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금번에 또 억울한 일을 당했습니다. 보통 케어자가 2명이 있는데 1명은 1근이고 또 1명은 2근으 로 칭합니다. 1근은 보통 화장실 청소하고 쓰레기통 비웁니다. 2근은 진공청소기를 돌리고 바닥 을 닦습니다. 그런데 …
저희 회사 취업규칙에 보면 의사진단서 첨부하면 병가를 갈 수 있다고 나와 있는데 제가 허리를 다쳐 몸을 움직일수가 없어 어쩔수없이 회사동료에게 부탁하여 의사진단서 와 함께 병가처리를 좀 부탁한다고 했읍니다. 근데 위…
이번에는 일터에서 복장 관련해서 문제가 생겨 자유권적 기본권 및 여타 근로인권에 대해 도움 을 받고자 합니다. 보통 회사생활 하다보면 회사제규정이나 취업규칙에 대해 어지간하면 그에 맞는 직장생활을 할 수밖에 없는 것…
저희는 상시 5인 이상 사업장인데요, 직원 한 명이 일하다가 다쳐서 산재로 3개월 정도 치료를 받았어요. 1년 근무해서 연차가 16개 나온 직원인데, 이 3개월 산재 기간도 근무한 걸로 쳐야 하나요, 아니면 그 기간…
요양시설에는 대개 치매와 같은 노인성 질병으로 인해 정상적인 사고가 불가능한 불편한 노인들 이 생활하는 것이 보통입니다. 제가 일하는 곳이 이런 노인요양시설인데 최근에 어르신 3분이 요양하시다가 넘어져 골절로 입원했…
직원이 퇴근 후에 다른 일을 하는 것 같은데 본업에 지장이 갈까 걱정됩니다. 취업규칙으로 겸업이나 부업을 금지하고 위반 시 징계할 수 있는지, 어디까지 제한이 가능한지 궁금합니다.
한 법인이 운영하는 사업체가 2군데 있습니다. 법인 본사 사무직으로 상시근로자 6인, 운영매장 1군데에 5인(계산결과 4.8명), 다른매장에 1인이 있습니다. 사업자번호도 3개다 다 상이합니다. 여기서 궁금한점이 취…
회사에서 취업규칙 내용 중 여름 휴가비 내용을 50%만 주는 것으로 과반수 동의를 받아서 명시하였습니다. 근로계약서에는 100% 주는걸로 되어있는데 이런식으로 취업규칙만 변경해도 문제가 없는건가요?
취업규칙에 불성실한 근로자가 생기면 7일이내에 개선이 안되면 해고를 시킨다고 서면으로 사전안내를 하고 개선이 안되면 해고를 하게 되어있습니다. 언제 어디서 누가 얘기를 했는지도 모르고, 얘기한 내용을 녹음을 하거나 …
취업규칙은 법인번호 기준인원으로 작성해야 하나요? 사업자등록번호 기준인원으로 작성하나요? 업무의 형태가 달라서 동일한 기준을 적용하기 어려운데 각각 작성해야 하나요? 개별 사업자로 보면 10인 미만이기 때문에 취업규…
시용수습기간 중에 해고통보를 받았습니다. 회사는 사회적기업으로 A사 B사로 2개사로 운영되며 근로계약은 B사(A사 근무중인 직원이 대표임)와 했고 해고통보는 모든 업무지시자인 A사 대표가 했음. 해고이유는 업무부실과…
3/1 기준으로 연차 회계기준 변경되는 회사입니다. 21/3/2에 입사한 직원분이 있는데, 24/3/1 기준으로 연차 15개 지급을 했는데, 15개가 맞나요? 16개가 맞나요? 회사 취업규칙에 유급휴가 산출기간은 3…
근로계약서 내용을 사용자가 근로자에게 불리하게 변경할 시 근로자 과반수 이상의 동의를 받아 취업규칙 변경신고를 해야 한다고 알고 있습니다. 그런데 만약 다른 근로자들의 근로계약서는 변경이 없이 근로자 한명의 계약서만…
제가 지난달 시간외근무를 하였는데 계산한 수당과 지급된 금액이 달라서 문의드립니다. 1. 회사에서는 시간외근무 수당을 1시간 단위로만 지급하며 분단위는 절삭한다고 합니다.(10시 이전과 이후 모두 1시간 이내로 근무…
제가 일하고 있는 곳은 5인이상 10인 미만이라 취업규칙이 따로 없습니다 제가 최근에 2개월 정직을 받았는데 징계위원회 개최되기 3일 전에 서면 통지 없이 구두로 징계위원회 개최하니까 참석해라 라는 이야기를 듣고 참…
직원이 늘어나면서 취업규칙을 만들어야 한다고 들었습니다. 몇 명부터 의무인지, 안 만들면 어떤 불이익이 있는지, 그리고 만들 때 직원 동의나 신고 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다.
근로 계약서상 연차휴가는 근로기준법 및 취업규칙에 의거함 이라고 되어있는데 이경우 1년이후 연차 15개가 맞는지요? 만약 사업주가 법정연차 개수를 지키지 않을 경우 어찌 되나요?
사내 취업규칙에 예비군 관련 규정은 없습니다. 1) 예비군 4시간 교육을 전일 근무로 인정해 급여를 지급해야 하는지, 2) 본인이 온라인 교육을 이수하지 못해 보충교육 4시간에 참석한 경우에도 이를 근무로 인정해 급…
취업규칙에 「경조사 휴가기간 중 휴일 또는 휴무일이 포함된 경우 이를 제외하고 휴가기간을 계산한다」는 규정이 있습니다. 경조사 발생일이 2023년 1월 6일(금)이고 경조휴가 5일을 부여할 경우, 1월 6일부터 1월…
최우수 직원에게 포상으로 휴가를 주려 하는데, 개인 연차를 소진하는 방식으로 줘도 되는지 궁금합니다. 취업규칙에는 관련 규정이 없습니다.