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저희 매장은 음식 주문 마감이 저녁 8시고, 실제 문 닫는 시각은 9시예요. 근데 8시 넘어서도 자리에 손님이 남아있으면 그분들 다 가실 때까지 있다가 9시 좀 넘겨서 퇴근시키고, 손님이 일찍 빠지는 날은 8시에 바…
신규 창업이라 매월 급여가 조금씩 다른 아르바이트 직원을 고용하고 있는데, 퇴직연금 납입 시 근로계약서상 정해진 급여로 산정해야 하는지, 아니면 추가 근무시간까지 반영한 실제 지급액을 기준으로 산정해야 하는지 문의하…
안녕하세요. 저희도 마지막 주문 마감이 8시, 실제 문 닫는 시간이 9시인 매장이에요. 손님이 없으면 8시에 퇴근시키고 있으면 9시까지 기다렸다가 퇴근시키는데, 이 비율이 거의 반반이라 채용공고 낼 때도 8시 아니면…
카페 알바를 했는데 2일 동안 총 11시간 일했고, 근로계약서를 작성하고 집에 온 날 집에 일이 생겨서 알바를 그만두게됐습니다. 근로계약서는 사장님만 갖고있고 저는 없고요 그만 둔지 20일 정도 됐는데 알바비가 안들…
월급 250만원 주기로 한 직원이 4대보험은 가입하고 싶지 않다고 하는데 이럴 땐 어떻게 해야 하나요? 그리고 근로계약서는 출근하는 첫날 바로 작성해야 하는 건지, 계약서 양식은 어디서 구하면 좋을지도 같이 알려주세…
3.3프로 세금만 때고 고정급 190 세금후 금액 183만원 정도 받고 1년 넘게 일했습니다. 근로기간 중 마지막 3개월은 4대보험에 가입도 했습니다. 오전 10시30분 부터 저녁 9시까지 일을 하였고 점심시간 1시…
신규법인사업장입니다. 현재 대표포함 3명인데..신규직원을 채용하였는데 외부에서 CCTV를 확인해보니 (사무실내) 업무시간 중 50%를 턱을 괴고, 휴대폰으로 인스타나 문자만 하고 있어서 별도로 불러서 다음날부터 나오…
제가 퇴사요청 한달전 한다고 대표님께 말씀 드렸습니다.근로계약서상 90일 이전에 퇴사 요청을 해야 한다고 말했는데 저는 힘들어서 제가 말한대로까지한다고 말했습니대. 대표님이 이 부분에서 그렇게 되면 회사에 피해가 많…
저희는 프랜차이즈 카페를 하고 있는데, 신입 직원을 한 달 계약으로 뽑고 매달 계약을 연장해가는 방식으로 쓰고 있어요. 이런 직원한테 3개월 수습기간을 두고 그 기간 동안 시급을 90%만 줘도 되는 건가요? 그리고 …
안녕하세요. 5인 미만 카페 운영 중입니다. 주 5일, 하루 7시간 근무하는 알바생이 있는데, 근무 스케줄이 달마다 조금씩 바뀌어요. 이럴 때마다 근로계약서를 새로 작성해야 하는 건가요?
안녕하세요. 24시간 편의점을 새로 오픈해서 처음 직원을 채용하다보니 인사서류를 어떻게 준비해야할지 모르겠습니다. 근로계약서는 작성할 예정인데 그외에 직원에게 받아야할 서류가 법적으로 꼭 필요한가요? (예: 주민등록…
안녕하세요. 직원 채용 관련해서 여쭤봅니다. 면접 때 수습기간엔 급여가 깎인다는 얘기를 따로 안 했고, 근로계약서에도 그런 내용은 없었어요. 그런데 첫 급여 지급을 일주일 앞두고 나서야, 수습 감액분이랑 3.3% 세…
안녕하세요. 지인이 하는 사업체(5인 미만)에서 3년 일했습니다. 실제로 받은 월급은 매달 350만원이었는데, 4대보험료 아끼려고 신고는 250만원으로 해뒀어요. 대신 근로자가 부담해야 할 4대보험료는 제 월급에서 …
안녕하세요, 현재 병원에서 근무하고 있습니다. (1년차) 월~금 9:00 ~ 18:00 주 5일 근무 토요일 09:00 ~ 13:00 격주 근무로 진행이 되고 있습니다. 이렇게 되면 토요일 격주로 근무하는 요일에는 …
근로계약서를 작성하고 약 3개월이 채 안 되어 근무하던 중, 회사가 갑자기 적자를 이유로 사람을 새로 뽑았다며 다음날까지만 나오라고 통보했습니다. 시급이나 근무시간을 줄여서라도 맞출 의향이 있다고 제안했지만 받아들여…
근로계약서를 작성하지 않은 채 이틀 근무하고 자진퇴사했는데, 급여를 아직 받지 못했습니다. 이런 경우가 근로 관련 규칙 위반에 해당하는지 궁금합니다.
처음엔 계약직으로 10개월 일하다가 11개월째부터 정규직으로 바꿔서 새로 근로계약서를 썼어요. 나중에 퇴직금 계산할 때 근속 기간을 맨 처음 계약직으로 입사한 날부터 잡아야 하나요, 아니면 정규직 전환한 날부터로 봐…
근로계약서를 매달 작성하고 이번달도 계약서 작성을 했는데 갑자기 이번주 금요일까지 일하고 퇴사하라고 하는데 이 경우도 부당해고가 해당되는건가요? 특별히 해고당할만한 행위도 없었고 인원감축으로 인한 무단으로 23명을 …
식당을운영중입니다 3-6개월 근무하기로 해서 저번주 금요일날 첫출근을 한후 다음주부터 일할수 있겠냐 하니 할수있다고 대답한후 다음주월요일 출근시에 근로계약서 작성을 서로 합의본후 퇴근을 시켜주었으나 퇴근후 삼십분 후…
2020년 9월부터 2022년 8월까지 매주 토,일 아침 8시-16시까지 알바했습니다. 근데 처음에 근로계약서 작성할때 점장님이 4시간 일할때마다 30분씩 쉬어야한다고 법적으로 정해져있다고 하더군요 근데 편의점 여건…