 이런 식으로 매주 근무시간이 다 달라요. 이럴 때 주휴수당을 어떻게 계산해야 하나요? 그리고 1주 차 기준으로 보…
6개월 넘게 일한 알바생이 있는데, 저희는 5인 미만 매장이에요. 근무 태도가 영 나태하고 주문을 마음대로 취소하거나 새로 온 직원한테 불친절하게 구는 등 문제가 계속돼서 "내일부터 나오지 마세요"라고 통보했더니 이…
아르바이트생의 주간 근무시간이 매번 일정하지 않습니다. 어떤 주는 15시간을 넘기고 어떤 주는 15시간이 안 되는 식인데, 이럴 때 급여(특히 주휴수당 부분)를 최저시급 기준으로 어떻게 계산해야 하는지 알고 싶습니다…
직원 1명을 고용해 주말에 근무시키고 월요일을 휴무일로 운영하는 매장인데, 주말 근무에 대해 별도의 주말수당(가산수당)을 지급해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
저희 매장 직원들은 대부분 월급으로 급여를 받고, 하루 10시간씩 일해서 보통 밤 9시에 퇴근합니다. 공휴일에도 정상적으로 근무를 시키고 있는데, 이런 경우 수당을 별도로 계산해서 줘야 하는 건지, 준다면 어떤 기준…
저희 직원이 입사한 지 1년을 살짝 넘긴 시점에 퇴사를 하려고 합니다. 정확히 1년만 채우고 나가는 경우와 1년을 하루라도 넘기고 나가는 경우에 발생하는 연차 일수가 다르다고 들었는데, 각각 몇 일치 연차수당을 정산…