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주2일제 알바를 고용보험 가입한 상태에서 5개월간 근무를 하다가 그 사업장에서 그대로 주5일 정직원으로 변경후 5개월을 더 하다 그만두면 실업급여 수급 조건이 충족될까요? 혹은 주2일제 알바 두개를 8개월간 근무할 …
질병으로 인해 퇴사를 했습니다. 의사소견서는 받았는데 물리치료 받은것도 내역서로 처리되나요?
제가 일을 하다가 무릎 연골이 찢어져 수술을 해야 하는 상황이 되었어요. 상황상 다음달까지 만근 후 퇴직 예정이고 수술은 퇴직 후에 예정입니다. 수술 후 3-4개월은 걷지 못해 재활병원에서 있어야 하는 상황이라 산재…
업무시간이 8시30분~17시30분까지 8시간근무고 이후 연장근로 20시까지입니다. 저는 연봉제이며 관리자란 이유로 20시까지 매일 회사에 붙들려 잔업을하고 있습니다. 요즘엔 회사경기가 어려워 잔업을 몇주간 안하고 있…
일을 못하겠다 등등 실업급여 해주겠다 등 그럼 언제까지 일하면 되냐 말일까지 해주면 더 좋지라고 라고 했는데 30일 전에 말한거라 부당해고 신청할 수 있을까요? 그래서 바로 그만둬야하냐니까 말일까지 해주면 더 좋고라…
저는 2013년부터 24년까지 무기계약으로 계약기간까지 일하고 자진퇴사했습니다. 다음에 하기로 정해둔 일이 일정이 점점 밀려 한달이상 기다리게되어 이러다가 퇴직금만 까먹게 되어 힘들것같아 문의드립니다. 자진퇴사 시 …
남동생이 실업급여를 전부 받고 부정수급으로 900만원을 반환해야된다고 합니다. 회사가 불이익될까봐 다른회사에 동생을 직원으로 올려 퇴사처리 신청하여 실업급여를 탄 것 같아요. 동생은 부정수급인줄 모르고 전회사의 이익…
2개월전까지 근무하다 자발적퇴사로 현재는 실업상태인데 다음달부터 2개월동안만 계약직 업무를 잠시 하게 되었어요. 계약만료 후 실업급여 신청하면 받을 수 있을까요. 실업급여 수급조건에 18개월 내 180일동안 피보험자…
실업급여 받는중 조기취업을 하게 되었는데 이곳에서 1년 계약 종료로 퇴사하면 조기취업수당을 받을 수 있나요?
회사에서 보면 실업급여조건을 최대한적으로 충족못하게 하려하거나 해고,권고사직등을 안하려고 하는이유가 뭘까요? 그리고 사직을 안한 체로 직원이 회사에 길게 계속 남아있게되면 회사에 불이익이있는지도 궁금합니다!
제가 6개월 계약직근무하다가 정규직전환이 안되고 결국 짤렸는데요. 제가 6개월 근무를했는데 3조2교대였어서 주주야야비비 이런식으로 일했습니다. 주5일제로 일하는분들보다 적게 일한건데 입사날짜부터 퇴사날짜까지는 6개월…
실업급여 질문있습니다. 약 6개월이 안 되는 기간동안 근무를 했습니다. 그런데 실근무일수는 따로 계산이 된다고 해서 제가 이 기간동안 180일 중 몇 일을 채운건지가 궁금합니다! 덧붙혀 쿠팡 일용직 알바 등으로 일수…
아웃소싱을 통해 제조업에 비정규직으로 일을 하고 있었습니다. 갑자기 회사에서 아웃소싱을 통해 추석 연휴 끝나고 그 주까지만 하고 그만 둬야한다고 해고 통보가 왔습니다. 갑자기 연락을 받아 다른 곳을 찾지도 못 했는데…
2년 계약직 근로자가 연말 평가 후 승진에서 밀리자 애초 원했던 계약연장 대신 계약만료일에 퇴사하고 싶다고 밝혔습니다. 그러자 사업주가 실업급여를 못 받게 하려고, 근로자가 원치 않는 것을 알면서도 고용연장을 제시해…
채용한 지 2개월 된 직원의 포괄임금계약서에 수습기간 시작일(2020년 12월 17일)만 적혀 있고 종료일은 공란입니다. 회사와 맞지 않아 해고하려는데, 1) 시용기간 중 업무능력부족으로 퇴사해도 권고사직으로 처리되…
정년을 초과해 근무 중인 근로자가 본인 요청으로 계약직 전환을 원합니다. 1) 특별한 사유 없이 계약직 전환이 가능한지, 2) 전환 시 기존 정규직 근무기간의 퇴직금을 즉시 지급해야 하는지, 3) 계약기간 만료 시 …
직원이 질병을 이유로 퇴직하겠다고 합니다. 질병 퇴직과 관련해 회사가 준비해야 할 절차와 서류를 알려주시면 감사하겠습니다.
근로자와 합의해 계약을 해지했는데, 실업급여 수급 자격이 안 되자 근로자가 부당해고 구제신청을 접수했습니다. 계약 해지 당시 근로자가 스스로 잘못을 인정하고 오늘까지 일하고 인사하고 가겠다고 말한 녹음이 있는데, 이…
계약만료로 퇴직하는 직원이 실업급여를 신청할 경우 회사에 불이익이 있는지 궁금합니다.
코로나로 휴원해 고용유지지원금을 신청한 상태에서 직원이 자진퇴사를 통보했습니다. 1) 이 자진퇴사가 다른 직원들의 지원금 수급에 문제를 일으키지 않는지, 2) 퇴사 직원이 계약만료로 처리해 실업급여를 받게 해달라고 …