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연봉근로계약을 체결하였고, 사내복무규정으로 연봉에 퇴직급이 합산되어 있다고 적혀있습니다. 연봉 31,200,000원을 13개월로 나눠서 급여를 지급하려고 했는데요. 해당 업무를 거의 처음 하는 직원이라 교육비조로 해…
건설사 일용직을 고정적으로 사용하고 있습니다. 대부분 근로계약시작일이 4월부터이며, 계약종료시점을 정확하게 측정할 수 없습니다. (대략 11월시점 종료이지만 특성에따라 더 일찍 종료되는 분들도 발생합니다. ) 이러한…
연봉제를 운영하고 있는 법인 사업자 입니다 연봉계약서는 연봉+식대 항목으로 임금총액을 명시해 왔는데요 이번에 연봉인상을 하면서 순수 연봉만 표시를 해 %가 인상이 됐는지 보일 수 있게 구성하고 싶습니다 그래서 임금항…
급여에 학비보조금, 자격증수당 등 해당하는 직원에게만 수당을 주려고 하는데요. 학비보조금의 경우 복리후생의 성격으로 지급하는 것이고, 자격증수당은 해당하는 사람에게만 지급하는 것입니다. A직원이 토익이 있어서 10만…
퇴직금을 지급하려고 하는데, 저희는 기본급+수당의 개념으로 급여를 지급하고 있는데요. 기본급만 퇴직금으로 산정할 수 있을 지 해서 문의드립니다. 인터넷 찾아보니 근로계약서나 취업규칙 사규 등에 명시를 해놓으면 일정금…
안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성을 하고, 월단위로 계약하는 경우에 연차수당 추가 질문드립니다. 1. 예를 들어 1월에 월단위…
안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성하고 있습니다. 현재 회사에서 근로하는 일용직의 경우 장기적으로 고정으로 출근하시는 분들이라 …
안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성하고 있습니다. 기본 근로시간은 09:00-18:00 입니다. 그러나 회사 특성상 심야근로를 …
1.현재 주5일근무이고 6일근무를 하게되면 특근으로 처리되서 1.5배의 급여가 지급되는데 공휴일근무=특근,휴일근로가산수당=특근급여 라고 생각하면 되는건가요? 설명올라온글들을 읽어보니 휴일근로가산수당이랑 특근이 결국 …
연차수당 관련 문의드리려고합니다. 2021년 3월 15일 입사자인데 2021년 4월 01일에 퇴사 처리하려고 합니다. 현재까지 휴가 사용일수는 매월 생성된 월차 11개 입니다. 이때, 퇴사시 연차수당반영하려면 매월 …
3월 16일자로 1년이 되는 직원이 있는데 작년에 회사 인수합병건으로 정신이 없어서 근로계약서를 작성을 못 했습니다. 그런데 그 분이 실수도 많이 하고 회사에 피해를 많이 끼치고 용접으로 입사했는데 용접도 제대로 못…
입사 후 만 1년이 되는 시점에 미사용 연차 15개가 확정적으로 발생했고, 그로부터 한 달 뒤 퇴사하게 되었습니다. 근속 1년 시점에 발생한 연차 15개에 대한 수당을 퇴사 시 전액 지급받는 것이 맞는지, 발생 이후…
근로계약서 미작성, 4대보험 미가입 토요일휴격주휴무 안지켜지고 8시30분부터 5시30분까지 근무인데 매일 1-2시간 추가근무 및 야간근무도 있었습니다. 월급200에서 사장마음대로 20-30만원 추가로 줬었는데 받아야…
*2022년 02월02일~2월28일까지 월급 명세서* 천지현(평일오후) *3월02일까지(2개월 수습기간)* 736,400 원 2022월 3월5일 지급 1일 5시간 5일 = 1주 총 25시간 시급9200(수습기간90%…
연장근무 수당을 지급할 때 적용하는 통상시급을 총지급액(기본급, 고정연장수당, 식대)/209시간으로 한 시급으로 계산하기 때문에 1.5배 하여 계산 하고 있지 않습니다. 이 계산방법의 경우, 근로기준법상 문제가 될까…
21년3월3일 입사한 사원이 22년 2월 26일까지 출근하고 나머지 일수를 연차로 근무대체하여 3월 14일 퇴직신청을 하고, 3월 2일 부터는 타 회사에 출근한다고 합니다. 회사사규에 겸직금지 조항이 있으나 입사시 …
저희는 타 노무사사무실의 자문을 받아 일용직 하루 근로시간을 10시간으로 정하고, 일급에 주휴수당과 연장근로수당을 포괄하여 일당을 지급하고 있습니다. (기재하여 근로계약서 작성함) 이번에 부득이 야간근무가 발생하게 …
기간제 근무로 급여를 일급제로 받고 있습니다. 주5일 근무로 무급휴무일이 수요일, 토요일로 노동절과 겹치는데 이런 경우에는 유급수당을 받을 수 있나요?
저희는 1년 만기 근속근무일때 연봉의 10퍼센트 성과급여를 제공하는 것이 근로계약서에 기재되어 있습니다. 한 직원이 갑작스럽게 본인이 며칠 후 1년 근속을 채우고 퇴사하겠다고 통보 받았습니다. 혼자 담당하고 있던 중…
안녕하세요. 당사에 스케쥴 근무(주 5일) 하시는 분들이 계십니다. 저희는 포괄임금제를 운영하고 있습니다. 따라서 따로 명절에 스케쥴 근무일과 겹치면 휴일근무수당을 별도로 드리기보단 대체휴일을 지급하고 있습니다. 예…